第一讲 新时代工匠精神
匠人匠术
天堑变通途——钱塘江大桥
在杭州这个有着千年历史的城市,9月26日有着特殊的意义。2019年,杭州市人民代表大会常务委员会将每年9月26日设为“工匠日”,这是我国第一个为工匠设立的专属节日。9月26日有何特殊之处?咏叹了千万年的钱塘江知道。1937年9月26日,中国人自主设计、建造的第一座跨江大桥如虹般飞架在钱塘江两岸,实现了“天堑变通途”(图2-3)。
图2-3 钱塘江大桥
选址和打桩
钱塘江潮涌凶猛,江底石层流沙淤泥覆盖,前人叹曰“钱塘江无底”,造桥更无从谈起。正因如此,曾有谚语云“钱塘江上造桥”,用来形容人说大话。为确保万无一失,在准备工作阶段,我国著名桥梁专家茅以升带领其他工人进行了反复的比较,才确定了最终选址。同时,为了使钱塘江大桥桥基稳固,他们多次进行实地调研,充分了解地势、水情,努力寻找突破困境的方法,成功摸索出了“射水法”,即抽取江水,使其在又硬又厚的泥沙上冲出深洞,再进行打桩。该方法不仅加快了桥梁建设的进度,还打破了“钱塘江上不可能建桥”的传统观点。
建立桥墩
由于钱塘江水流湍急、潮涌凶猛,现场的施工难度非常大。为了保证施工顺利进行,茅以升带领其他工人不断刻苦钻研、攻坚克难,成功创立了“沉箱法”,用这一方法建成的大桥桥墩异常坚固。具体来说,就是把钢筋混凝土做成的箱子口朝下沉入水中,再用高压气挤走箱里的水,同时让工人在箱里进行挖沙作业,使沉箱与木桩逐步结为一体,最后在沉箱上建造桥墩。
架设钢梁
过去,我国建设大桥钢梁时常采用“伸臂法”,但是这一方法的施工工期长,当时钱塘江大桥需要尽快完工,因此不适合采用这种方法。为了在规定期限内完工,同时保证桥梁的质量,以茅以升为代表的施工团队,虚心请教了熟悉钱塘江水文规律的当地人,充分发挥了集体智慧,不断进行试验和探索。最终,团队发明了“浮运法”,把整孔钢梁装载在两条灌上半舱水的船上,巧妙利用钱塘江涌潮的落差,安全地将钢梁安装到位,使钱塘江大桥稳固地屹立于江水之上。
议一议
(1)“钱塘江上造桥”需要哪些人做哪些工作?这些人必须具备怎样的工匠精神?
(2)这个故事中体现出来的工匠精神与传统工匠精神有何不同?新时代的工匠精神还应包括哪些内涵?
匠工讲堂
我们可以从狭义与广义两个层面来理解工匠精神。狭义的工匠精神是手工业发展的产物,专指在手工业生产的条件下,工匠在工作过程中体现出来的精益求精、追求极致的态度和品质。而广义上的工匠精神则是在市场经济的时代背景下,所有劳动者在工作中体现出来的职业态度、职业精神和职业价值。新时代工匠精神就是广义的工匠精神。
一 新时代工匠精神的形成背景
数千年来,我国历史上出现过无数的能工巧匠,他们创造了辉煌灿烂的物质文明,也为后人留下了丰厚的文化遗产。中国共产党在百年奋斗历程中,不断培育并逐渐形成了体现民族精神的新时代工匠精神。
在新民主主义革命时期,中国共产党发挥先锋队作用,发动和带领工人阶级开展革命运动。从土地革命到解放战争,中国共产党带领人民开辟了革命根据地。尽管大多数革命根据地位置偏远,军民的生产、生活条件极其困苦,但是在党的领导下,军民积极投身大生产运动、劳动竞赛等促进生产的革命活动中。因此可以说革命根据地的手工业、工业生产是当代工匠精神的实践源头。随着军需工业和民用工业的建立与发展,革命根据地涌现出了以赵占魁、吴运铎为代表的一大批卓越工人,他们的生产成果为新民主主义革命的胜利奠定了重要的物质基础。
游目骋怀
新时代工匠精神代表赵占魁
