第52章 新局长上任
说完，整个空旷的审讯室一片寂静。
好半晌，陈林峰才说道，“好。”
“很好，祝我们合作愉快，陈队长。”
***
锦海警局。
陆廓山办公室内。
作为前一任的锦海局长即便是升职加薪，还需要把手头所有的任务转交给下一任局长。他现在抽不开身，两人一番商量下用远程视频进行开会。
“廓山，你随我也有四年时间了，我现在有幸得到上级赏识，手里头将会获得更多的资源。我现在问你一句，你要不要继续跟着我上来？”
“不。”陆廓山郑重其事拒绝了他的橄榄枝，“那是你应该拥有的。我确实跟随你四年时间了，四年时间也成长了不少，廓山也非常感谢局长一路栽培。”
“但是，每个人都有面对分叉路口，向左向右，沿途风景如何，是狂风暴雨还是晴天万里，还是得自己走一走才清楚。”
局长见陆廓山决心已定，语气不由有了惋惜，“你这小子，还是老样子，木脑子一个。脾气还是老样子的倔。性情是阳刚的男人做派，是个正直的种。”
陆廓山静静听着局长的唠叨，不作声。
“……还蛮好的，工作尽职，办事态度积极，脑子反应快，别的不说，你还是很有当刑侦的潜质。”局长嘟囔道。
“嗯。”陆廓山坐姿端正，一身板正坐在板凳上，“我知道。”
局长：“你木呆子一个，你能知道什么？”
陆廓山如实交代，“不用你说，我也知道我很有资格做一个刑侦。”
局长：“……”
陆廓山见局长干看着他不说话，皱了皱浓黑的眉头催促说道，“还有事？”
“没事就不能找你？”
“我不喜欢浪费时间。”
局长：“……”这话说的，一点尊老的意识都没有，找他说说话像汇报任务一样，死板死板的。还潜意识说他不准浪费他时间。
局长急了，“我是你师傅，陆廓山！”
“嗯。”陆廓山垂眸瞥了眼手背上的时间，“师傅为老不尊，照样隔绝排外处置。”
局长脸色瞬间拉了下来，吹胡子瞪眼质疑道，“你以为你很神……”气
“挂了。”陆廓山选择直接屏蔽模式，不带一丁点私人感情拔了网线，动作行云流水合上电脑。
在另外一个城市某个角落的“师傅”，看着一闪而逝的黑屏电脑就是一阵牙疼。
“嘭——嘭——”门外响起了一连串敲门声。
“进。”陆廓山说。
“陆队，新局长十分钟后到，大伙是怎么个安排？”林彦俊问。
陆廓山低头查看桌面上的资料，没抬头，语气平和，“有时间琢磨这些不紧要的事情，倒不如去复盘前几天的案子。”
“各就各位。该干嘛就干嘛。”
林彦俊犯了难，他其实也不想过来对嘴的。刚刚老局长给他来了一通电话，要他通知下陆队，有新人过来，该有的礼节要有，不能太寒酸，也不能太华丽。
林彦俊张了张口，但不知从何说起。
陆廓山放下手中资料，黑眸对上林彦俊的双眼，挑了挑眉头，“难不成要我亲自买一串鞭炮挂在警门门口响一炮？”
林彦俊干笑咧了咧嘴角，“……也不是不可以。”
陆廓山沉声说道，“浪费时间。”
“可这是局长刚下命令。”林彦俊只想掉头就跑，局长能给到他打电话，那十成是陆廓山把人家局长的电话给直接摁掉了，后面见找不找人交代，局长才想起给他打了一通电话。
“有手有脚，四肢健全，能说会道，新局长又怎么样？还不是一个警员？我们身上的警徽是对人民负责，不是为他服务，他爱留不留，一点孤单都受不了，那他也别当这局长了。”
就很陆廓山。
林彦俊扶了扶额头。
孤单，这词，也就只有陆队用得那么顺口。
暗暗为新上任的局长摸摸插根香。
“那要是局长怪罪下来？”林彦俊试探问道。
“通知食堂阿姨今晚宵夜每人多加个鸡腿。”陆廓山绞尽脑汁想出一个好主意，越想越觉得靠谱，难得重复一遍，“你待会有空抽个时间去冰库买一袋鸡腿，需要多少钱找我报销。到时候要是有人问起，大家心里也有数。”
“收到，陆队。”能让陆队自掏腰包，也许一种诚意。林彦俊照做。
退出陆廓山办公室的林彦俊刚关上门，正巧与正面走来的林小齐撞上了脸。
两人相互点了点头。
林彦俊见林小齐脸上神色焦急，隐约察觉有什么线索出来了。
林小齐问，“陆队在办公室？”
“在。”林彦俊点头，垂眸扫了眼他手头的资料，貌似是一个家庭出支的流水账单。
林彦俊真摸不着这些是数据表是什么意思，想问林小齐，但他似乎急急忙忙推门而进。
办公室内。
“陆队，这是赵梅的近一年的家庭花销汇总。”林小齐把资料平放在桌面，指着其中一栏说道，“赵梅每个月的日常消费、群收款、红包这些基本社交消费没太大的波动。但从今年5月份起，都有一个很明显的发现，每个月都会固定一天以转账方式汇入一张固定的银行卡。”
陆廓山问，“查到卡的使用者没？”
林小齐：“开卡人是赵梅。”
陆廓山把桌面的数据表放在一边，沉默了几秒问道，“我怀疑有人借赵梅身份开了一张银行卡，实际上真正使用者另有其人。”
“没错，我也觉得。”林小齐说，“我查了赵梅收入来源，主要是来自于她做玉石生意。后面紧随玉石大热、爆冷，她又跟几个朋友投资汽车行业。”
“没想到，真的让我查出了蛛丝马迹。”
“赵梅手头里有2家车行，4家汽车维修美容店。车行里一手车、二手车都有的卖，车型类型也齐全，比如家轿车、越野车、小轿车、货车等等都有。里面招募的员工大概30～100人规模的员工，各部门齐全，分工明确。”