内容简介

本书基于新时代人才观视域，整合教育学、人才学等学科的基本理论和方法，以电力行业博士为研究对象，探索海外人才回流的影响因素及影响路径。本书首先阐释了我国海外人才回流现状并剖析了相关人才政策，对海外人才回流相关理论及文献进行了系统回顾；其次在调研海外人才回流情况及影响因素基础上，通过扎根理论研究探索了影响海外人才回流的路径及机理；最后提出海外人才回流的建议，为新时代人才引进政策的制定提供理论支撑。