企业人力资源法律风险管控实务操作与案例精解
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第二节 案例精解

案例1:企业在进行招聘时,是否应告知劳动者相关信息?

张某在面试时,想了解一下企业的业务状况、办公条件以及自己的薪资待遇等。请问:招聘企业是否应该告知劳动者相关的信息呢?

【精解】

用人单位在招聘时有告知劳动者相关情况的义务,无论劳动者是否提出悉知要求,用人单位都应该如实告知。