第33章 股权的纠结

在与嘉悦投资的线上会议后，杨歌和他的团队经历了一系列的进一步沟通。双方终于达成了初步的共识，并准备签订《意向投资协议》。这份协议的签订，对于杨歌和他的团队来说，是他们艰难融资之路上的一抹亮色，也是对他们项目和团队努力的一种肯定。

签约仪式简单而庄重，双方在友好的氛围中互换了协议书。尽管只是意向协议，但对杨歌和他的团队而言，这已经是一个巨大的进步。他们知道，这只是一个开始，接下来的尽职调查和投资谈判将会更加复杂和艰巨。

根据意向协议，杨歌团队开始准备大量的尽职调查资料。他们将项目可能具有的全部资料都提供给了嘉悦投资，包括公司的证照、专利证书、财务报表、每个成员的身份证和学历证明等证件，以及前期签订的各种协议和合同。办公室里堆满了文件夹和打印纸，每个人都忙得不可开交。

“这简直是要把我们的家底都翻出来了。”小张一边整理着文件，一边感叹道。

林梅也点了点头：“是啊，这种感觉就像是要把我们的一切都摊在阳光下，让人有些不安。”

李明则更加务实：“这是必要的过程，只有通过了尽职调查，投资方才能放心地进行投资。”

杨歌理解团队成员们的担忧，但他也相信，只要他们的项目有足够的实力和潜力，这些资料的公开将不会成为问题。“我们没有什么可隐藏的，我们的项目是真实的，我们的努力是有目共睹的。”他在团队会议上鼓励大家。

尽职调查的过程虽然繁琐，但在杨歌团队的全力配合下，最终还是顺利完成了。嘉悦投资对杨歌团队的透明度和合作态度表示了赞赏，他们认为这是一个值得信赖的团队。

然而，当嘉悦投资发来正式的投资协议草案时，一个特别的条款让杨歌和他的团队陷入了纠结。协议中写道：“签约后先转让股权，股权转让后45天内落实投资款。”这一条款让团队成员们感到困惑和不安。

“这是什么意思？为什么我们要在收到资金之前就转让股权？”小张首先提出了质疑。

林梅也表达了她的担忧，“这是不是有些不合理？我们怎么能确保他们在股权转让后真的会支付投资款？”

李明则更加谨慎，“我们需要仔细考虑这个条款，它可能会对我们的公司治理结构和未来的发展产生重大影响。”

杨歌也感到了压力，他知道这个决定的重要性。他召集了团队成员，进行了一次深入的讨论。每个人都提出了自己的看法和担忧，会议室里的气氛变得紧张而严肃。

“我理解大家的担忧，但我们也要知道，投资方可能也有自己的考虑。”杨歌试图安抚团队成员的情绪，“我们需要与嘉悦投资进行进一步的沟通，了解他们提出这个条款的真正原因。”

团队成员们同意了杨歌的建议，他们决定与嘉悦投资进行一次面对面的沟通。在会议上，杨歌直接提出了他们的疑问和担忧。

王强听了杨歌的问题后，他解释说：“这个条款是我们公司的标准流程，目的是为了保护投资者的利益。一旦股权转让完成，我们将是公司的共同股东，这样我们的利益就更加一致了。”

尽管王强的解释听起来合理，但杨歌和他的团队仍然感到不安。他们需要确保自己的利益不会因为这个条款而受到损害。

在接下来的日子里，杨歌和他的团队开始了紧张的讨论和咨询。他们咨询了法律专家，也与其他创业者交流了经验。每个人都在为了保护团队的利益而努力。

“这个条款可能会让我们在谈判中处于弱势。”李明在一次团队会议上说，“如果我们先转让了股权，那么投资方可能会利用这一点来压低投资款的金额，或者推迟付款。”

小张也表达了他的担忧，“是的，这可能会让我们失去谈判的筹码。我们需要确保我们的权益得到充分的保护。”

林梅则从另一个角度考虑问题，“我们也需要考虑这个条款对我们团队士气的影响。如果团队成员觉得他们的努力没有得到应有的回报，这可能会影响他们的工作积极性。”

杨歌认真听着每个成员的意见，他知道，他们需要找到一个既能保护团队利益，又能维持与嘉悦投资合作关系的解决方案。

“我们不能轻易放弃我们的权益，但也不能因为这个条款就放弃这次融资的机会。”杨歌在会议的总结中说，“我们需要更加谨慎和细致地考虑这个问题。”

随着讨论的深入，团队成员们开始提出各种可能的解决方案。他们讨论了是否可以修改条款，或者增加一些保护性的条件。他们也考虑了是否可以寻求外部的法律和财务咨询，以确保他们的决策是合理和可行的。

在这个过程中，杨歌和他的团队成员们展现出了他们的智慧和团结。他们知道，这个决定将对他们的未来产生重大影响，他们需要慎重考虑每一个可能的后果。

“无论我们最终做出什么决定，我们都需要确保我们的团队和项目能够持续发展。”杨歌在一次深夜的讨论后说，“我们的项目值得被投资，我们的努力值得被认可。”

随着时间的推移，团队的讨论逐渐趋于成熟。他们开始形成一个共识，那就是他们需要更加深入地了解这个条款背后的逻辑和可能的风险。他们决定再次与嘉悦投资进行沟通，寻求一个对双方都公平的解决方案。

杨歌站在办公室的窗前，望着窗外的天空，心中充满了纠结和期待。他知道，这个决定将对他们的项目和团队产生深远的影响。他也知道，他们需要做出最符合团队利益的决策。

“我们将以最谨慎的态度来面对这个问题。”杨歌在心中默默地说，“我们的项目和团队的未来，取决于我们今天的选择。”