赵占魁是原陕甘宁边区农具厂的一名工人,他每天早出晚归地辛勤工作,不畏艰苦与磨难,始终坚守在生产一线,不断钻研技术、改进工艺,努力节约生产材料、提高产品质量,被毛泽东主席称为中国式的“斯达汉诺夫”。赵占魁曾说:“要为了抗战与人民的需要增加生产,要在工作中发挥最高的劳动热忱。”此外,他为人谦虚低调,从不居功自傲,认为取得的成就是大家共同努力的成果。
赵占魁这种埋头苦干、大公无私、恪尽职守的精神,大大激发了边区工人的劳动热情,有力推动了整个边区工业建设的发展。抗战时期,陕甘宁边区广泛开展了以建立新的劳动态度、提高生产率为内容的“赵占魁运动”。1944年5月,陕甘宁边区工厂职工代表大会决定进一步提高“赵占魁运动”的影响范围,使之成为群众性的劳动运动。随着“赵占魁运动”的深入开展,赵占魁成为当时家喻户晓的突出人物,先后被授予“特等劳动英雄”“工人旗帜”等称号。新中国成立后,赵占魁先后担任西北总工会、陕西省总工会副主席,继续为社会主义的建设做贡献。
在社会主义革命和建设时期,中国共产党领导工人阶级全力开展工业化建设,我国工人阶级成为建设国家的中流砥柱。这一时期,党中央为我国的工业化建设规划了蓝图,为工人阶级确立了奋斗方向。在推进工业化建设的过程中,社会上涌现了一批批“能工巧匠”,如郝建秀、倪志福、王进喜和王崇伦等。他们敬业乐业、无私奉献、自力更生,不仅为他人树立了良好的榜样,还为我国的工业化建设做出了突出贡献。这一时期,我国工人阶级参与建设和制造的诸多大型工程和国之重器都赶上了世界先进水平,工人阶级的力量和现代化生产条件下的工匠精神功不可没。
游目骋怀
“铁人”王进喜与铁人精神
1960年,石油工人王进喜参与大庆油田的开发、建设。某天,油井突然出现井喷,由于缺少压井用的重晶粉,王进喜不顾自己的腿伤,毅然决然地跳进了齐腰深的泥浆池,用身体搅拌泥浆,最终成功解决了井喷。此后,他便有了“王铁人”的称号。
铁人精神是对“铁人”王进喜的崇高思想和优秀品德的高度概括,集中体现了我国石油工人的精神风貌。铁人精神内涵丰富,主要包括“为国分忧、为民族争气”的爱国主义精神;“宁可少活20年,拼命也要拿下大油田”的拼搏精神;“有条件要上,没有条件创造条件也要上”的艰苦奋斗精神;“干工作要经得起子孙万代检查”“为革命练一身硬功夫、真本事”的科学求实精神;“甘愿为党和人民当一辈子老黄牛”“专心致志、埋头苦干”的奉献精神等。
在我国油田开发、建设的过程中,铁人精神一直是鼓舞石油工人战胜困难、勇往直前,不断取得新胜利的巨大精神力量。几十年来,铁人精神早已深入人心,成为所有石油工人的理想信念和行为准则。践行铁人精神,实际上也是在弘扬爱岗敬业、不惧困难、锐意进取的工匠精神。
在改革开放和社会主义现代化建设新时期,我国工人阶级的整体劳动素质不断提高,逐渐具备了现代化的生产管理意识,越来越多的人能够学习、掌握现代科学技术。社会主义市场经济体制的确立,进一步激活了工人的活力,壮大了工人队伍,工人阶级成为推动我国快速发展的中坚力量。在各方的不断努力下,我国用几十年就走完了发达国家几百年走过的工业化历程,并建立了世界上最完整的现代工业体系,具体表现为基础设施建设成就十分显著、科技创新和重大工程捷报频传等。
随着中国特色社会主义进入新时代,我国工人队伍在实现中国梦的伟大进程中拼搏奋斗、争创一流、勇攀高峰,为全面建成小康社会、实现脱贫攻坚贡献了巨大力量,用智慧和汗水营造了劳动光荣、知识崇高、人才宝贵、创造伟大的社会风尚。在此过程中,工匠精神的内涵得到了极大的丰富。
二 新时代工匠精神的本质
新时代工匠精神的本质蕴含三个层次的内容。
(一)工匠精神是一种职业态度
