第58章 56，社保

社保，即社会保障。这是社会上的一款综合性保障的保险。也是现代社会里流行的一款综合保障性的保险。是一款投资性的保险。也是一款全国性流动的保险。是需要长时间且不间断进行购买缴费的保险。是由国家进行全面的监督。只有达到了相应的年纪才能办理登记与缴费。还能按月进行了领取的。

社保，是一种以基金保式存在的保险。这种保险是在全国各地里都有存在的。并向各地的企业等单位，及个人进行全面开放。并组织对各地的企业等单位进行全面征收与登记。还设立了相应的管理机构在各地里进行全面办理，监督及管理。这才使得了各地的社保拥有稳定来源。从而让社保在全国各地中能够正常运转。

社保，是一款全国统筹性的保险。是能够在全国范围内进行全面统筹的保险。在全国里还设有专门的统筹部门。来对全国范围内的社保进行了全面统筹。使得了全国里的社保处于全面平衡的状态。这样才能让全国社保都能够有效的进行运转。也能为各地的社保参保人得了有效保障。

社保，是现代社会里的一种保障性福利制度。是社会上对于已经参加了工作的人员一项福利。也是属于社会的一项基本保障。能够给于拥有社保人员最基本保障的。但却是在一些恃定的情况之下。是能够报销社保里所对应保险的相应保障。这也是能使社保的参保人员，在一定程度上减轻了个人的经济负担。也使个人在工作过程中的一些日常担忧。所以说呢，社保在特定情况上还是拥有很大的用途呢。

社保，一般都是指企业或机关与事业单位为职工所缴纳的。是根据相关的法律法规为在职职工进行缴纳。而且还是按照一定的比例为职工所缴纳。其社保的缴纳费用是由个人和工作单位共同共同承担。且大多数的工作单位，都是从职工入职那个月开始进行社保的登记与缴纳。一直缴纳到职工在工作单位离职或退休。社保才会停止缴纳。

社保，其费用的缴纳起点在全国各个地方都是不一样。但社保的费用却是由工作单位进行申报缴纳的。并且这些工作单位所申报的社保缴纳费用是不一样的。是根据工作单位自身经营的条件进行申报缴纳的。而工作单位所承担的社保费是比个人所承担的费用是要高的。

社保，是一个综合型保险的名称。其所包含的险种，分别为，养老，医疗，工伤，生育，失业。是由这五个保险共同组成的。这五个保险的功能用处都是不一样的。所对应的保障是不一样的。这五种保险并不是在日常生活中全部都能够用得上。但这五个险种都是有其存在的意义。而这五个险种所对应应的情况却在日常生活中出现的。

社保，所包含的险种都有其独立存在的用处。大多数人都不会刻意去了解它的用处。使得了很多社保的参保人都不知道，在平时里基本上都是很少去用到它的。甚至是没有效去利用社保所带来的的这些好处。也让很多的参保人错失了社保所带来的好处。这也使得许多的参保人对于社保是没有什么保障感觉。导致了社保没有什么存在感。

社保，作为一款投资型的基金式保险。是款对于人生未来进行投资的保障性保险。而这种投资型的社保，其投资所需要的时间是属于比较长的。社保里的养老保险，是需要投资者连续投资满十五年或以上的。在正常的情况下，还要达到退休的年纪才能拿到投资者回报。所以呢，社保也是一款拥有了一定程度投资风险的保险。

社保，是官方推行的一款综合性保障型的保险。根据参保人群的不同，分为了灵活社保与职工社保两种形式。这两种形式的社保，却是适合了社会上两种不同的工作人群进行参保。但也因工作人员所参加的社保是不同的。所需要缴纳的社保费用也是不一种的。下面就来说两种社保形式在本质上的不同。

职工社保，是由固定的工作单位在社保机构里进行参保登记。是为了拥有工作单位的工作人员十而设定的。是由用人单位和工作人员共同参与的。其社保的费用是由工作单位和工作人员共同承担的。并共同缴纳社保的费用。是由用人单位和工作人员按煦社保缴费比例，进行缴纳社保的费用。且由用人单位与工作人员共同承担了相应的社保缴纳费用。

职工社保，是在社会上比较流行的一款保险。是根据相关的法律法规为了用人单位在职的职工，而设立的综合性保障型的保险。是只存在于用人单位中的。也是用人单位里持有而固定的一种福利。是用人单为所属的员工，能够享受到单位的福利而进行参保登记缴纳的。

灵活就业社保，是为了那些灵活就业的工作人员群体而进行设立的。这类工作人员是任何的工作单位，为他们进行参保登记缴费。要想参加社保并进行并缴费，只能以灵活就业的方式来参加社保登记，并进行了缴费的。其社保的缴纳费用完全是灵活就业人员自己承担。从而让灵活就业的工作人员能够得到社保的保障。所以呢，灵活社保跟职工社保是不同的。

社保，其费用的征收来源便是职工个人和工作单位。是对于所有参加工作的人员和工作单位进行征收。但这些社保的费用是根据相关法律法规，而进行全面证收的。每个月都会进行征收或征收的。在全国范围内里，社保在每个月里都会有大量的社保费用收入。同时，也会有大量的社保费用支出。而社保在每个月的这些收入和支出里都是巨大的。管理起来也是妻精准的。

社保，在全国范围内，每个月的收入和支出是处在了不平衡的状态。从总体上来说，社保费用的收入是大于支出的。但是呢，在地方上呢，有些地方的社保支出是大于收入的。也是处于超负向支出的状态。才使得了社保在全国范围内处于统等的状态。让社保在全国范围内得以处在于稳固运营的状态。

社保，虽然是现代社会里的一种保障福利制度。是一种基金式的综合性保障。也是一种投资型的福利保障。而这种福利型的保障，虽然是由官方所发行，办理和管理，及进行征收。但也是潜有风险的。由于是需要长期进行投资，并且还需要源原不断投入。在一定程度上才有回报。这也使得了所有的社保投资拥有了一定的风险。

而如今，社保的征收与缴纳费用，是连年上涨呢。使得了很多人的社保出现了断缴现象。也不知道大家的社保是处于缴费，还是断缴的状态。对于社保的费用连年都在上涨。大家是怎么看的呢？