香江豪门崛起
上QQ阅读APP看本书,新人免费读10天
设备和账号都新为新人

第57章 收购2

青州英泥总裁办公室内

何家豪坐在靠门的沙发上,中间沙发坐着的是一个四五十岁的英国人,头发有些长,标准的英国绅士模样。

这个英国人正是凯恩家族的第四代掌门人穆斯凯恩,家族已经打破富不过三代的传统说法,而他们遵守的是守住熟悉的行业,不投资不熟悉的行业。

尽管有些守旧,但公司一直很稳定,势头很足。

不过这个世界,不是单靠守,就能守住的。

最好的防守,是控股。

在香江,红磡80万平方尺的优质地皮就是最好的原罪。

如果没有收购,让凯恩家族让出利益,显然不可能。

“何生很年轻啊,在英国,这个年纪应该在大学读书才对。”穆斯放下了架子,脸色却是有点臭。

“大学的生活应该很美妙,上课,参加团队的活动,谈谈恋爱,与教授请教专业问题,那种美妙的氛围是让人无比舒适啊。”何家豪笑了笑,回忆起前世的大学生活感概万千。

“.....”穆斯傻眼了,查到的资料是这家伙没读过大学才对,怎么一副经历过的样子。

“董事会快要开始了,不知道穆斯先生请我来的目的是什么?”何家豪看见穆斯难受的样子,不想浪费时间,直奔主题的问道。

闻言,穆斯提起精神,目视何家豪,道“何生,凯恩家族已经经营青州英泥上百年,没有人比我们更了解水泥这个行业,所以凯恩家族希望你能支持我们继续经营,为所有股东带来丰厚的回报。”

“我可以支持凯恩家族,但是我的宏利发展公司需要红磡这块地皮,青州英泥必须以10块平方尺的价格出售给宏利。”何家豪微笑的回应。

穆斯皱起眉头,有些不满的神色,“何生,你是知道的,红磡地皮是公司的核心利益,宏利发展公司可以与青州英泥合作开发红磡地皮。”

“我很高兴,穆斯先生一直维护青州英泥的利益,那先去参加董事会吧,这件事以后再谈。”何家豪站起来,对着穆斯凯恩点头,然后准备离开办公室。

他奶奶的,老子花了这么大的功夫,就得到个合作开发,想什么呢,都会是我的,为什么跟别人平分。

脑袋有坑啊。

“等等,何生。”穆斯凯恩急忙出言留住何家豪,平复一下情绪,“公司管理层可能不太愿意接受有这么大的变化,请何生为公司的前程考虑。”

管理层!

今天拉来了一车人,就是防止你干这事。

何家豪差点笑出了猪叫声,都什么年代了,还是那么三板斧,“公司的大门是敞开的,不会逼迫任何一个员工做出违心的选择。”

“何生...”

他没有再回头,穆斯在身后一直喊。

001号会议室

参加会议的有十一个人,其中股东只有四人,秦海明和霍健宁也在里面。

而穆斯凯恩坐在主位上,脸色肃穆,“这次召开董事会,是因为何家豪先生,秦海明先生,霍健宁先生成为了董事会成员,大家鼓掌欢迎。”

“谢谢。”何家豪三人站起来,谦虚的鞠了鞠躬。

“我提议,大股东何家豪先生代替穆斯凯恩先生,成为青州英泥的董事会主席。”秦海明还没有坐下去,环视一周后,眼神挑衅的说道。

“我个人觉得,何家豪先生初来公司,对公司并没有那么熟悉,所以我建议穆斯先生继续担任公司董事会主席,兼任总经理。”其中一个华人董事反驳道。

这种把戏...

何家豪戏谑的笑着,“好了,既然都是建议提名,那就按股权投票决定吧。”

此时的局面有些像,两人打架,弱小的打不过了就要讲道理,可惜强大的人不想废话,直接掏出手枪,冲着弱者扣动扳机。

突然间,会议室异常安静。

霍健宁回头看了一眼坐着的陈然,陈然心领神会的拿着文件,走到穆斯侧边,大声道“我是何家豪先生的代表律师,根据香江商业法律,何家豪先生拥有青州英泥公司53.4%的投票权。”

轰!

核弹爆炸了。

“恭喜何家豪先生当选为董事会主席。”秦海明又不要脸的站起来拍掌。

“谢谢。”何家豪虚伪的道谢。

穆斯凯恩叹了口气,也是站起来,伸手过去,道“恭喜何生。”

“谢谢穆斯先生!”何家豪伸手过去握了握,该有的风度还得有。

会议上,何家豪撤销了英国人乔鲁奇的总经理职位,任命霍健宁为执行董事兼总经理,任命秦海明为销售部经理,任命赵欣(原宏利财务部主管)为财务部经理...

他已经不要脸了,直接在青州英泥把控了大部分部门,除了生产部,技术部这些安插不了的部门。

何家豪打算让青州英泥维持现状,再引进先进设备,垄断香江70%以上的水泥供应。

公司如今位于坚尼地城,虽然距离遗体焚化厂有五六公里,但在后世这块地皮也值一些钱,能建个三四栋住宅楼,为公司带来十几个亿的利润。

“阿明,你去联系一下港岛巴士公司,我们租五辆大巴车,专门送我们员工上下班。”何家豪瞅着骑着自行车下班的员工,神色严肃的说道。

香江人比较迷信,这里又距离焚化厂不远,基本没有员工愿意住在附近,大部分住在西环,上下班很麻烦,现在自己也需要笼络住他们,特别是生产和技术人员。

“好,我明天就去。”秦海明点点头,当过古惑仔的人,自然知道这些底层人的艰辛。

“健宁,你们行政部在下午就出相关文件通知所有的员工,同时告诉他们,生产部实行奖励制度,所有负责产生的员工可以获得季度奖金,季度奖金由该季度生产利润的5%下发,平均到每个人头上。

还有,技术人员有重大技术突破的,根据能产生利润的1%给与奖励,销售部的提高一个百分点的奖励...”

何家豪又把员工的待遇稍微提高。

“好,我会一一落实。”霍健宁觉得自己老板又成长了不少,手段越发狠辣了,完全不像一个只有20岁的男仔。

“大佬,青州英泥这边算是搞完了吧?”秦海明见大佬没说话了,便凑近笑嘻嘻的询问。

何家豪疑惑的看着秦海明,不知道这家伙要干嘛,“算做完了,你有事?”

是搞完了,具体的还要霍健宁去落实,已经没他什么事了。

“大佬,以后要是成立艺人经纪公司,我能不能入股?”秦海明小心翼翼的问道。

“可以,30%够吗?”何家豪想了想,拿出这个比重股权。

“够了,谢谢大佬!”

“好好干,好处少不了你的。”