劳动合同纠纷典型案例解析(法官说法丛书)
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(三)在用工前签订书面劳动合同

这种情况是先签订书面劳动合同,后建立劳动关系,也是完全正常合法的。但在书面劳动合同签订之后至劳动关系建立之前,双方之间的权利义务容易引起争议。