“知己知彼，百战不殆”就是说“知人”是胜利和成功的基础，“知人”是用人的前提。这里所说的“知人”，就是社会知觉活动，也称社会认知活动。只有了解人，才能理解人、尊重人和使用人，调动人的积极性，达成组织目标。管理人员也只有了解自己，才能摆正位置，处理好人事关系。
