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第119章 工作室们(一)

王旭躺在床上,满脑袋胡思乱想,一会儿忧国忧民,一会儿行业大计,就是睡不着觉。干脆爬起来,点上一支烟,他觉得这是XX缺乏综合征犯了。

宿舍依旧很安静,王旭能听到几个室友轻微的鼾声,这几个室友还真不错,王旭还记得他前世上研究生时,宿舍楼道那永远无法熄灭的声控灯。

穿上短裤背心,王旭走出宿舍,站在楼门前,一边抽着烟,一边安静地看着楼外静谧的小院。

楼内一片黑暗,只有一个小小的红点若隐若现,还好大家都睡了,不然恐怕真会吓到什么人。

王旭整理着自己的思绪,昨天和王晶花聊了很多,关于少女组合的发展,也关于整个工作室的下一步。关键是人才,可惜这年月人才真的太稀缺了。

周礼现在带了三个徒弟,每天跟着他,忙前忙后,但依旧忙不过来。王晶花正在联系他的一个师兄,可惜在远在魔都的剧组做现场录音。

那人名叫孔令东,本来前途远大,毕业直接进了青影,前两年不知怎么就辞职了。后面混得挺惨,靠着些关系混剧组,没个固定工作,住在帝都的一个大杂院里。

王晶花也算是神通广大,连周礼都不知道的这么个人物,居然被她挖了出来。她四处打听了一下这个人的过往,人品上面并没有听说有什么问题,辞职的原因也怪不得他,算是个人才。

这人和周礼一样,王旭后世没听说过,专业技术人员名字往往最多在小圈子里传播,外人很难知晓。这就是为什么学院派往往势力庞大,差距就是这些杂七杂八的信息差汇聚而成的。

王晶花目前已经和他搭上线了,在电话谈了基本的情况,那边也表示了兴趣,等他过几天从剧组出来就能过来具体面谈。

专业人员往往有些傲气,幸运的是花姐这个人情商极高。她总是能很恰当的维护好这些低情商高技能的人的尊严,里子面子都给得很到位。那么熬更守夜,996的就是技术人员了,还一个个感激涕零,花姐长,花姐短地叫着。

比如,这些天新来的那个摄影师肖金,王晶花本来只是请他来给几个女孩拍拍照片,结果也不知道他怎么忽悠的。

就忽悠着他带着一大堆的设备和一个摄影助理来到小楼,成立了一家摄影工作室。挂靠在王潮艺术的旗下,王潮只占了三成股份,也没投什么资,那小子摄影器材挺全,一看就不是差钱的主儿。

王潮这边只是提供了一间全托管的办公室,一个共享的办公秘书,以及优先合作的承诺。

这个人的加入,王旭是真挺惊讶的。因为这不是一个差钱的人,更不是一个缺活儿的人。他现在就已经在摄影圈子里非常有名了,王旭都听说过他,王晶花请他出手拍照片都是托了人情的。

结果却被王晶花三言两语地忽悠加入王潮,还成立了独立工作室,这让王旭诧异不已。

王晶花解释说是这个人特别怕麻烦,除了找个摄影助理帮他背东西,根本没有任何商业上的规划。

挣的那点钱除了给助理发工资,几乎全买器材和旅行用了。

王晶花就给他讲了工作室的制度,说可以帮他减少麻烦,你自己忙业务就行。剩下的我们帮你搞定,然后分一些股份给总公司就行了,每年分红给公司,公司帮你搞定从财务到税务,从出行到餐饮的一切,只要交钱就行。

肖金一听就高兴了,这不就是花钱买服务嘛,东四王二果然会玩儿。说了句,没问题,然后就加入了,居然还大方地让出了三成股份。

其实股份这东西没啥用,因为肖金并不是很会赚钱。但王晶花不在乎,她在乎的是他的名声和那他的几个名为助理实为徒弟的人才。

因为听说他开工作室了,几个助理都跟着跑来了,除了现任,居然还有前任。

这几个助理就是工作室的业务骨干,目前靠接王潮的各种服装照片的业务,作为基本保障。而且随着王潮的录音棚业务不断发展,他们还接了不少给歌手拍照的活儿,看起来活的是有滋有味的。

至于肖金本人,则一溜烟地跑没影了,据说是出国办展去了。得嘞,这位爷也是个甩手掌柜。他所有的工作室事情都交给他最早的一个助理,现在也是摄影师的段琦负责。

小楼其实不算小,每一层都装修了十个房间出来,还有两端顶头的两个大会议室。原来过大的办公室都被隔成了两间,只保留了两个大的,那是王潮艺术的自留地。

剩下的八个都改成了小的,就是为这些未来的小工作室准备的。一楼改出了一个大的画室,主要是做画画和展示用,灯光布置得比较完善。不过目前还只有三四个画家的作品在这里展出,平时也有画家在这里画画。

对了,冷峻已经在给唐芸画像了,可惜唐芸每天最多能抽出两个小时来当模特,冷峻白天也要忙着参展的事情,据说是每天傍晚时分都会来这里的画室给唐芸画画。

王旭得有一个多礼拜没见过唐芸了,那个丫头最近充实得很,看店,学习,晚上还要当模特给冷峻画。据说新概念都学到第四册了。

这才两个月不到吧,她学习能力有这么强吗,王旭怎么有一种她才是这个世界的女主的感觉。

王旭早早地就给王晶花讲过工作室制度,在她刚来履职的时候就讲了。

当时主要是阐明了为什么要自己搞工作室,从税务方面,财务方面,业务方面,小工作室都有灵活方便的特点,而且工作室的主人都占据不小的股份,不会轻易放弃,和大公司相比有它独特的优势。

王旭就是这么打算的,以后不要事必躬亲,给这些专业人员成立一堆工作室,让他们自负盈亏,彼此竞争。如果实在经营不下去了,王潮这边想办法做一下扶植,如果实在扶植不起来,就解散让他们加入其他同类型工作室。