第36章 1.奖励

4个人边喝边聊，弃人像是想起来什么对侯总说：“侯兄，看今天的股东名录，咱们公司还有7名高管没有卖出股票，这些股票应该有0.5%，自从上次股东会上刘总请大家不要卖股票后，这些人在这么高的价格都没有卖，我觉得他们对公司很忠诚，应该得到奖励。”

侯总询问说：“确实，你想怎么奖励？”弃人用商量的口吻解释道：“您看能不能这样，明天咱俩给他们开个会，开会的时候需要李总不在公司。这份福利有两个条件：1、这7个高管要按照我的要求分5天卖出手里0.5%的股票，就是每天卖出0.1%，第2呢，就是要要签保密协议，这件事如果泄露将不会给予所有人奖励，泄露人还要并承担相应的责任。奖励是我作为股权投资公司领导承诺他们，半年之后按他们现有持股数量赠予他们公司的股票，赠予股票的资金由股权投资公司出。”

侯总想了想回答说：“我没有意见，不过还是要和刘总商量一下儿，怕刘总舍不得钱。”弃人继续解释道：“您和刘总说这么办不会亏，咱们挣了这么多钱给对公司忠心的人一些奖励，如果将来有什么事需要这些人挺身而出，这些人一定会义不容辞地保护公司利益。”侯总点头表示道：“明白，我一定说服刘总！”两人碰杯致意。当晚侯总就和刘总谈妥了奖励方案，并且明天安排李总与相关客户进行洽谈。

第二天海龙股份又是涨停收盘，陈俊只收了0.11%的股票，他觉得有点儿问题，怎么才有这么点儿股票呢？市场明明还有大于5%-10%的股份，难道是没有人卖？还是市场上已经没有股份了？他的大脑高速运转寻找着答案。晚上和乔总开会两个人把事情又捋了一遍，两人都是一头雾水，最后乔总拍板说继续收，事情已经到了这个地步不能停了，明天可以打开涨停测试股票情况。乔总和陈俊决定明天以双方洽谈股票收购为由和弃人见面，探一探对方的口风！

当天上午海龙股份没有会议，侯总和弃人就把七个持有股票的高管请到侯总办公室开会。弃人把相关事宜和七位高管说了，七位高管刚开始不太相信，看着侯总把打印的《保密协议》给到他们，这七个人才如梦方醒，兴奋地和弃人、侯总握手、道谢。弃人赶快强调说：“所有的这些奖励都是刘总和侯总安排的，请各位继续对公司保持信心，我们一定能取得这次反恶意收购的胜利。并希望各位未来可以继续与公司同舟共济。”当天弃人就把其中0.1%的股份卖出了，并排好了每个高管卖出股票的时间，弃人会每天提醒他们卖出，卖出后高管会把截图发给侯总备案。最后弃人强调：请各位一定按照约定的时间卖出并严格保密。

杨阳今天没有来公司，上次开完定向增发的会议后又消失了，李总本想找到她了解近期公司股票的事情，突然发现又找不到她了。李总很是无奈，他想了个办法来到人事开玩笑地问：“杨阳怎么没来上班啊？难道是又被发配走了吗？”人事领导回答道：“好像是吧，今天她来开完会找刘总汇报工作，就又被刘总发配出去了。”李总又打听到，可能这次要15天左右才能回来，索性杨阳回来的事李总就没和乔总说，李总心想：看杨洋被刘总常年发配的状态说了也是白说。

这些天杨阳都在别墅二层生活，无法和大家一起在楼下吃饭，生怕被调查公司的人拍到，所以有时候弃人和老程上二楼陪她吃，但是弃人觉得还是不太方便，所以今天晚上请侯总一起陪杨阳吃饭。

几人一边吃一边听杨阳像怨妇一样唠叨等她得到解放了他一定去哪哪吃什么、去哪哪玩什么、去哪哪消费等等，几个男人听着偷偷地笑着。侯总对弃人问道：“弃人，要不你每天出去吸引调查公司离开后，让杨阳化妆跟随你们公司的人到你们单位，让她干点什么都行，要不她有点太无聊了。”老程附和说：“我看可以，化妆好了去我们公司可以射箭和健身。”

正说着突然弃人的电话响，弃人一看署名是标靶乔正红，弃人赶快做了个禁声的手势，然后接通电话，打开了免提。电话里传出乔总的声音：“您好，请问是弃先生吗？我是乔正红，我想和您见面谈一谈关于股票收购方面的问题。”弃人反问道：“乔总您是想停止收购我公司的股票吗？”乔总回答道：“当然这也不是不能谈，我觉得有些事情我们还是当面沟通一下更透彻，您看什么时间方便？”弃人看了看侯总然后说：“明天上午您方便吗？”乔总马上回答道：“好，那就明天上午9:00，BJ北的高尔夫球俱乐部，您看可以吗？”弃人确定的答道：“可以，我到俱乐部门口给您打电话。”双方确定好时间和地点后，就挂了电话。

侯总问：“他这是要干什么？”弃人分析说：“估计想探咱们的口风，今天没有收购到股票着急了。”几个人就像孩子看见新的兴奋点一样开始商量起明天的对策来。