长期主义 价值共生:解码中国管理模式2021
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总论7
达则兼善天下,功成不必在我

刘磅

中国管理模式50人+论坛成员

深圳达实智能股份有限公司董事长

企业家一定要学哲学,学习哲学的目的是指导未来成长,应对不同的困难。当面临工作的各种挑战时,如果有哲学的指导,我们就能从困惑的具象场景中抽离出来,对应哲学的抽象场景给出的原理寻找做事的方法,做出恰当的选择。

用哲学思维反思企业成长

深圳达实智能股份有限公司(后文简称“达实智能”)在成长和发展过程中的每个阶段,都在用哲学的思维反思。

在向客户提供产品和服务时,如何取得客户的信任,如何争取订单?在品牌、市场、项目、销售等细分场景中应该如何做?在人力资源“选育用留”的各阶段,如何搭建科学的人才梯队?如何打造和谐、平衡的政商关系?

企业管理哲学的核心,就是企业的核心价值观。达实智能的核心价值观是“达则兼善天下,实则恒心如一”。

达则兼善天下

第一,在事业初创的时候,应该种下“龙的种子”,树立远大目标。在达实智能创立之前,虽然我已经做了七年的准备,但并没有远大的目标。未来的创业者遇到这一场景,要注意吸取我的教训,在初创期就规划未来十年的战略。

第二,在时机成熟的时候,要敢于挺身而出。达实智能1995年初创,创立的时候是1.0发展时期,当时我的格局、境界并不高,只是希望改变自己的物质生活水平。

第三,在激烈竞争之时,我们要艰苦奋斗。在达实智能创业的第一个五年过去,我完成个人目标之后,我们进入2.0发展时期,当时的目标是创造财富跟员工一起分享。

第四,在风险和机会显现的时候,要敢于奋进。达实智能建立了股权激励的机制,历经坎坷登陆了资本市场。上市让达实智能收获了很多,也让我们感悟到很多“此消彼长”的道理。

功成不必在我

在遇到挫折之时,应及时反躬自省。达实智能在2019年跌入低谷,我们在困惑中反躬自省,找到了再出发的动力,进入3.0发展时期。达则兼善天下,我们不仅要创造物质财富与大家分享,更要创造精神财富与大家分享。

希望有一天我们能够超越竞争,引领行业。到那时,能否看到达实智能的身影已经不重要,重要的是全行业如群龙朝气蓬勃,奋发向上,进入群龙无首之状态,功成不必在我。