第47章 接下来开展的项目

“贺勇虽然说得没错，但是我们不想成为下一个企鹅。”

赵尧斩钉截铁地说道。

“那怎么办，总不能将人招进来，暂时养着吧？”

“你说的没错，我们就暂时将人养着。”

“我反对！”何英莲说道。

何英莲三番四次地反对老板，让其他人纷纷侧目。

要知道这家公司可是老板一言堂，

如此不给面子，直接开了都有可能。

好在赵尧也知道，越是一言堂的公司，越要听取下属的意见。

如果他真的烦下属的谏言，今后就不会有人提意见了。

这样虽然树立了自己的权威，但是也会让他逐渐“失明”。

他开公司是为了赚钱，又不是耍个人威风。

“何姐说说你的看法！”赵尧笑着说道。

“我的理由很简单，养人成本太高了！

假如有一万个待定项目，最少也要养一万人。

就算每个人每月领取基本薪酬2万元，一个月就是2亿，

一年就是24亿元。

实际上真要实施，待定项目到底有多少，我们谁也说不好。

这种短期内无法创造价值的投入，属于无效投入！”

其他人听到何英莲的话，纷纷点头表示赞同。

公司的钱不是大风刮来的，

将来如果每年需要花费上百亿维持，实在是划不来。

“公司肯定不会白养着这帮人，他们进入公司也是需要工作的。

首先安排他们去其他项目组工作，熟悉公司的技术体系和管理制度。

相比一进来就组建项目团队，这样的过渡有利于他们和公司融合。

其次就是让他们完善之前的项目，甚至可以和同事讨论。

如果能够在公司内部拉到志同道合的人，将来成功的概率更高。

最后有利于我们对项目提出者的综合能力有准确的评估。

有时候项目是好项目，但是执行人的水平太低，白白浪费机会。

如果项目提出者确实烂泥扶不上墙，我们直接买断项目即可。

如果项目提出者只是存在部分缺陷，我们就配备合理的团队协助。

这样既能保证项目成功率，又能让项目提出者获益。

这对我们的社会评价非常重要，有利于我们这套模式持续下去。”

赵尧的意思，在场的所有人都听懂了。

说到底就是不能做无情的资本家。

利用完别人就无情抛弃，而是要让对方也能从中获益。

这样才能形成良性互动，其他有想法的人才不会有那么多顾虑。

特别是真正有才的人，对这个非常看重。

毕竟谁也不喜欢自己随意被抛弃。

何英莲只是提出自己的看法，查缺补漏而已。

既然老板铁了心要这么做，她也就没有再劝的理由。

不过还是说道：“以公司目前的营收能力，这么做还是需要谨慎！”

其他人都不清楚公司的现金流水平如何。

听到何英莲这么说，都满脸狐疑地看着赵尧。

“何姐这是老成持重之言，目前我们自然不会这么干。

不说资金问题，就是公司目前的状况，也不适合开展。

这个计划，必须要等公司彻底走上正轨之后才行。”

通过他和何英莲的这些对话，大家了解了老板的性格。

只要言之有物，哪怕言语上有点冒犯，也不会受到惩罚。

像刚才何英莲暗指公司资金不足，实际上是犯忌讳的事情。

结果赵尧不但没有生气，而且还及时改正。

这点对其他管理成员非常重要，决定他们今后的行为准则。

“大家还有什么意见，尽管提出来，大家一起完善！”

其他人相互看了一眼，然后都摇了摇头，表示没有意见。

虽然这些想法有点异想天开，但是只要谨慎执行，应该也不会太坏。

赵尧见大家都没有意见，这个话题就此略过。

“接下来，我谈谈公司马上要执行的项目！”

这才是这次会议的重头戏，之前不过是讲公司大的设想。

属于未来规划的部分。

现在才是着眼当前，为公司进一步发展奠定基础。

“首先就是发挥公司的技术优势，开展游戏业务。

我建议在公司内部，成立游戏事业群，专注于游戏业务。

然后在游戏事业群下面，由各个小组负责具体游戏业务。”

大家对这个提议没有意见，这属于公司的强项，没道理放着不做。

“是我们想游戏项目，还是广发英雄帖？”张强问道。

“当然是广发英雄帖，你能想出来多少个游戏创意？”赵尧笑着说道。

张强被他说得有点不好意思，挠了挠头不再言语。

“这也是我们借此机会，测试前面的想法是否可行。

如果有不足的地方，也能及时发现并且改进完善。

总比上来就弄个大的，出问题就是大问题，情况要好得多。”

“还是老板深思熟虑！”刘倩拍了一记马屁。

其他人纷纷表示认同，表示这个想法非常好。

“到时候，公关宣传部负责宣传工作，

让外界知道我们广发英雄帖的事情！”

“老板放心，我们会全力配合！”叶淑倩说道。

赵尧点了点头，然后继续说道：

“你们都知道，我们拥有智能编程技术，

这意味着在程序编写方面的投入会大幅减少。

这个优势我们必须要充分发挥出来，不然属于浪费资源。

国内目前对基础软件的研发投入太低了，

导致在很多行业软件上被人卡脖子。

所以我提议公司建立商业软件事业群。

这个事业群可以研发一切通用商业软件。”

“包括操作系统吗？”张强问道。

“当然包括，

不过只是别人操作系统的简单复制，就没有任何意义了。

我不反对做别人已经做过的软件，但是我不希望是简单的复制。

而是要有自己的思考，

最好能够形成技术壁垒，让别人没法跟进。

就拿操作系统来说，我们为什么不研发一款更智能的操作系统。

我相信以我们的人工智能水平，应该能做得到。

想要在别人的饭碗里抢食，必须要拿出比对方优秀得多的产品。

以绝对优势碾压对手，而不是陷入拉锯战。

这样不但赚不到钱，而且还会将自己陷入进去，造成持续性流血。

这个理念，张强一定要在技术部门宣传，成为技术部门的准则！”

“老板放心，我们一定按照老板的期望执行！”张强说道。

赵尧听到张强表态，点了点头，说道：“希望如此！”

将来随着各种项目的开展，和现有利益集团产生利益纠纷很正常。

只是当敌人太多的时候，肯定会陷入麻烦。

不想要腹背受敌，速战速决才是关键。

除了宣传和运营之外，没有比过硬的产品更加具有战斗力。

从产品本身碾压对手，让对方就算有钱也发挥不出来。

只能眼睁睁看着市场快速被蚕食。

单纯比拼资本实力是最蠢的做法！