强大的领导力是重大变革取得成功的关键所在，但有些领导者却对此望而却步，不愿参与其中。愿意参与变革的领导者也有优劣之分。卓越的领导者与糟糕的领导者之间的区别是很明显的。糟糕的领导者试图消除人们对变革...