编写说明

《薪酬管理模拟试题集》系云南、贵州、四川等省高等教育自学考试人力资源管理专业必修课程——“薪酬管理”的配套参考用书。该课程从薪酬的基础理论入手，介绍了薪酬与薪酬管理的基本概念及内涵，薪酬管理的相关理论及基本原则；旨在让学生了解薪酬及薪酬管理在人力资源管理以及企业经营中的意义；理解薪酬与薪酬管理的基本概念，掌握薪酬管理常用的技术和方法；学会运用薪酬管理的方法和技术设计薪酬体系，为企业决策提供方案。

该课程自开考以来尚未出版一本以供考生练习使用的复习资料。为此，考生在复习迎考时时常觉得无从下手。为了满足广大考生复习备考之要求，我们根据长期从事高等教育自学考试教学和管理的经验，精心编写了本书，以便更好地帮助教师助学，考生备考。

在编写时，我们依据四川省高等教育自学考试指导委员会发布的《薪酬管理自学考试大纲》和2022年在四川大学出版社出版的《薪酬管理》（主编姜晓萍）以及历年考试试卷，并结合快速发展的薪酬管理教学理论、不断出台的新的法律法规、不断涌现的管理成果，以模拟试题形式组织编写了本书。编写时，我们力求做到重点突出、内容全面，既有针对性，又有较强的实际效果。题型包括单项选择题、名词解释题、判断改错题、简答题和论述题等常规考试题型，并配有较为完整的参考答案，以供考生练习使用。

模拟试题毕竟不是真正的试题，有其局限性，我们希望考生在认真研读教材、大纲的基础上去练习，不可本末倒置，置教材、大纲于不顾，而一味地做题、猜题、押题，相信考生能理解我们编写此书的良苦用心。“书山有路勤为径，学海无涯苦作舟。”辅导书固然好，但也只是一个助手，在通往成功之路上，更多的是需要自学者的勤奋和努力。

“梅花香自苦寒来”，考生在学习薪酬管理课程的过程中，只有掌握恰当的学习方法，熟读所学内容，多做练习，才能学好这门课程，取得优异的成绩，实现梦想。

知识随时在更新，我们会根据新形势、新情况，应广大考生要求，编写出更多、更新、更适合自考、更符合自考规律的辅导书。

在编写本书时，我们吸收了国内同行的许多经验和优秀教学成果，并得到西南科技大学、四川旅游学院、四川大学、四川农业大学、成都信息工程大学以及四川科技职业学院、成都航空职业技术学院、四川交通职业技术学院、西南财经大学出版社等单位的大力支持，在此一并表示感谢。同时向所有参与编写的老师的辛勤付出与无私奉献表示感谢。

由于编写时间仓促和经验不足，本书的疏漏在所难免，希望考生和助学教师在使用过程中提出批评和意见，我们将会在再版时，进行更新与弥补。

四川英华教育文化传播有限公司自考命题研究组

2024年5月于成都