第82章 惊天秘密发现
时间就这样前行。经过几个月的调整，特别是成功应对了SGS老师的突击后，大家的关系有了一个好的改进。团队有几次庆祝活动，大家无所顾虑的吃喝玩乐后，继续团结起来搞好供餐。
这是一个平常的工作时间后的午休时间，大家在腾云公司指定的员工休息区午休着。几个品牌属于几个不同的大的老板。大家虽然不是一个公司的，平时经常遇到，也算是脸熟了。
“你们现在发多少工资啊？”一个大姐问一个小伙子。
小伙子说了以后，另一个大姐问：“算不算加班啊？”
“我们现在不加班啊！”小伙子一边打着游戏一边说。
“对哦！这个月是D栋加班哦！”
“还是加班的好啊！至少有钱赚啊！现在要努力挣钱啦！”
“你们的社保是缴纳的多少啊？”一个大叔突然问。
“什么社保啊？我没有听说过啊！”小伙子抬起了头。
“社保啊！你们没有缴纳社保么？”大家很诧异的问。
“别问了！好食汇没有给员工缴纳社保！”另一个小伙子回答说着。
“哇！你们公司怎么这样啊！”
“还是我们老班好！虽然没有足额缴纳，反正缴了就好啊！”
“没关系，你们还这么年轻，现在叫你们老板给你们缴纳，也是可以的！”
几个大姐议论纷纷，收入有关的话题，一向是员工很在意的。
这边的大姐们跟小伙子们也没有说什么---反正全好食汇就是这样的，也就无所谓了。这就是从众心理的妙用。
打游戏的更加忙，大姐们讨论的累了就趴在桌子上午休。有三两个客人经过，这是加班来吃延时供餐的。这些客人们一般对食堂的这些现象没有什么在意的，不同的阶层，不同的文化。有的客人可能就不是很喜欢这样，于是，就有腾云的相关人员过来，督促午休的现场纪律。这样，大家就如同是在玩一场斗智斗勇的战斗。今天，天公很作美，没有发生这些，大家就开心的午休。
庆昊惊呆了！好食汇没有缴纳社保啊！这怎么可以呢？社保的作用，现在的形势与政策，还用催！
庆昊赶紧搜索社保局，想电话询问，但是，想了想这么复杂的问题不是电话能解决的，就决定第二天到社保局查询。跟平时一向的风格一样，庆昊没有找任何员工讨论。
第二天午休，庆昊坐车来到了蓝山社保局。
社保局宽敞整洁的大厅里，有市民正坐在那里等候。高高的窗口那里，社保局工作人员正在给大家办理业务。
查询台这里有一排自助机，慈眉善目的蓝海义工们娴熟的引导大家自助查询需要的信息。
义工也给庆昊查询了。
纸条上那少得可怜的缴纳记录，只是欣金特公司缴纳的。
好食汇公司果然没有给员工们缴纳社保！
不对！那些店长们他们应该缴纳了社保！
义工瞧着庆昊失魂落魄的样子，就好心的问：“怎么啦？是不是不舒服啊？”
“您好！我在我们公司工作了两三年，公司没有缴纳社保！”
“两三年从来没有缴纳社保么？”义工有些气愤。但是也没有更多的说什么。
“没有！请问您我该怎么办？”庆昊六神无主地问。
“我也不太清楚。窗口那里有社保局的工作人员，你问问他们啊！”义工一边说着，一边取了一个号递给庆昊。
在焦急的登号时间里，大厅里几乎没有任何喧哗，拼命工作了快八个小时的庆昊，竟然在座位上打了个瞌睡。等到猛然给惊醒的时候，赫然发现号码纸飞跑了！旁边有几个同样是等号的市民，诧异地望着庆昊。
假如他们也是像庆昊这样的劳动强度，他们也一样啊！
等到庆昊的时候，庆昊站在窗口前面问：“领导，请问您我们公司没有缴纳社保，我应该怎么办呢？”
