海上莲花生
上QQ阅读APP看本书,新人免费读10天
设备和账号都新为新人

第39章 话说三分也是多

第一次的培训很成功。

一周后,第二次员工培训如期举行。这次是由集团公司内部员工担任老师,对工业公司的拓展团队成员进行培训。

此时,拓展团队已经搭建得很成熟了,南海省所有的行政市,全部建立了拓展公司,拓展公司归属于工业公司。

培训的地点在华侨城光华街的一栋对街的办公大厦,公司在这里租了一层,当做工业公司的办公室,这次培训就是工业公司成立的标志了。

作为集团公司的营销管理部门,市场部是这次培训的讲师团队主力军。王康平,李金萍,吴明强他们理所当然地有规定授课内容。分别在培训课堂上对拓展团队做相关领域的培训。

但是,张雅琳在群上布置工作任务时,做了一个调整,关于拓展运营流程,是写在运营手册的,这是庆昊的工作。张雅琳的理由是:这个手册王康平已经写了大半年,最大的贡献是王康平做出的,同时,王康平口才好,形象佳,控场能力强,因此是这次培训的最佳人员。理所当然顺理成章地,庆昊没有分配到什么课程。

一种危机感笼罩着庆昊。

培训的时间是跟集团公司培训时间一致:周三到周五。

因为拓展团队有相当大一部分是来自蓝海市外的城市,所以,公司就在香叶大酒店给他们定了房间,包括蓝海市内的拓展团队成员,也给他们在香叶酒店定了房。

星期三这天热闹非凡。除了本部员工是八点半上班,所有的拓展公司的拓展经理们,他们规定是的上午十点前报道。

像蓝海市的拓展经理住的相对近,也是八点多就到了。那些远的城市的拓展经理,就在稍后到的公司。快到规定的时间,陆陆续续地拓展经理已经全部到公司来了。

初来乍到的团队成员们,多多少少有些羞涩,这边也没有专门的人员招待---这也是集团公司第一次组织对拓展公司培训,大家也是在摸索着前进。王康平吴明福李金萍他们都在忙忙碌碌地修改试讲培训ppt。行政部跟人力资源部已经到了培训现场。财务部一直是在他们的办公室忙碌。于是,就更加没有谁接待拓展经理了。庆昊本来就没有安排课程,于是,就主动给大家一一倒上开水。场面就逐渐活跃起来。

“我叫孙家福,是山海市的拓展经理。请问怎么称呼你们啊?”一个高高大大,体格威武的男孩子问道。

“喔,我来给大家介绍一下。这里是集团公司市场部,也是我们的领导部门。这位美女是市场部经理王康平王经理。这位是张总监的助理李金萍李特助。这位是客服部经理吴明强吴经理……”说话的是工业公司拓展部经理罗发达。

“哦!跟大家更正一下啊!从上周一起,吴经理已经正式升任客服部总监了!所以,你们要对他多亲近哦!以后啊,你们拓展到的经销商,所做的销售全部有他们部门做售后服务哦!他们客服部直接关系到你们的口碑的!”王康平半开玩笑半认真地说。

“吴总好!王总好!李总好!”大家纷纷跟这三个主要领导打招呼,有一搭没一搭地讨论讨论关于市场开发的见解。至于给他们端茶倒水的庆昊么,那就没有人理睬了。

“我还当作是公司的服务员呢。”

“就是的。哪有这样没有架子的领导啊!”

“那几个很有领导范啊。”

这是属于办公室文化特有的立场模式。故意压低声音,但是同时故意恰到好处地令需要听到的人们听到。庆昊心碎了一地啊!似乎还可以听见集团公司在场的人们发自内心的窃笑声。这也太现实了吧。第一次,庆昊感到了权势的残忍。于是,就懒得给他们倒水了。

大家到齐后,工业公司的员工就指引着大家到培训现场。

在工业公司新的办公室里,已经根据培训的需求摆放好了投影仪,桌椅讲台什么的。

上午的时间过得很快,就正好给大家做相互介绍。这次全部是集团公司内部的人,包括老板吕德源在内,所有的人明显比较轻松。当然,大家内心还是有些紧张。特别是那些已经入职稍长久一些的拓展经理们,在外面跑客户--这供应商就是他们的客户啊,本身就需要身体心思口才俱佳,只是现在是初创立的公司,这个模式也是开天辟地第一个,那打开第一个出路的压力特别大。只是,听说大家进度特别一致,这时稍稍放心了些。庆昊注意到张雅琳在介绍自己的时候,有些不满的眼神稍纵即逝。但是,到底是什么不满意,庆昊也说不上来。

工作餐还是在香叶大酒店。欣金特集团跟这里建立了合作关系。除了上次的培训,这次培训还给所有的拓展经理们订了两个晚上的房间。

午餐后,拓展经理们大家是可以到房间休息的。市场部的员工们也给这个那个同事拉着说会话。

“不好意思打扰你们午休啊!”

“大家大老远的赶到公司,辛苦辛苦了!不要紧张啊!”

“大家说会话就休息一会,养好精神下午继续培训啊!”

张雅琳跟总监也提醒大家不要谈太久,深怕大家说得太兴奋了,下午培训很辛苦。

打了招呼做了布置,集团公司总部的各人就准备到教室找个桌子趴一会,好真正给拓展经理们休息。

就在庆昊也正要跟大家一起回教室的时候,一个男子打了招呼:“易经理!可以坐一会么?我是东海市拓展经理时政强。”

“时经理你好啊!你不午休啊?”庆昊有些意外,毕竟,总监们已经提醒大家午休了。

“我是要午休。但是,我还有一些很重要的疑惑,假如现在不解决的话,那我也睡不着啊!”

“啊?这样啊?那你可以在下午的培训会上拿出来,跟大家一起讨论啊?”

时经理仿佛要说一个很大的秘密:“我就是想跟你先说。”

庆昊越发地纳闷了起来:“哦?今天培训的主讲老师是市场部的对口岗位员工,我只是给你们服务的啊。”

时经理很认真很执拗地说:“我原来也是在湖北金太阳集团工作。2015年从体制内出来,到了蓝海市。所以,我们算是老同事了哦。这也算是有缘分啊!既然你今天没有主线任务,那我们就纯粹叙叙旧啦!”