零零后社畜,带着公司摆烂
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第5章 阿强,做我小弟好不好

“老板,要不我给您推荐一个人,我合租的室友,也是美术专业的,马上毕业了,现在也在找工作,这小孩挺努力的。您看可以吗?”

张凡丝毫没有犹豫的说了出来,毕竟公司里面其他部门也没有他比较熟悉的人。

“那这样,你最近先辛苦辛苦,就一个人,等你推荐的那个人毕业了,到时候让他过来。”

“好的,谢谢老板!”

张凡脸上露出了开心的笑容。

回到自己办公室后,还没把这个好消息告诉郑强。张凡想起自己之前积分好像已经可以10连抽了。迫不及待的叫出了系统。

“系统,系统,我现在有多少分?”

【宿主您好。您目前有40积分。】

“哼!给我吧股份换成积分。”

【积分兑换完成,目前积分80积分。】

【可以进行一次10连抽奖,请问宿主是否开始抽奖?】

“赶快开始抽奖,我已经迫不及待了。”

【开始10连抽奖,宿主直接喊停就行。】

“停!!!!”

【恭喜宿主获得…………】

还不等系统说完。

“现在我不想知道这些,我只想知道我目前有多少公司股份。”

【宿主您好,您目前公司股份15%,抽奖返利,10次抽奖返利10%的股份,抽奖中了5%。】

【啊?好你个宿主,你在这和我卡bug呢?】

“系统啊系统!规则是你自己说的,也不是我自己改的,你怎么能说话不算话呢?那你以后在系统界就没有尊严了。”

【好你个宿主,这次我就不计较了,下次你看我怎么整你。】

“你说什么?”

【我没说话,你赶紧继续吧!】

“系统你现在要改规则吗?”

【本系统一言既出驷马难追,不改规则,你可以继续抽奖。不过我提前告诉你,抽奖系统奖励有限,抽完为止。】

虽然张凡看不见系统,但是现在也能想象的出来系统的表情。

“什么,你坑我,抽奖奖励还有上限?”

【本次活动由我发起,所以最终解释权归我。哼!】

“那我要是把奖池抽完,那以后还有吗?”

【我不想再搞抽奖了暂时,有点受伤,等以后我心情吧!】

“那没有了抽奖,后续还有什么其他的活动吗?”

【会有的,暂时只能经营公司,公司收益返利。】

“哦哦,好的。”

【谁让你这么容易就能获得公司股份的。】

“我为没有办法啊!只能怪我太聪明了。”

“系统帮我把股份兑换积分。然后10连抽,一直兑换,一直抽,直到抽光奖池为止。”

【要不这样?你也别抽了,我也别吝啬,我直接吧奖池奖励全送给你?】

【或者整合一下,你都要当老板了,奖池里面的能力你也不太需要,我直接全部整理,送你一个适合老板的能力,和公司51%的股份给你,你看这样可以不?】

“你是不是怕我把你的转盘抽冒烟?”

【我劝宿主少废话,趁我现在还没有反悔,等我反悔了,一会给你垃圾技能,你用不到的能力都给你。】

“好的系统,我错了。那到底是什么能力,你说来听听。”

【除了51%的股份。有以下几个超级技能供宿主选择。】

【超级神眼:每份方案放在眼前,可以看到成功概率。】

【超级美化:每次公司产生作品,您可以直接美化。】

【超级识人:可以看到每个人的基本属性,比如工作能力之类的。】

【请问宿主要选择那个?】

“我可不可以全部都选择?”

【不可以,请宿主认真选择。不然就没有选择的机会了。】

“好的好的,我思考一下。”

“按照系统现在给的返利条件,肯定是公司赔钱才能赚的多,但是之后系统给的条件也可能有变化。”

“反正能力都挺强,我先按公司赔钱选择吧!”

“超级神眼,感觉没有太大用处,就算成功率1%,也有可能成功。那不就有风险嘛!就算成功几率99%,那也有可能失败,这个能力不实际。首先排除。”

“超级美化嘛!好倒是挺好,不过现在我主要想让公司赔钱,所以也没有那么好。”

“不过超级识人嘛!我觉得还是可以的,到时候召一些能力差的人,公司岂不是能使劲赔钱嘛。公司使劲赔,我就使劲赚钱,我再用一小部分补贴公司。再赔钱,岂不是美滋滋。毕竟赔钱返利的比例高达1:1000。”

“系统,我想好了,我要选择超级识人,这个能力最适合现在的我。”

【好的,宿主,系统奖励已经发放,等全公司都知道您是现在的公司老板时,奖励自动激活。】

“好的,正好我也不想现在暴露这件事。”

还沉浸在以后要怎么赔钱的时候,张凡被一条群消息打断了思路。

“全体成员,会议室集合开会,有重要的事情通知。”

张凡想都没想就知道老板要通知什么事情了,肯定是老板要换人的事情了。

会议室。

等所有人到齐之后,老板说道。

“大家都静一静,我宣布一件事情。”

“之前呢,由于公司经营不善,面临巨大的资金问题,所以我也一直在出售公司股份,可是一直没有人购买,可是刚刚,有人直接一次性购买了51%的公司股份,也就意味着我不再是老板了,但是我现在也不知道是什么人,或者公司购买的,只能说是一股神秘的资金。”

听到这里,大家一阵喧嚣。

“都怪之前的领导不好,就知道压榨员工。”

“对呀,埋没了好多人才。”

“不知道新老板是什么样的。”

“希望新老板别压榨员工哦!”

听到这里,老板才反应过来,原来之前公司经营不善确实是自己的管理能力有问题,一直不重视新人才的培养。

不过现在后悔也得有太大的用了。

“好了大家先别议论了。”

“目前还是我来管理公司,然后等咱们的神秘人新老板过来之后,再交个他管理。”

“好了,大家散会吧!”

看着老板的态度和反应,张凡默默决定先观察一下老板,因为最初张凡觉得老板管理能力不行,等自己出任老板就不让他担任管理岗位了,但是现在张凡决定再给老板一个机会。

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