预知客户需求(《哈佛商业评论》2022年第8期)
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员工激励的“四力模型”

如何让员工做出最好的成绩,尤其是在艰难的环境下如何做到这一点,这是管理者面临的最棘手的长久挑战。

哈佛商学院前院长 尼廷·诺里亚(Nitin Nohria)丨文

着眼长远激励员工 马科斯·巴尔韦兰丨文

真正激励员工士气的三件事 罗莎贝斯·莫斯·坎特丨文

领导人该如何激励员工 杰克·曾格、约瑟夫·福克曼丨文

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