从工匠本位来看,工匠是一种职业,工匠精神就是在工匠对手中之物进行加工改造的实践活动中产生的。在这个过程中,工匠本身的职业态度逐渐上升至精神层面,形成了工匠精神。这种职业态度是工匠在实践过程中形成的一种职业道德、职业能力和职业品质的统一,虽然没有强制性,却受到了工匠群体的普遍赞同,后又变成广大劳动者的必备素养。
(二)工匠精神是一种精神理念
工匠精神作为一种职业态度,在形成初期仅局限于工匠内部,而随着工匠精神内涵的日益丰富,工匠精神从工匠的造物活动延伸至所有劳动者的实践活动,并成为一种普遍意义上的精神理念,这种精神理念深入工匠的意识并成为一种内在的动力,时刻引导、激励着劳动者的实践活动。装卸工人许振超正是以一种追求效率的精神理念,不断突破自我,在自己的工作岗位上诠释着工匠精神。
寻匠问道
许振超:当个好工人,建设好国家
许振超曾任青岛港前湾集装箱码头有限责任公司工程技术部的固机高级经理,多年以来,他在平凡的岗位上干出了不平凡的成绩,成为新时代产业工人的楷模,获得了“改革先锋”“全国劳动模范”“最美奋斗者”等多项荣誉。
刚参加工作时,许振超缺乏专业知识,也不能熟练掌握专业技能。不服输的他意识到只有学习才能改变现状,为此,他发挥刻苦钻研、求知若渴的精神,充分利用空余时间自学机械原理,苦练操作技术。通过日复一日、年复一年的不懈努力,仅有初中学历的许振超练就了“一钩准”“一钩净”“无声响操作”等绝活,并克服了种种困难,将一个个不可能变成了生产实践中的一项项新技术,成为单位的技术骨干和行业的技术专家。
多年以来,许振超一直把“干就干第一,争就争一流”当作行为准则,督促自己不断突破自我,并以身作则地带动队员们共同进步,创造出了“王啸飞燕”“显新穿针”“刘洋神绳”等一大批知名工作品牌。在他的带领下,他的团队先后八次打破集装箱装卸世界纪录。与此同时,青岛港的集装箱吞吐量连年上升,迈入全球港口第一阵营。青岛港的作业效率和服务保障也得到了国内外客户的普遍认可。
虽然成绩已经非常卓著,但对于许振超来说,这并不是终点。他说:“我们还可以做得更好,变得更强,不断学习,走在前列才能掌握主动权,才能担当起时代赋予我们的责任,才能为实现中国梦添砖加瓦。”于是,他带领团队围绕码头安全生产需求,积极开展科技攻关(图2-4),完成了集装箱轮胎式龙门吊的“油改电”工程,研发了“集装箱岸边智能操作系统”,为港口发展做出了卓越的贡献。
图2-4 许振超带领团队开展科技攻关
许振超凭借着爱岗敬业、无私奉献的主人翁精神,艰苦奋斗、努力开拓的拼搏精神,与时俱进、争创一流的创新精神,团结协作、互相关爱的团队精神,从一名普通码头工人成长为“学习型、知识型、创新型”的当代产业工人杰出代表,为实现中华民族伟大复兴贡献了自己的力量。
(资料来源:中工网,2021-06-06,有删改)
(三)工匠精神是一种行为方式
如果说工匠精神是一种精神理念,是精神层面的概括,那么说工匠精神是一种行为方式,就是实践层面的表达。工匠精神包含了劳动者工作过程中的多种价值取向与行为表现,是劳动者将“知”与“思”转化为行的结果。在实践层面上表达工匠精神,举例而言,就是工人应认真学习专业技术,制作出质量上乘、令人满意的产品。
寻匠问道
认真做好每件事
宝鸡技工学校毕业的麻建军,1994年被分配到宝鸡机床集团有限公司做车床操作工,仅有大专文化程度的他,面对一台台高精尖加工设备,感到了前所未有的压力。“有过迷茫、有过退缩,但心里不服输,就鼓足勇气从头学起……”麻建军说。
