第24章 首次技术比武

5月，井轸公司正迎接着丰收季的到来！

通信技术的发展日新月异，移动通信更是引领潮流。

随着国内通信技术的快速进步，以中兴、华为为代表的国内通信设备制造商的强势崛起，迅速抢占国内通信市场，移动通信设备国产化速度大大提高，系统性国外培训学习机会锐减，而国内培训尚未跟上市场快速扩张的步伐，通信新技术的学习与吸收未能跟上网络快速扩张的节奏。

更由于普信吉湘公司技术队伍人员来自各行各业，大多甚至半路出家，知识与能力的储备与人员培养远远跟不上通信技术发展与网络建设的推进速度，特别是运行维护队伍能力一直是公司通信技术使用与网络安全稳定运行的短板，公司不断开展了各种各样的通信基础知识和网络技术培训，网建与网维工作中的实操一定程度上锻炼了队伍，但整体技术能力仍然遽待提升。

在实践中学习提升成为了普信技术线提升技术能力的重要手段。在这个背景下，全省技术比武被提上了议事日程。

全省首届技术比武计划于5月中旬在全省范围内进行。省公司年会上提出。

如何高质量地组织参加全省首届技术比武活动？江如峰思考着，同时将题目也拋给了朱平波与宁波。

省公司要求参赛以地市分公司为单位，技术线员工参加，技术比武分二个大类，分别是综合能力考试和通信工程与运行维护实操。每个地市派四个人参加考试，实操则分成四个组，分别是电源及配套组、传输组、无线与基站组和交换组，每组两个人。

没有考试范围，也没有复习大纲，更无具体的实操内容。

考虑到是技术比武，并不会涉及高深的理论知识。根据江如峰自己的经历感受及平常网建与网维的过程中遇到的实际操作案例，江如峰在全技术线发出倡议，要求全体技术线员工结合自己岗位，分局房管理与交换机日常操作训练、传输网络管理与链路配置实操、无线网络优化及BTS开站实操与故障处理等几大类进行系统学习与训练，同时组织油机及供电应急演练，组织光纤熔纤实操，组织进行网络优化的参数配置实操，一切按部就班地进行着。

尽管江如峰在做着尽可能充分的准备，但在江如峰内心里，对此次技术比武的信心却不是很足的，为了避免尴尬，江如峰甚至都没有带队前往比武现场，只授权网维部朱平波经理带队前往，江如峰则守在公司等待消息。竞赛结果证明，技术线的准备是充分的，而且正符合了省公司的比武要求。由于各专业组同事们的认真准备和不懈努力，全省首届技术比武中，取得了圆满成功，井轸仅落后于金沙分公司，取得了全省的第二名的好成绩。

消息传来，江如峰长吁了一口气，在独自一人的办公室大声地“嗨”了一下。全省技术比武让井轸参赛员工扬眉吐气，大大激发了技术线员工的积极性和自信心。

井轸分公司，各项工作进入了良性展开的轨道。