第19章 你不是一个人在战斗

因为感冒发烧，朱一请了一天假，第二天早上才去公司。

刚到座位上，吕儿就跑了过来。

“师傅，救我！”

“怎么啦？”朱一赶紧问道。

“师傅，你昨天没有来，有一件急事，我不知道怎么做，刚好看到你来了，所以过来问你。”吕儿回答道。

然后吕儿把事情的经过告诉了朱一，朱一皱皱眉头，事情是有些麻烦，也难怪吕儿处理不了。

朱一问了吕儿几个问题，弄清楚问题出在哪里之后，就给物料中心部以及负责进出口的通关部打了几个电话，然后又给王岚说了一下这个事情，王岚又打了几个电话，中午过后，朱一告诉吕儿问题解决了。

吕儿再一次用崇拜的眼光看着朱一，说到：“师傅，你怎么这么厉害呢？”

“我哪里厉害，我也就是一个普通得不能再普通的人而已。”

“那为什么你可以解决那个问题，我不可以呢？”吕儿问道。

“那个问题其实也不是我解决的。”朱一说到。

“不是你解决的，是谁解决的？”吕儿有些不懂了。

“你有看到的，关于那个事情，我有打电话去别的部门请他们帮忙，也有汇报给王岚，也请她帮忙，她也找了很多部门和很多人帮忙，实际上这件事情的解决远远不是我一个人的努力，有很多人的努力在里面。明白吗？咳咳——”还是有点咳嗽，感冒还没有完全好。

“明白，但是不是很懂。”吕儿回答道。

“好吧，那换一种说法，就是我们不是一个人在战斗！”朱一喝了一口水，觉得舒服了一点。

“很多人在遇到自己一时还解决不了的问题时，都会求助于别人，你的朋友，你的同事，你的上司，然后通过这些人给自己的意见或者是解决问题方法，甚至是直接帮忙，把这个问题解决。”

“在我们公司也是如此，每个人都有自己的部门，有自己的同事，有自己的朋友，而一旦我们遇到什么一时难以解决的问题的时候，这些人都是我们的老师，我们的帮手，我们的参谋。”

“所以，遇到自己一时不能解决的问题的时候，不要担心，也不要沮丧，因为我们不是一个人在战斗，如果我们一个人战斗力不够，那么就找更多的人来帮忙，一直找，一直找，找到足够的力量的时候，这个问题就可以解决了。

比如，我们自己的力量是10，现在的问题需要100的力量才能解决，那么我们就去找我们的同事、朋友、上司，从他们那里去寻找力量，1个同事是10，一个是8，一个是15，一个朋友是11，一个上司是20，够不够，不够继续找，找到足够的力量可用的方法为止；如果自己找不到，让那些同事、朋友、上司再去找他们的同事、朋友、上司，直到我们所积累的力量大于100，于是我们有足够的力量，问题就可以解决了。现实工作中，我们就是这么做的，遇到自己一时还解决不了的问题，就去请同事、朋友帮忙，请上司参与进来，开会讨论，直到问题解决为止。”

看着吕儿若有所思的样子，朱一停了下来，让她自己消化一下。

其实这番话就写在《上班那点事》里面，朱一刚好拿过来用，并教育一下自己的徒弟，让她知道解决事情不仅仅一定要靠自己，特别是遇到自己的力量不足以解决某个问题的时候，要懂得求助别人，寻找更多更大的力量来一起解决问题，当然，本来作为一个职场人，就处在一个组织中，有时就需要背靠组织，借用组织的力量，毕竟一个人能力再强，也没有一个组织的力量大。

朱一很喜欢《上班那点事》里面的一句话：

“一个人的力量不仅仅取决于他本身拥有的力量，还取决于他的团队的力量；而这个团队是外延性的，可以衍生出无数的团队，所以我们的力量是无穷的，我们从来就不是一个人在战斗！”

当然，朱一也明白，这里的说的团队，是指以各种关系为纽带一个人所能调动的能帮助自己的所有人的集合。当然，职场中，一个team，一个部门，一个公司都可以视为一个团队，背靠着这么强大的团队，我们应该懂得利用，必要的时候用团队的力量来解决那些光靠自己能力无法解决的问题。

嗓子还是有些干，朱一拿起水杯，打水去了，希望感冒早点好。