当时,厂里会操作数控机床的人不多。“下夜班后,操作数控机床的人也下班了,我们就到数控机床车间,对照操作说明自学,不知不觉中就学到天亮……”工艺、编程、电气和刀具是数控机床加工技术的关键。麻建军利用自己车工技术方面的良好基础,在学中干、干中学。几年下来,他先后自学了20多本专业书籍,把各类数控机床的加工原理、内部结构、工艺路线和编程方法都熟记于心。如今,他对发那科、广数、KND、西门子、华中等数控系统都应用自如。
2015年,重庆一家公司订购的产品交货在即。时间紧迫,但产品的技术要求高、加工难度大,公司上下都十分焦急。麻建军回忆道:“当时重庆的用户订了我们14台机床,如果不及时到位调试,会影响他们生产。因为我对工序有经验,所以单位派我去解决。”为了完成任务,他每天工作十几个小时,连续30多天“钉”在现场,仔细研究每台设备,并反复琢磨,最终确定了加工工艺路线,编好了程序。
“零件的精度不断提高,机床结构不断调整,如果平时不注重学习,跟不上工艺的革新,就很难完成工作。”麻建军道出了连续多年产品交检合格率100%的“秘笈”。
麻建军认为,认真干好每件事情,就是工匠精神。30多年来,麻建军先后参与完成中高档数控机床和重点新产品开发试制30多项,完成“交钥匙”重点工程和国家重大专项任务50多次,取得技术创新成果20多项,连续16年被授予“厂级质量信得过个人”称号。
(资料来源:中国青年网,2018-05-01,有删改)
新时代,工匠精神在各行各业的人身上有着不同的诠释。它可以表现为装卸工人不断突破自己、努力追求卓越的执着;也可以表现为迎难而上、攻克难关的勇气;还可以表现为爱岗敬业,在自己岗位上勤恳耕耘的踏实作风。
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你认为新时代的工匠精神还可以表现在哪些方面?
三 新时代工匠精神的内涵
当前我们探讨工匠精神,不再是探讨手工业者的职业道德和精神追求,而是讨论各行各业劳动者的行为追求。因此,可以说,新时代工匠精神在广义上属于职业精神的范畴,是一种可体现于任何职业的价值观与职业精神,是所有劳动者在从业过程中应有的态度和精神理念,其内涵如图2-5所示。
图2-5 工匠精神的内涵
(一)对职业的高度价值认同
职业是每一个人赖以生存和发展的前提和保障。当前,不少劳动者并没有认识到职业的平等性,认为职业分工的不同代表着社会地位的高低,因此没有对自己的职业产生认同感和热爱之情。
一个真正对职业有着高度价值认同的劳动者,必然会发自内心地认同、喜欢自己的职业。那么他就会对自己从事的职业产生强烈的认同感和使命感,以满腔激情对待工作,从而激发出巨大能量。如果每一位劳动者都乐于从事自己的职业,将对职业的价值认同转变为强烈的职业热情,那么就能够愉快、幸福地劳动和创作。这就为创造优质的产品和服务提供了有利条件,劳动者也因此更能在工作岗位上做出贡献、获得成就。
可以说,对职业的高度价值认同,不仅体现为一种敬业的职业精神,还体现为一种积极向上的职业价值取向,它引导着劳动者孜孜不倦地勤奋工作,承担与完成相应的工作任务,并认真对待所有工作。我国著名唐卡画师交巴加布,正是对自己的职业有高度价值认同的典型代表。
寻匠问道
唐卡画师交巴加布
唐卡,又称唐嘎、唐喀,是一种卷轴画,起源于1300多年前,是藏族文化中独具特色的绘画形式,具有鲜明的民族特点和独特的艺术风格。
交巴加布从8岁开始就跟随父亲学画,一学就是整整40年。每一笔线条、每一次着色,看似简单的重复,但要传递出那种鲜活的力量,需要倾注画师毕生的精力和虔诚的感悟。
