实操12：用人单位如何规定外籍员工的工资、工作时间、休息休假、劳动安全卫生以及社会保险？

根据《外国人在中国就业管理规定》第21条的规定，用人单位支付所聘用外国人的工资不得低于当地最低工资标准。同时，《外国人在中国就业管理规定》第22条规定，在中国就业的外国人的工作时间、休息、休假、劳动安全卫生以及社会保险按国家有关规定执行。