第5章 摸鱼
在这个国家,娱乐是一项已经形成了产业化,甚至变得工业化,标准化的畸形产业。
在这里有外表光鲜亮丽的艺人,也有人设是不断努力,不断进取的励志偶像,但他们在公司的眼里都只是能赚到钱的行走的商品而已。
为了更好地实现艺人身上的商品属性,也为了减少作为商品又作为人的她们身上所存在的不确定性。
承载着监视并照顾艺人,时时刻刻都在一线工作的经纪人职业就此诞生了。
如果说在这个体系比作商超,而艺人们是商品的话,那时时刻刻都陪在她们身边的经纪人便是一直忙碌在一线,负责清点和盘查工作的理货员。
在很多场合里,经纪人都是和自己负责的艺人形影不离的,以防在自己忽略的角落中会出现损害公司利益的事情。
男性经纪人基本都是负责的体力活,像是搬运行李这样的工作,当然这种工作不可能一直做下去,等入职的时间久了,级别上去了,慢慢地也会接触到一些更加专业的工作。
当然像薛允浩这种刚刚步入社会,开始工作的新人,也就只能给前辈们换换水,打印打印文件了。
这段时间,IZONE还在因为做票曝光问题的波及而暂停活动,成员们都在家里休息,入职了Off The Record公司的薛允浩只能在办公室里给前辈们打打下手,学习点专业知识。
不过因为他出手比较阔绰的原因,没用几天就和目前主要负责IZONE业务的经纪人组长处成了不错的关系。
“估计没多久,我们就能和各家公司达成一致,让她们重新开始活动了。”
说话的男人叫崔源俊,是Off The Record公司中负责IZONE团队的经纪人组组长。
公司从十一月开始就陆陆续续地进入了停摆的状态,尤其是在宣布了X1这支新生团体的解散之后,外界有关于IZONE未来的讨论都是相对悲观的。
公司的中高层骨干损失惨重,不少人都因为牵涉这场风波而被迫接受调查,也有不少人已经被认定为参与其中的同谋者。
不过,公司内部的气氛依然还是积极的,一方面是大量骨干成员的离开给他们留下了巨大的上升空间,另外一方面,IZONE重新开始活动也是最符合各方利益的决定。
目前与各家公司的谈判都在稳定地进行着,除了与张元英和安宥真的所属社谈判遇到了些阻挠外,一切都很顺利。
那家公司的上层领导们似乎缺乏长远的眼光,认为凭借自己的能力也能将这两位偶像运营的很好。
最坏的打算也只是将原本的十二人团体缩减为十人活动。
“等再过一段时间,我们又要忙起来了,天天跟着艺人们的作息,恐怕是连休息的时间都没有了。”
崔源俊坐在椅子上伸了个懒腰,过去的一个月堪称他入职Off The Record以来过得最轻松的一段日子。
上面没有领导们施加的压力,又不用担心手底下的经纪人和艺人们闯祸,舒舒坦坦地在办公司里摸摸鱼,混混时间,过得舒坦极了。
不过预计等到半个月后,也就是明年开年的时候,他们与艺人们所属公司的谈判大概就会有一个结果了。
“很忙吗?”
坐在组长边上的薛允浩完全没有把自己当是外人,顺着崔源俊的意思就问了下去。
“当然很忙了,你挺幸运的了,入职之后一直在办公室里学东西,和那些女孩子们呆上几天,你就会明白为什么做这份工作的人身材都比较壮实了。”
崔源俊上下打量了一眼薛允浩,随即笑着摇了摇头。
这位新来的同事的身板真的能给那群一个月能吃掉3000万韩元伙食费的艺人当经纪人么?
也不知道当初HR招人的时候是不是光顾着看人家的脸了,这张脸看着倒是挺好看的。
不过毕竟连着吃了人家好几天的下午茶,他多多少少得给薛允浩一点点力所能及的照顾。
“这几天趁着时间比较多,好好学,好好看,尽量把经纪人手册上的东西理解通透了,我找机会给你提级别,让你不至于挺着这个身板到处给人做苦力。”
拍了拍薛允浩的肩膀,崔源俊不至于把刚入职不久的他看做是自己人,不过也隐隐约约有了拉拢的意思。
薛允浩的学历不错,做人方面也挺尊重前辈,现在公司乱成这样,自己迟早有升上去的一天,所留下的位置肯定需要个合适的人来接手。
Off The Record这家公司的体量不大,最多最多也只会同时运营三支偶像团体,如果想要接着往上升,IZONE这颗棋必须掌握在自己人的手里。
“内,我会努力的。”
这几天的努力也总算没有白费,薛允浩感受到了崔源俊所释放出的善意,渐渐地放了心。
当他知道自己从成均馆毕业所找到的工作是给人做苦力的时候,他当时真的有一种想要回家修理雪允的冲动。
不过转念一想,自己其实真的还算不错了,至少是找到了工作的,比天天在家混吃等死要强的多。
他的自我pua显然是成功的,在一阵的挣扎之后,薛允浩便接受了自己目前的境遇,并积极地寻找到了脱困的方法。
“光努力可远远不够,境遇也是很重要的。”说着说着,崔源俊凑到了他的耳边,压低了说话的声音,“如果一切顺利的话,明年二月份IZONE会发行被推迟了的首张正规专辑。”
“到时候会给你一些节目对接人的联系方式,你和人家好好地处处关系,发展发展自己的人脉。”
像是综艺节目的工作人员,美容院的院长,商演的负责人甚至是电视台的知名PD,这些都是经纪人需要处好关系的对象。
得罪了他们,工作是一定别想好好做了,甚至被人从局里踢出来也是有很大概率的。
这一行从业人员的学历,素质,人品都是参差不齐的,人和人之间的差距非常的大,到时候手里真有了这些人脉资源,怎么维持好关系又会是一件需要动脑筋的事情。