在最初的十多年时间里,交巴加布绘制的初稿总是不能让父亲满意。有一段时间,交巴加布自己也动摇了,但父亲告诉他:“唐卡艺术要一代一代传承下去,必须画到最好才能流传千年。”于是,他调整好心态,再次对绘画投入全部的热情。
学习与继承的过程,是艰辛而清苦的。那时父子俩所在的甘肃省甘南州夏河县,电力供应很不稳定,交巴加布时常在汽灯、煤油灯等微弱的光线下作画。冬天最冷的时候,厚重的羊皮袍也不足以御寒,坐在画布前的交巴加布感觉自己快被冻僵了。于是他站起来跑、跳、蹦,等全身都“燃烧”起来,再坐回到画布前。“这个时候马上作画,因为心跳过快,手会发抖,要静静地等待心气平稳,才能拿起画笔。”他回忆说。
几十年的艰辛求索没有白费,交巴加布在勾线、着色、晕染、上色等传统绘画技艺上培养出了极深的造诣(图2-6)。他的画风细腻鲜活,人物栩栩如生,神圣庄严、富丽堂皇的文化风韵鲜活重现。这不仅让人们深入地了解和感受藏族文化,也唤起了人们内心善良、感恩、悲悯的情怀。
图2-6 正在画唐卡的交巴加布
经过几十年的磨炼,交巴加布完整而准确地传承了唐卡艺术的全部技艺,甚至在画笔的制作和颜料的调制上,都有着千年遗韵。在交巴加布的手上,人们能看到一种穿越千年的“工匠品格”——不仅因为他曾用这双手在40年间创造了500多幅精美绝伦的唐卡,更因为他的每个指尖都为了精益求精的品质而磨出一层粗糙、坚硬的厚茧。
(资料来源:甘肃省文化博览局官网,2022-06-23,有删改)
(二)真挚的爱岗敬业精神
爱岗敬业是指劳动者全神贯注地投入自身热爱的工作,以执着的精神不断改进技艺,全心全意地打造优质的产品,同时这也是每个劳动者赢得尊重和青睐的必备职业素质。我们熟知和公认的大国巨匠,如徐立平、郑志明等人,都热爱并专注于自己的工作,在熟练掌握基本技术技能的基础上不断钻研,发挥前瞻性意识追寻更优、更高效率的方法,攻克自己遇到的难题。
寻匠问道
“火药雕刻师”徐立平
徐立平出生于江苏省的一个“航天家庭”,在这样的家庭环境下,他接受家人的启蒙和熏陶,对航天事业也有着不同常人的热爱。从技校毕业后,他便进入了中国航天科技集团有限公司,成为一名“火药雕刻师”。
徐立平在访谈中曾经说过:“工匠精神就是做好自己的本职工作。”这句话也在他的工作生涯中得到了很好的体现。火药雕刻可以说是这个世界上最危险的职业之一,所有工作都要在狭小的火药筒中进行,“雕刻师”稍有不慎,就可能随着药筒一起灰飞烟灭。因此,徐立平将所有精力集中在工作上,以专注的态度对待每一次雕刻任务(图2-7)。为了降低失误发生的可能性,他日复一日地对着发动机练习,不断认真思索雕刻的角度和需要削去的火药量,直到手臂酸麻也浑然不觉。时间久了,他的技艺达到了炉火纯青的境地。
图2-7 专注于工作的徐立平
徐立平的敬业态度,还体现在他对岗位的坚守上。有一次,某重点型号发动机发生了故障,徐立平积极参与排除故障工作,用半跪半躺的姿势,和其他同事一起在数量庞大的火药中紧张地进行作业。在两个月的辛苦努力下,他们终于挖出了300多千克的火药,成功排除了故障。当有人问到他为何这么勇敢时,他只是轻描淡写地回答一句:“危险的工作总要有人干。”
“丹心定不负家国”,徐立平将他的毕生献给了航天事业,几十年过去了,他始终坚守在自己的岗位上,每一天都以精神抖擞的状态对待自己的事业,用自己的实际行动向世人完美地展现了作为一代大国工匠的风范。
(资料来源:快资讯,2023-05-02,有删改)
虽然职业和分工各有不同,但是每位劳动者都需要培养自己爱岗敬业的职业精神。在当今时代,只有热爱自己的职业,把时间、智慧及满腔的热情倾注于工作中,才能将自己的作品锤炼成精品。因此,爱岗敬业对各行各业的劳动者都是一门必修课,劳动者只有心怀热爱,才能不断地精进技艺,在打磨中不断提升自己的职业素质。
