前言

本书是一本为程序员提供成长指导的图书，涵盖程序员在职业生涯中需要面对的多种问题，并给出实用的解决方案。本书不仅为初学者提供了基础知识，还为经验丰富的程序员提供了新的思考方向。通过阅读本书，读者能够更好地掌握程序员的技能，并在职业生涯中取得更大的成功。

本书共分为8章，分别介绍如下。

第1章 先导：重新认识程序员这个职业

第1章是先导篇。很多人想做程序员，首要原因是其高额的薪资。然而，在高薪的背后，也有许多鲜为人知的压力。程序员岗位是一个高竞争、高压力、高淘汰的岗位，有着鲜明的岗位特点。外界对程序员有不少刻板的印象，比如“不修边幅”“少言木讷”之类。而实际上，程序员的生活也是丰富多彩的。你是否真正走进过他们的日常生活？是否了解他们的关注点？本章带领读者打破固有认知，重新开始建立对程序员的印象，重新认识程序员这个职业。

第2章 入门：技术是成长的根基

第2章是技术入门篇。如果想在未来从事程序员职业，那么应该从基础技术入手，学习一门基础的编程语言和计算机通用技术。构建知识体系也非常重要，读者可以不用一次构建完成，但绝不能不做这项工作。

第3章 经验：树立项目全局观

第3章是经验篇，旨在帮助程序员快速融入规范的软件开发项目中。在工作中，程序员时刻面对的就是软件开发项目。程序员是项目中非常重要的角色，一定要有全局意识，能推进流程、突破关键问题。本章将深入探讨程序员的代码开发工作，深入学习代码管理、文档管理、IDE等。本章最后将探讨敏捷开发，它是热门的、科学的软件开发方法。

第4章 职业：本色做人、角色做事

第4章是职业篇。作为一个专业领域的职场角色，程序员有自己准确的定位和职责范围。专业程序员，应有专业的工作态度；在处理人际关系方面，应有高情商的表现；对于空闲时间的处理，也应充实和有意义。

第5章 进阶：程序员的可持续发展

第5章是进阶篇，从软技能角度探讨程序员如何可持续发展，具体内容包括：如何实现代码规范、可以参考的优秀编程原则、如何通过自动化来实践规范、如何提高代码的可读性、怎样理解“源码即设计”、如何做代码的审查工作，以及如何落地代码的单元测试等。

第6章 升职：程序员的职业发展

第6章是升职篇。在职场中，成长的一个重要标志是升职和加薪，这是客观上对个人能力的肯定。程序员的职业发展同样遵循这个规律。是在技术层面持续发力，成为技术专家，还是同时学习管理知识，向着技术管理岗位努力？程序员需要懂产品吗？本章将探讨这些问题。本章还会重点讨论如何提升程序员素养、开源、学习时间管理与授权等。对升职、加薪感兴趣的初、中级程序员，可重点阅读本章。

第7章 思维：多听多想、打开格局

第7章是思维篇。作者有一句牢记在心的格言：“信念产生行动、行动养成习惯、习惯生成性格、性格决定命运。”可见思想、信念的重要性。首先改变思维，思维会引领行动，意志坚强的人，往往执行力也不会差；有了行动之后，需要持之以恒，坚持行动能形成习惯；习惯则会塑造大脑，培养独特的气质、性格；而性格往往决定命运，这是大家熟知的。究其根源，必须重视思维的提升，这是一个优秀程序员与普通程序员之间最关键的差异之一。

第8章 自驱：路遥知马力

自驱力是个人成长中非常重要的能力，甚至可以称它为“第一能力”。拥有自驱力的人，不需要别人的督促，就会主动去做自己该做的事情。他们往往有着明确的目标和强劲的动力，懂得化被动为主动，通过努力获取自己追求的东西。“主动意味着一切”，这是本章想要强调的。在本章最后，还会介绍“熵增理论”，探讨如何通过成长来抵御生命的负熵。