“跟你们公司提请求，督促公司给员工缴纳社保！依法给员工缴纳社保是每个公司的法定义务！”工作室里漂亮的工作员温文尔雅谈吐清晰。
“我们公司没有给员工缴纳社保！至少大部分员工没有缴纳呢！”
“那就到上面投诉公司啊！”工作人员递出来一沓纸来。
庆昊撇了一眼，那是一张投诉登记表。
庆昊拿好登记表，来到了稽核科。这里是一张正对着门的宽阔的老板桌。桌子的对面是一张高背椅，应该是工作人员的。这边是两张圆凳，是给上访的坐的。
里面，还有一个办公室，是一个个的卡座，正有工作人员在座位上办公。
外面的办公室的宽宽的接待桌上，有一个桌牌，上面写着一份“温馨提示”：
社保投诉请提供至少一样：
1.劳动合同
2.工资流水
3.劳动仲裁
桌子上还有一份印泥。
等了等，很快就有一位男子进来了。
男人在高背椅子上坐好，庆昊立即打招呼。
“你来有什么事情啊？”男人坐好后问道。
“老师您好！是这样的，我在一家餐饮公司工作了快三年了，公司一直没有缴纳社保！我现在请求您的指导！”庆昊第一次来投诉，很怕说得啰啰嗦嗦的无效沟通，尽量用实用的措辞。
“我没有什么指导！我的工作就是给你们讨要社保，保障你们的合法权益。但是，你们要提供这些材料！”老师指了指那块牌子。
“我们没有签劳动合同！”庆昊轻轻地说。
“那你有什么能证明公司欠你社保？说通俗些吧，你有什么证据能证明你跟公司存在劳动关系？”老师问。
“流水！”
“可以！把这个登记表填好！拿着流水再来做投诉登记，我们审批通过后，就可以给你追讨了！”老师补充说，“要不要告公司？先想想清楚！当时，你们很需要这份工作，就接受了工作，不计较是不是有社保，只想赶紧赚点钱，解决生活困难，对公司很服从。现在，又来扯理由，想要补缴社保！完全不顾公司的处境跟发展！所以说，工作就应该在上班的时候谈好社保这些啊！”
庆昊没有理由反驳：好像真的是老师说的那样。
“老师，必须要填那个投诉登记么？填了是不是对公司后果很严重？”
“这就要问公司违反社保法的违法程度。违法轻的处罚轻，违法重的处罚重！”
“老师！我只是要我的社保，可不可以不要处罚我们公司？我们公司是一个良心公司！”
“良心公司？你们公司没有跟你签劳动合同，不给你买社保。还说是一个良心公司？！那中国的良心公司真多啊！”
“老师！我们公司是违反了劳动法。但是！我是一个武汉人，在我们武汉受到危险的时候，我滞留在蓝海蓝山，是好食汇公司给我们提供了每天两餐饭。也许，大家认为那两餐饭不算什么，还有那两餐饭也是有蓝海市政府的财政部贴，但是，有多少公司拿了补贴不照顾员工的呢？在当时人人自危的环境里，好食汇公司有人能想到照顾员工，还能做到照顾员工，这很难能可贵。所以，希望大家一起来扶持这样的公司，也希望这样的公司越办越好！”
“这是两个概念！你要你的社保，就必须要书面投诉，这是法律程序！至于公司的处罚也好，奖励也好，不是我说了算，也不是你说了算。这是由公司自己业绩决定的。公司确实对国家做出了贡献，国家自然会扶持这个公司越来越好！”
“但是，我不愿意做这个投诉人！”
“你只是这样说一说，我们没有办法给你要到社保！你要社保就必须投诉！”
“……”话说到这里，庆昊也无话可说了。人家的这些要求很正常很合理啊，人家的这态度真的已经够好了！自己再坚持就是蛮不讲道理了。
庆昊只得回到了腾云店。