(三)与时俱进的创新精神
尽管在传统视野下,狭义的工匠精神也蕴含创新的要素,但这种创新更多是指个人凭借自己长期实践积累的经验,实现对产品的缓慢渐进式改良。因此,传统的工匠较少能够产生原创性、颠覆性的技术突破。而在我国倡导“大众创业,万众创新”的时代背景下,传统工匠精神中定义的创新要素也要适应现代化生产发展的需要。
略知一二
创新精神属于科学精神和科学思想范畴,是进行创新活动必须具备的一些心理特征,包括创新意识、创新兴趣、创新胆量、创新决心及相关的思维活动。
英国物理学家贝尔纳指出:“现代科学具有双重起源,它既起源于巫师、僧侣或者哲学家的有条理的思辨,也起源于工匠的实际操作和传统知识。”由此可以看出,工匠及其背后的工匠精神对科学技术的改革创新,具有巨大的推动作用。新时代工匠精神,应当在融入市场理念的基础上,强化与时俱进的创新精神,技术的创新可以推动我国经济的供给侧结构性改革,使“中国制造”走向“中国创造”,最终使我国在激烈的国际竞争中站稳脚跟。为此,我国积极开展了各类创新活动,努力培养具有创新精神的高技能人才。
寻匠问道
大连市总工会打造“一校三司”劳模工匠创新团组
为探索创建跨区域、跨行业、跨企业的创新工作室联盟,大连市总工会协调指导大连交通大学、中车大连机车车辆有限公司、中车大连机车研究所有限公司(以下简称机车研究所)和大连地铁集团有限公司(即“一校三司”),建立了全国工会系统首个“产业创新团组”——“大连市轨道交通产业劳模工匠创新团组”(以下简称劳模工匠创新团组),实现了全市轨道交通产业“智力整合,资源重组”。
自成立以来,该团组聚焦重点工程建设、重大项目研发、企业新产品开发、科技攻关、优化设计和质量改进等活动,发挥“金桥行动”的桥梁纽带作用,鼓励扶持大连交通大学的教师、学生和机车研究所的科研人员针对生产实践难题进行攻关,建立起团组内部问题反映、问题认领、问题攻关和成果反馈机制。此外,该团组还组织开展了“团组技术攻关峰会”,推动企业进一步提升创新能力,使生产实践难题得到了有效的解决。
大连市总工会建立了“大国工匠进校园”和“高校学子进企业”长效机制,“高校教师、科研人员、劳模工匠”3个培训师资库,利用大学教育资源、线下实训基地和线上教学平台,分别针对一线技术工人、创新班组长和创新团队带头人,开展“创新意识和创新方法”“科学管理和创新能力”“产业创新思维和创业扶持政策”的针对性培训。此外,依托劳模工匠创新团组的聚合能力,在产学研用的各方积极合作下,该团组组织了轨道交通产业劳模工匠创新创造训练营;举办了“大连市轨道交通产业创新创业成果展”;组织获奖成果参加国家级和国际性展示活动,拓宽技术人才的收入渠道,帮助企业增加效益,促进我国产业不断高质量地发展。
(资料来源:今日头条,2022-07-14,有删改)
(四)协作共进的团队精神
如果说创新精神是传统与新时代工匠精神都具有的内涵,那么,协作共进的团队精神则主要体现于新时代工匠精神之中。
在现代制造业中,主要生产方式已经由手工作坊生产转变为大机器生产了。大机器生产强调团队协作,在这种生产方式中,每个人承担的工作只是众多流程中的一小部分。因此,一个团队只有协作共进,生产才能进行下去。“协作”,就是指团队成员们进行分工合作;“共进”,就是指所有团队成员都能共同进步。
寻匠问道
