第4章 003号员工（2）
“我的老姐姐哪，我，我真的不是故意向你诉苦——”
栾贺将坐在李冉的病榻旁，就差一把鼻涕一把泪地哭诉了。
面对“皇叔”这次突袭式地找她参谋的行动，李冉既愕然又无语。
他一大早就来探望李冉，捧着一把造型夸张的花束和果篮冲进病房，先是象征性地寒暄，问候了下她的身体状况，接着就开启了他长篇累牍的抱怨：“虽然我隶属于反舞弊部门，是其中一员，可是，他们表面一套，背地里一套，完全当我是空气！”
躺在病床上的李冉耐心地听他赌气式的抱怨，像是一名酷爱京剧却不得不听流行电子乐的人一样无奈。自从远离俗务之后，她愈加从容淡定。尽管面色苍白，但精神不错。
栾贺将反复念叨的主角，叫作徐弘。李冉认识这位老伙计二十多年了。时光荏苒，恍若昨日，他们两人同一天入职，加入了那时藏匿在中关村居民楼里不起眼的小破公司——徐弘上午报到，李冉下午姗姗来迟。他是003号员工，她是007号员工。
提及徐弘，那是让所有供应商闻风丧胆的人物。他五十五岁的年纪，为人冷峻，铁面无私，不怒自威，斤斤计较，被供应商们私下里称为“灭绝老徐”，仗着资历老、采购经验多、手里掌握的预算高，向来在供应商面前说一不二。
徐弘深得栾贺臣的信任，刚毕业就加入了这家当时还名不见经传的小公司，在如今所有公司都追求年轻化的年代，忠诚度极高、油盐不进的徐弘显然比任何人都有资格胜任采购部门主管这个要害职位。
平日里，徐弘穿着朴素，各色名牌与他绝缘，在他这种元老级别员工中，开百万元豪车或者购入千万元豪宅的人比比皆是，可他至今只开着一辆十年前产的丰田凯美瑞上下班。
据说，徐弘有一个听话又懂事的孩子，至于他老婆是谁，坊间传闻不一，不少好事之人认为他早已离婚，一直在独自抚养儿子长大。
然而，就在一个月前，全公司的道德典范被一个名不见经传的离职员工实名举报了！
这位年轻员工有个很特别的名字——原梦。
两年前，她从北美某不知名大学留学毕业回国，先是在一家A股上市医疗公司担任总裁助理，工作一年多，不知道为何突然萌生从深圳回北京照顾家人的想法。采购部Tracy的一个朋友将原梦的简历推荐给她，说是自己远房亲戚，虽然家境优渥，但是为人勤勤恳恳，愿意吃苦。彼时，Tracy手里正好有个职位空缺，和原梦见面后，她对原梦印象不错。问及回家工作的原因时，原梦告诉Tracy，在豆瓣上，一个名叫“独生子女父母养老交流组织”的小组，已经拥有超过8万名成员。正如小组简介里写的那样——20世纪八九十年代独享阖家宠爱的独生子女们，终于快到了要供养父母的时候。
“Tracy，我过完年即将回深圳的前一晚，妈妈一宿没睡，忙碌着给我准备了好多食物，炸带鱼、红烧肉、烧丸子、炖排骨，然后冰冻起来，就是她能够做出来的所有私房预制菜。我说，不要啦不要啦，都啥时代了，还弄这种大规模的食物迁徙，但她就是坚持要我带上。我读大学那会儿，她都要煮很多鸡蛋让我带着，站到路边看着我走，一直站到她看不见那辆车为止，她现在身体不好，所以，我必须回北京照顾她！”
Tracy听完十分感动，觉得眼前的小姑娘可人又懂事，自然十分喜欢。问她是否愿意从头来做采购，原梦爽快答应了。
两人分别后，Tracy当即决定收留这个没有采购工作背景的孝顺姑娘，和负责招聘的HR（人事专员）私下里打了招呼，HR自然也没介意她往届生的背景，让其顺利入职。
没想到知人知面不知心，Tracy完全是给自己挖了个大坑！
这姑娘初来乍到，最初几周还算是安稳，没看出任何异常。
