职场管理一直是近些年来人们津津乐道的话题，前有“996是最大福报”，后有“00后整顿职场”。从一开始上行下效，到扁平化管理，到最近的“向上管理”，从你让我干什么就干什么，到我想给你干什么才干什么，...