第79章 离职申请中声明无纠纷，劳动者主张补偿仍获支持

劳动者虽填写了员工离职申请指南，声明无任何纠纷，但用人单位确实存在拖欠劳动者工资的情形，法院对无纠纷的约定不认可。

案情简介

2016年11月17日，李某入职北京星某网络科技有限公司（...