三大模块

本书8章又可以进一步划分为三大模块。每个模块的侧重点不同。

其中，第一模块（第1、2章）侧重于打破认知、新手入门，带领读者重新认识程序员这个职业角色，介绍程序员基础技术要素。

第二模块（第3～5章）侧重于职场融入、技术进阶，带领读者融入程序员职场，帮助读者树立项目全局观，以便与各角色的协作如鱼得水、在各类问题的处理上游刃有余。

第三模块（第6～8章）侧重于思维提升、自驱成长，带领读者突破成长瓶颈，建立方法论，打开认知格局，持续精进。

三个模块层级是递进关系。

定位

首先，本书的定位是一本手记。

既然是手记，那么本书按照排检法把有关知识、资料、事实等加以汇编，供读者随手查考。所以，作者建议读者先认真阅读本书目录，了解大致脉络，再进一步阅读。这样能让读者做到心中有数，在需要查阅的时候，快速、准确定位内容，收获想要的答案。

其次，本书还定位为一本关于程序员软技能的书。

何谓软技能？软技能与硬技能相对应。硬技能是指程序开发必须掌握的专业知识。它的内容往往是明确的、可说的、易传播的，比如计算机操作系统、数据库、计算机网络、编程语言等知识。硬技能水平的高低是可以量化的。

关于程序员硬技能，比较有名的图书有《算法导论》《深入理解Java虚拟机》《JavaScript高级程序设计》等。

软技能则是可定性感受的一种能力，很难量化，比如表达能力、管理能力、组织能力、理解能力、架构设计能力、编程思想水平、代码编写习惯、文档写作水平等专业相关能力。关于软技能，无法直截了当地给出确切、客观的评价，只能根据感觉在一个相对范围内给出观点，比如我们会说“用这样的设计模式重构代码会让代码更可读”，而不会说“用这样的设计模式重构代码会让代码90%可读”。

关于软技能，比较有名的书有《人月神话》《代码整洁之道》《软技能：代码之外的生存指南》《纳瓦尔宝典：财富与幸福指南》《非暴力沟通》等。

软技能与硬技能，孰更重要？

作者认为：同等重要。

猿小兔和猿山羊

为了增加阅读的趣味性，本书还带来了两位漫画朋友：猿小兔和猿山羊。

猿小兔是一名程序员“小白”，像很多新手一样，她对学习编程技术怀有极大的热情，但由于缺乏经验、知识储备较少，因此仍处于技术学习的初期。在本书中，她主要扮演提问者，提出一些阅读本书时可能遇到的问题与困惑。同时，她也是一位勤奋的阅读者，在适当的时候，还会总结心得，以便与其他读者分享。有了她的陪伴，读者在程序员成长道路上应该不会感到孤单。

猿山羊是一名资深程序员，拥有多年编程工作经验。他深谙程序员成长之道，对程序员各个时期遇到的成长问题有很透彻的理解。在本书中，他主要负责解答猿小兔的提问，并且在适当的时候给出学习重点，以及提出一些引发读者深度思考的问题。猿山羊丰富的经验一定能帮助读者少走弯路。

本书的目标读者

作者将本书目标读者大致分为以下五类。

第一类：想要未来从事程序员职业的学生。

第二类：想要转岗做程序员的其他职场人士。

第三类：程序员新手。

第四类：职业发展遭遇瓶颈的程序员。

第五类：关注程序员成长话题的人。

交流与反馈

由于水平有限，书中错漏之处在所难免，恳请广大读者批评指正。作者也非常愿意在书本之外，和读者进行更多的沟通、交流。

这里提供以下五个交流、反馈方式。

①作者微信：anthony1453

②QQ群：905500072

③GitHub issues留言：https://github.com/TUARAN/Programmer-s-Growth-Manual/issues

④作者个人博客留言：https://tuaran.github.io/

⑤作者掘金社区主页留言：https://juejin.cn/user/1521379823340792

作者郑重承诺：你留下的每一句话都会被看到、被认真思考和被回复。读者的点滴建议是作者巨大的财富。

“雄关漫道真如铁，而今迈步从头越”，你我共勉。

编者