第二节 成功地打了一个时间差

法国外籍军团招外国人是一个历史传统，当年法国有大量的海外殖民地需要管理，所以就从世界各地招兵买马，一直延续到现在。

外籍军团的巴黎征兵站，看起来像19世纪军事堡垒的兵营，围墙就是营房，营房就是一座座翠绿的草丘，隐藏在居民楼和街区之后。

我怀着忐忑的心情走向堡垒的铸铁拱门，向门后那个沉默注视着我的哨兵递上护照。他身上的军装和我过去在军事杂志上看到的一样，有白、金、红、绿、蓝的配饰，胸口斜挎着的黑色FAMAS步枪和银色的刺刀。

那扇古老的铁门打开了，我被带到哨位旁一间防空洞般的石房子里，坐在一张淡色原木的长条板凳上。板凳上还坐着另一个人，金色的头发、蓝色的眼睛，看起来比我大不了几岁，但面色有些苍老。他叫“波兰”，也是一个应征者。

“波兰”是我给他起的名字，因为他是波兰人。那时候我们都不太会说法语，相互就用国籍称呼对方，好记又顺口。我们都是彼此进入征兵站之后认识的第一个人，所以我俩的关系一直不错。

巴黎征兵站要做全面体检，这样以后到了马赛总部，只需要复查一下就可以了。

但是在马赛总部有政审，而且非常严格，它和国际刑警方面是有直接联系的。不但要了解你这个人，还要看你的性格是否能和别人相融。比如说你体检、智商测试、情商测试、体能测试、文化课测试全都过了，但若负责政审的军官感觉到你某个回答好像在说谎，你就会被淘汰。

我的各项面试都极其顺利，但几天后我突然收到通知被淘汰了。

那天下午，一个征兵人员把我叫过去说我可以走了。我愣住了，问为什么。他说不知道，然后就让我走。我当时特别沮丧，没想到会是这样的结果。

我的身体是没有问题的，也没有人品或者作风等方面的问题，而且我是留学生，我既然可以到法国留学，就说明我的身份是符合他们要求的。

后来经过我一番推测——可能是听力测试的缘故，因为那天上午刚刚检查完耳朵。

检查耳朵时，是背对着检测听力的人，坐在一个像电话亭一样的空间里，它是密封的，有一面玻璃墙，里面非常安静，一点儿噪声、杂音都没有。这时他们会让你戴上一个耳机，如果左耳听到声音你就举左手，右耳听到声音就举右手。

可是我的法语不过关，根本没听明白他们要让我干什么，我也是第一次接受这种检查，当时就戴着耳机在那儿傻坐着，听到声音也不知道举手，直到他过来敲玻璃提示，我才明白过来。

但是他并没有重新检查，而是在那时就把我淘汰掉了。

于是，我想了想办法，评估了一下他们的信息传递系统。我了解到这些体检资料是由带兵的带在身上，最后与选拔合格的报名者一起被带去总部。他们不会把淘汰者的资料也带到总部去，就算是带到总部，恐怕也是体检全部结束后的事情。所以我想碰碰运气，换一个地方再报名。

于是，当天下午我坐火车赶去了马赛，这里是外籍军团总部的所在地，也接受应征者的报名。

这里的体检流程与巴黎的相同，结果我的体检完全合格。

就这样，我在马赛征兵站的兵营里住了一天后，那些在巴黎体检合格的人才被送了过来，我和“波兰”再次相遇了。

我成功地打了一个时间差！

　　

后来我听别人说，外籍兵团对各个国家及地区的录用人数是有严格比例管控的。如果把某一个国籍的士兵比例上调到10%，那将来派到海外基地的每100名士兵里，就可能有10名这个国籍的士兵。万一在当地和这个国家发生了冲突，而对方国籍的士兵在外籍军团里占比很高，这时再临时调换就会削弱战斗力。

还有一个因素也会影响录用比例，就是某一国籍的士兵在部队里特别踏实肯干，整体评价较好，那么再招兵时也会相对增加这个国籍的名额。

所以这是个有弹性的比例。