教练型领导:有效带人、激发潜能的教练原理与实务
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推荐序二

在风云变幻的商界,作为百位教练经纪公司全球执行教练,以及中国及亚太区代表,我有幸向此地的卓越领袖们郑重推荐一部引领变革的力作——《教练型领导》。本书由教练界的灵魂人物马歇尔·古德史密斯、斯科特·奥斯曼与杰奎琳·莱恩联袂撰写,他们不仅是杰出的领导者,更在执行教练领域贡献了无价的智慧。

在亚洲这片充满活力的土地上,尤其是在中国,教练原则——拥抱改变、接受反馈、采取行动、承担责任——显得尤为关键。此书犹如一盏明灯,为那些志在职业生涯和个人成长领域攀登高峰的领导者提供了一个切实可行的行动蓝图。

身为百位教练经纪公司成员,我亲历了我们的努力如何深刻地塑造着一位位领导者。因此,我坚信《教练型领导》将是你成为顶尖领导者的催化剂。我曾在APEC企业咨询委员会任职,也在亚太地区多家企业担任董事会成员,这些经历让我深刻感悟到持续学习和自我提升的重要性,这与我在哈佛商学院习得的适应性及持续发展理念不谋而合。

从硅谷的高级管理职位到亚洲企业的CEO,我深知教练是通往长期成功的必经之路。书中蕴含的智慧,与我职业生涯的指导原则相映生辉。

在此,我满怀敬意地推荐这部作品,期望各位能细心品读,并将其教诲付诸实践。让我们携手在各自的组织中培育出卓越与创新的丰沃土壤。

衷心祝愿各位前程似锦!

卢有信(Soon Loo)

全球执行教练,百位教练经纪公司

APEC(亚太经合组织)企业咨询委员会前成员