二 人才工作成效

（一）人才队伍国际多元化

目前，研究院拥有全职教师41名，其中正教授3名，长聘副教授7名，副教授（非长聘）12名，助理教授19名。院内全职教师均拥有经济学博士学位，其中毕业于中国港澳台地区及国外高校37人，毕业于大陆地区高校4人，其中外籍教师3人，有中国港澳台地区及国外教育背景人才比例高达90%。37名从中国港澳台地区及国外引进的老师分别毕业于芝加哥大学、加州大学伯克利分校、西北大学、约翰·霍普金斯大学、伦敦政治经济学院、新加坡国立大学、香港科技大学等著名高校，其中59%来自美国高校。具体情况见下图：

研究院国际化人才毕业高校所在地区分布

研究院目前在职的41名教师绝大部分毕业于经济学领域中久负盛名的高等院校。其中，毕业于2022年QS世界大学排名前200名大学的教师28人，占总人数的68%；毕业于蒂尔堡大学全球前100名经济学研究机构的教师35人，占总人数的85%。

除大力引进全职的国际化人才外，研究院还通过“多途径、多形式”的柔性手段引入学科内的领军人物，最大程度地挖掘制度潜力，包括邀请2000年诺贝尔奖获得者James J. Heckman教授担任顾问委员会主席，聘任五位海外中心主任和十余位特聘教授，不定期邀请来自哈佛大学、芝加哥大学、杜克大学的资深学者来访暨南大学等。

2016年10月，时任暨南大学分管副校长宋献中为James J. Heckman教授颁发研究院顾问委员会主席聘书