六版序言

2011、2013、2015、2017、2019，平均每两年更新一版的节奏，直到今年2022，我又开启了本书第6版的修订。写这一版序言时，翻看着前面的每一版序言，回忆着这十年的过往，彼时的情景，此时的心境，颇有感触。尤其是看到最近的五版序言，那时的我，对即将到来的2020年充满了无限的期待和憧憬，但谁也没想到新冠肺炎疫情已经在暗处步步逼近。和所有人一样，我在新冠肺炎疫情当中也经历了前面40年从未经历过的生活，线上会议成了工作中的常态，我们把更多的时间花在了手机上。

新冠肺炎疫情之下，我想每个人都经历过突如其来的变化。我身边的创业者和创始人们，更是经受着比常人更大的压力和挑战。有的减薪裁员，断臂求生；有的苦苦挣扎，最终倒下；有的歇业休眠，等待时机。但无论是哪种情况，当我们一起沟通讨论的时候，却鲜少听到有人抱怨，创始人们永远是在积极地寻找解决方案。我想这也是为什么人们会更喜欢乐观的强者，因为世界并不总是美好，人生并非永远顺境，面对困难挫折，如何接受逆境，调整应对，抵抗悲观，拥抱变化，这才是真正重要和需要我们学习的，或许也正是这一场疫情要教给我们的。

2022年的春天，我集中精力进一步升级了我们的股权激励产品，做了我们新一期的新冠肺炎疫情时期用工管理与组织优化线上训练营，完成了本书的第6版更新。最近两年随着《民法典》的颁布，相关法律法规的更新也相对较多，这次我们仅新版的修订要点就达万字，所以也是借此机会对全书作了一次全面深入的梳理和修订，在此也特别感谢我们极光邹的卢律师带领的劳动法团队，对本书的细致修订所付出的巨大努力。

最后，特别感谢我的家人，这些年来对我的工作毫无怨言的理解与支持。这两年，我们也经历了亲人离去，与我们在一起生活了十几年的婆婆，永远地离开了我们。2010年最初写这本书的时候，正是我儿子刚出生不久的时候，婆婆为了让我安心工作与写书，义无反顾地承担了全部的家务和对孩子的照料，当我第一次把样书拿给她看的时候，她小心地抚摸着那些铅字，开心和激动地像个孩子。从遥远的老家来到陌生的北京，为了我们这个小家，像全中国千千万万的父母一样，他们付出了所有的辛劳与爱，愿她在天堂安息，她给予我们的爱、善良与美好，也将永远与我们同在，在我们的家里，继续传承下去！

周丽霞

2022年5月3日