社会化乃至全球化的大生产中,任何工作都离不开团队合作。即使一个人可以独立完成工作,团队合作也成为越来越多现代劳动者的选择。团队合作可以通过调动和整合不同劳动者的才能和资源,来更加高效、高质地完成工作任务。如今,小到一台手机的设计、生产和组装,大到“一带一路”这样跨国经济项目的完成,都离不开团队成员的精诚合作。因此,新时代赋予了工匠精神团队协作共进的内涵,团队合作精神成为新时代工匠精神的重要组成部分。
竺士杰:大国工匠要能“团队作战”
宁波舟山港是全球货物吞吐量第一大港,2021年完成货物吞吐量12.24亿吨,截至2021年,连续13年位居世界第一。这份骄人的业绩,与无数港口工人的辛勤劳动密不可分,被评为“大国工匠”的桥吊司机竺士杰,正是其中之一。
从技校毕业后,竺士杰便来到宁波某国际集装箱公司工作,成为一名龙门吊司机,后又转为桥吊司机。与龙门吊相比,桥吊的操作难度和劳动强度增加了许多。为了能够胜任这项工作,他充分利用休息时间进行练习,积极向前辈请教自己不懂的问题,并认真总结各种操作方法的不足之处,把所有操作要诀牢记于心。最终,竺士杰比别人早3个月通过了考核,成功考取了桥吊操作证,能够熟练操作桥吊(图2-8)。同时,在他的不懈努力下,一套“稳、准、快”的桥吊操作法诞生了。该操作法仅需两个步骤,就能让吊具及货物稳定下来,并精准地落到指定位置,节省了许多操作时间。
图2-8 正在操作桥吊的竺士杰
此外,竺士杰还十分注重团队合作,他说:“一名好工匠,要把手头的工作做到极致;而一名大国工匠,还要能够‘团队作战’,带动团队一起创新,培养、发掘出更多工匠来”。于是,他牵头成立了“竺士杰创新工作室”,带领团队一同创新,不断培养技能人才。
近年,竺士杰带领团队成员共同进行技术攻关,使桥吊司机的一次着箱命中率从72.6%提高至80.21%,这意味着每装卸1000万的标准箱,就可以节约能耗成本20多万元。此外,他还带领团队成员,协同上海海事大学,打造出了“岸桥远控模拟系统”,即用桥吊上的20个远控摄像头搭建出3D拟真画面,实现了作业功能和培训功能“两位一体”。
竺士杰始终对自己所做的工作感到骄傲,他表示会发挥好大国工匠的示范引领作用,将带出更多劳模、大匠视为自己的责任和使命。
(资料来源:《湖南日报》,2022-09-03,有删改)
(五)出于责任而行动的实践精神
马克思指出:“道德的本质是一种特殊的社会意识,不仅是行为规范,而且是人类的实践精神。”因此,作为职业道德典范的工匠精神,本质上正是一种实践精神。
在职业行为中,责任包含两方面的含义:一是指劳动者在职业行为中履行的职业义务,二是指劳动者承担自己的职业行为带来的后果。两者都对劳动者的职业行为做出了一定的规定,并在新时代工匠精神中得到了极致的体现。
具体来说,前者表现为工匠精神中包含的强烈责任感,这种内在的责任感足以驱使劳动者以精益求精的态度制作尽善尽美的产品,或提供尽心尽力的服务,绝不敷衍塞责。在这一过程中,甚至都不需要职业规范、行业标准或他人进行监督,仅仅通过从业者内在的责任感就能在职业行为中表现出高度的自觉性和主动性,并完成高水平、高标准的职业行为。后者则强调工匠精神中包含的荣誉感,体现为每一位劳动者都力求以自身出色的工作和不懈的努力,来赢得他人和社会的赞誉。这种赞誉反过来又会对劳动者形成正向激励,使其以更加饱满的热情和责任感投入工作。这两种职业道德情感共同构成了劳动者承担职业责任的驱动力。
康德曾说过:“只有出于责任的行为才具有道德价值。”就是说只有基于人的责任动机产生的行为,才具有道德价值,才可被称为道德行为。
