第4章 解雇的尴尬

慢慢地熟悉了布兰登的生活，贾菲菲的首要任务就是找工作。虽说她在国内的专业是商务英语，可来到加拿大后所有的大学文凭都成了一张废纸。想想这些天跟加拿大人的对话，自己变得越来越不自信，因为大学阶段的教育主要是以英式英语为主，加拿大的官方语言是美式英语，加上他们习惯用俚语和长篇大论的描述，即便是贾菲菲已经在职场打滚了两年，还是突然感觉多年的英语教育俨然就是纸上谈兵，有时候还是听得云里雾里的。最后，她选择了一家家具店，职位是销售，面试过程非常顺利，第二天就收到电话通知可以去上班了。

搞清楚公共汽车的行走路线之后，贾菲菲换上正式的白领服，正式加入家具销售的行列。这份工作和很多销售工作一样，是底薪加提成的方法支付薪酬的，没有过多的培训，贾菲菲一边自我学习一边开始销售了。两周过去了，业绩平平，直到碰上一个富态的中年妇女，她一口气买了一套沙发和茶几，还选择了最贵的保修计划，这才完成了她的第一次全垒打。因为这个业绩，经理还在员工例会上表扬了贾菲菲，那种被人赞许的满足感令贾菲菲有过短暂的虚荣，可并未维持多久就被打破了。

由于文化和语言的障碍，贾菲菲一直感觉融不进同事的圈子里。就连午饭时间，她都是经常自己吃着家里带来的饭盒。每天都是米饭配上肉类和蔬菜，典型的中国家庭烹饪。而同事每天几乎都是出去买快餐吃，偶尔有自己带饭盒的，都是沙拉酸奶水果这些看上去就胃酸增多的冷食物。贾菲菲纳闷地想，在中国普通不过的午饭怎么来到这里就变成异类了呢？以前感觉很香的饭菜怎么到这里就的躲躲藏藏地吃呢？想着想着心里就特别不是滋味，也许来到另外一个国家生活，就得准备好接受和改变一些惯有的饮食习惯，可这样是自己想要的吗？初来乍到的贾菲菲经常在午餐时间这样胡思乱想，却也没有想出一个答案来。有一天同事杰夫看着她的午餐，提出了一个问题。他说：“你的午餐里是不是有意大利辣香肠？”贾菲菲顿了一下，然后回答：“这个是中国香肠！”其实那时的她并不是很清楚意大利辣香肠到底长什么样子。杰夫点点头，说：“我还以为是意大利辣香肠呢。我看你平时都爱吃米饭是吧？就像我每天吃三文治一样，每个人喜好不一样，自己开心就好。”看着如此坦诚的杰夫，贾菲菲突然为自己躲躲藏藏地吃东西感到羞耻，其实是自己太过敏感和自卑，才导致了没有办法跟同事愉快相处。如果大大方方地跟别人聊天，谈论美食和生活，必定会更快融入社会，反之，如果躲躲藏藏把自己封闭起来，必定跟别人越行越远。

上班一个月后的某天，天气阴阴沉沉的，像是一拧就会下起雨来。门外走进来一对年老夫妇，刚好轮到贾菲菲接待他们。老太太非常挑剔，一会说不喜欢这款，一会又说价格太贵，来到一张真皮沙发前，她用手摸摸材料的质地，然后问贾菲菲：“What is this made of?”贾菲菲信心满满地回答，这是真皮做的。然后老太太再次重复了她的问题，而贾菲菲的回答还是跟之前一样。老太太顿时拉下脸，拽着老先生扬长而去。留在原地的贾菲菲当时并不知道自己哪里说错了，自己明明很礼貌地招呼这对老夫妇呀。不幸在第二天就来临，经理严肃地把贾菲菲请进了办公室，旁边还坐着销售主管，她委婉地说：“经过了为期一个月试用期，我们觉得你并未胜任这个工作，所以决定跟你结束雇佣关系。”就这样贾菲菲经历了人生中的第一次被解雇，她隐约觉得是因为那对老夫妇的投诉才导致了这个局面。尴尬地收拾好自己的东西，贾菲菲步履匆匆地离开了家具店。

情绪低落的贾菲菲差点错过了回家的公交车，当她坐到座位的时候，回头看了一眼家具店。宽敞的店面让她觉得有些不真实，也让她想起了在中国的工作。二个月之前，写好了辞职报告的贾菲菲还在思索着怎样递交报告，该说什么才合适。那天，郭总经理也就是企业老板把她叫进办公室。还没来得及坐下，郭总就笑意盈盈地说他有个好消息要告诉她，接着摆出贾菲菲的业绩数据表扬了她对公司的贡献。最后他说：“经过公司的考量，决定晋升你为海外部门销售主管。”那时的贾菲菲真的既惊喜又悲伤，但是她知道自己得为自己的选择付出代价，而她也明白失去的终究会以另外的方式回归。随着公交车的颠簸，贾菲菲思绪从两年前回到了现实。这是一个多大的落差呀，自尊心极强的贾菲菲一下子崩溃了，眼泪不知不觉地流淌了出来。

贾菲菲突然意识到国外的生活并不像自己想象的那么简单，文化和语言的差异和碰撞令新移民步履艰难。在中国本国人民中都存在歧视和文化差异，更何况是在一个全新的国度！贾菲菲暗暗决定让自己的脚步慢起来，她决定她要从最底层的工作干起，慢慢地提升自己来融入这个社会。