不想，好景不长，她刚熟络了环境，就做出了匪夷所思的事情：她仿佛拥有双面人格，对于自己的老板，无论Tracy还是徐弘，都表现出极其强烈的讨好型人格；但对于供应商，极其不尊重，随意谩骂和训斥，呼来唤去，使得供应商敢怒不敢言，怨声载道。
有次，Tracy带她出去吃午饭，发现她对服务员和出租车司机也很不礼貌。
本着尽可能容忍新人的原则，她让原梦在采购部接着折腾了三个月，但是这姑娘要么汇报文件词不达意，要么算出来的数字误差巨大，总之对工作很不上心。私下里还和几个她喜欢的供应商打得火热，常常对其他同事大大咧咧地炫耀又和谁出去吃饭、喝酒、泡夜店，甚至和对方老板纠缠不清……
原梦已经损害了采购部声誉，后果不容小觑。Tracy不敢纵容她继续胡闹下去，狠心找到HR，表示坚决不能让她过试用期。
原梦敏锐地察觉到了Tracy要开除她的意思，一气之下去找了市场部新来的一位高级经理，提出自己渴望做marketing（市场营销），希望换个更有拼劲的老板一起工作。那位初来乍到的经理也是一时头脑发热，因为原梦曾热心地帮过他，推荐广告公司参与他负责项目的竞标，而且长得又漂亮，此时正是急于用人的阶段，没多想就口头答应了她的转岗要求。
原梦觉得是自己主动炒掉了Tracy，越发趾高气扬起来，还疯狂地四处散播Tracy为人温暾平庸，不想做事也不能成事，采购部就是被这样一群无能老人垄断着、把持着等偏激言论。
Tracy听到后十分伤心，觉得自己简直就是参演了一场真实版《农夫与蛇》的故事。她不敢隐瞒，将这个消息告诉了徐弘。这还了得，一下子捅了马蜂窝！徐老爷可是眼中容不得半粒沙子的人，二话不说，怒气冲冲找到林诗琪，投诉原梦这一恶劣转岗事件，要求将她开除。
林诗琪自然不可能为一个小员工得罪徐弘，当即表态——公司不可能容忍这种人存在，坚决予以辞退。
不想，尴尬的一幕发生了，无论是采购部还是市场部，都不愿意和原梦做离职沟通。无奈之下，HR只好亲自上阵，传达了原梦试用期未能转正的事实。
小姑娘原本以为可以调岗到市场部的美梦，就这样碎掉了。
原梦气不打一处来，径直冲到徐弘办公室，当面质问起来，双方的实力对比显然过于悬殊，原梦被气场强大的徐老爷当场碾压得哑口无言，甩下一句“老头，你等着瞧”之后便夺门而出。
或许是受到前阵子魏雪事件东窗事发的创意启发，原梦在离职前最后一天退出公司的采购部门微信群之前，直接往群里甩出一个文档。
标题那叫一个耸人听闻：本人原梦，今天实名举报徐弘贪污受贿、违法乱纪、玩忽职守、滥用职权、栽赃陷害、诋毁同事。
窥探的欲望谁都有，大家赶紧打开一看——嚯，简直就是大爆料！
小姑娘在专业上没什么能力，祸害的本事倒不小，由于过去几个月私下里和供应商打得火热，积累了不少“素材”，有人喝多了就告诉她一些有的没的。说者无意，听者有心，原梦将手里掌握着的、亦真亦假的、道听途说的传闻都一股脑儿丢在这个实名举报文档里：
亲爱的各位同事，我是原梦。六个月前，作为采购专员加入了朗睿集团的采购部。作为一个新人，我自知人微言轻，申诉无门，时值年末，惶惶不可终日……
现在我想说的是，我个人在朗睿集团的这最后几个月，所受到的所有不公平待遇，所看到的徐弘有恃无恐的卑劣行为——陷害年轻女员工，勾搭供应商进行串标舞弊，以及私下收受巨额贪污贿款的证据……
这些严重影响了公司在行业与公众间的品牌声誉，破坏了公司良好的人文环境。劣币驱逐良币的现象，最终的结果只能让兢兢业业的员工们寒心……