职业行为同样如此,只有劳动者充满职业责任感,所从事的职业才具有伦理意义。工匠精神的实践,不是迫于任何外部规范、要求及社会压力,而是出于劳动者自觉履行职业责任的强烈需要。因此,“出于责任而行动”成为新时代工匠精神体现出的职业道德信念,正是这种信念使工匠精神产生了强大的实践力量。例如,“中原大工匠”范存辉在其职业生涯中,始终认真履行自己的职业责任,既为自己创造了美好的人生,又推动了行业和国家的发展。
寻匠问道
范存辉:用坚韧诠释工匠精神
自1995年参加工作以来,范存辉一直从事航空悬挂发射装置产品的研制和批产工作。通过不懈的努力,他不仅成为中国航空工业集团有限公司的特级技能专家,还先后获得了“全国技术能手”“郑州大工匠”“中原大工匠”等多项荣誉。
在工作中,范存辉树立了高度责任感,把“严格要求自己,主动担当,保证一次做好”当作工作准则。某次,针对某装置使用中发生的漏气问题,公司成立了攻关团队,范存辉不顾工作的繁重,主动接下了任务。为了圆满完成任务,他常常挑灯夜战,不断尝试各种办法,一次又一次地对不同材质、尺寸的零件进行组合。功夫不负有心人,经过几个昼夜的奋战,他终于将零件加工至合格范围,从源头上解决了漏气现象,满足了用户需求。
范存辉的职业责任感,还体现在他对“老古董”的不抛弃、不放弃。过去使用的专用夹具只能在普通或简易数控设备上安装,随着产品更迭、技术更新、设备升级,普通或简易数控设备逐年减少,如何使用老产品进行高效加工成了大问题。为了有效地解决这一问题,他花费了几个月的时间,反复进行实践研究(图2-9)。最终,这些本来严重影响工作效率的夹具,全部在他手中重获新生。他研发的过渡法兰工装能够将所有用于老产品的夹具安装到DMG数控车床上,展现出了装卸便捷、劳动强度低、加工效率和产品合格率显著提高等惊人效果,最终实现了工装通用化,每年可为公司创造价值500余万元。
图2-9 进行实践研究的范存辉
“守初心,铸匠心”是范存辉一直以来追求的人生目标。他怀抱坚定的信念,用责任感诠释工匠精神,在建设新时代航空强国之路上,不断奋勇前行。
(资料来源:快资讯,2023-01-09,有删改)
匠心传承
一 看短片,树榜样
观看电教片《小伙子大工匠》,思考下列问题。
(1)你认为怎样才能成为一名合格的工匠?
(2)结合自己的实际情况,你认为自己还需培养哪些方面的素养才能成为大国工匠?
二 “工匠人物”故事会
【活动目的】
深刻理解新时代工匠精神的内涵,学习并培育工匠精神。
【活动准备】
(1)查阅资料,至少了解一位具有工匠精神的先进人物的事迹。
(2)将人物身上体现出的某一种工匠精神用四个字概括,并写在一张卡片上(注上自己的名字)。
(3)将全班的卡片统一放在一个“抽奖箱”中。
(4)准备好拍摄设备(如手机、支架等)、剪辑设备(如电脑、剪辑软件等)。
【活动过程】
(1)班长先随机抽取一张卡片,根据卡片上的信息,请写卡片的人上讲台分享工匠人物的故事。可以这样说:“下面请×××同学,分享工匠精神之××××。”
(2)被抽中的同学上台分享人物故事,该同学分享完毕后,抽取下一张卡片,请另一位同学上台分享,依此类推。
(3)有同学在台上分享时,其余同学要认真聆听,判断该内容是否属于工匠精神。
(4)分享会完毕后,每人总结自己的收获,以及自己对工匠精神的理解。
【活动要求】
(1)分享的人可以借助PPT、短视频、图片等形式进行辅助说明,但应提前准备好。
(2)每个同学分享的时间控制在3分钟以内。
(3)分享时,发言的同学应保证语言逻辑清晰,只着重说明卡片上写的某一方面的工匠精神即可,不必面面俱到。
【活动总结】
活动完成后,每人总结自己对工匠精神的理解和感悟,根据自己的表现进行自我评价,并邀请同伴和教师进行评价,填写表2-1。
表2-1 实践活动评价表