总论6
“利他”才能“共生”，养老不是风口而是责任

谈义良

中国管理模式50人+论坛2021年度轮值企业家召集人

九如城集团创始人

身处任何一个时代，我们都躲不开环境的变化、需求的更迭、未来的不确定性。面对这一切，唯有不断地探索，在实践中反复验证，在总结反思中常变常新，才能实现企业的可持续发展。

以利他之心为原动力

长期主义，价值共生，用企业的永续经营，促进行业的良性循环，这是每一位企业家都愿意看到和希望形成的共融之力，是企业的可持续发展之道和成功之本。

长期主义的实现需要有顺应时代变化、着眼于长远的战略体系的支撑，要有足以应对一切风雨和不确定性的团队的支撑。百年基业始于初心，始于足下，前行的过程当中会遇到各种困难，同时也会面临很多的诱惑。正初心是企业持续走正道的基础，初心不枉，才能行路不偏。

在此基础之上，以利他之心为原动力，以价值共生为发展目标，企业在创造价值的同时，也要在共生的环境中相互促进，为客户、为行业、为社会创造更大的价值。

倡导并参与公平的创建

当我们获得中华慈善奖的时候，我的内心无比感动，特别感恩这个时代给予我们机会，也感恩九如城集团（后文简称“九如城”）全体同事多年的风雨兼程，共同担起历史赋予我们的使命。抱着为他人创造更多幸福的初心，我们接受了挑战，承担起社会责任，也在承担责任的过程中，见证了九如城十几年如一日的专业，考验了公司的核心价值观。

2020年的新冠肺炎疫情既培养了抗疫的精神，也让我们与时代同频共振，为国分忧，为民解难，为天下长者送去九如城的温暖服务。

我们这一代人是市场经济效率优先的受益者，在我们有实力的时候要带头倡导公平，成为美好社会的共同见证者和参与者。用新的商业文明来推动社会的进步，是我们每一位企业家的责任，只有将我们的使命目标与社会发展结合起来，才能真正得到社会对我们的尊重。

养老不是风口而是责任

大家都说养老是风口，但我不这样认为。养老不是风口，而是公益性事业，是一种责任。我们把它当作能够参与解决社会重大问题的机遇，由此，我们每一个人都肩负这样一份初心，真正做一些艰难但正确的事情。

在美好生活、幸福社会的实现过程中，首先要实现家庭的幸福。家庭幸福的一个重要因素是家庭成员，特别是长者的身体健康。为此，九如城选择普惠性养老，呵护每一位长者健康快乐的晚年生活。虽然这个模式实施起来会比较艰难，是脏活、苦活、累活，但是在真正解决社会层面的难题。

我们是时代的幸运儿，要积极主动承担起社会责任，用创新的方式实现共同富裕。新的时代已经来临，我们的事业将千家万户的幸福连接起来，并将这种有价值的奉献变成我们人生的一部分，推动社会的进步。同时，我也特别期待社会上更多力量都来关心这个时代的公益，来关心我们未来美好的幸福社会。

九如城也愿意将这份公益之心传递给更多的人，包括我们的下一代。