新员工往往更容易以新眼光看待事物，更容易理解创新的力量。但是，由于核心职员都是经过长期考验的员工，你就必须不断向他们提出难题，以使其能换个方式进行思考。我们提醒老员工：“有时你会被经验所束缚。” ...