第20章 组长是好人
三天之内完善采集模块，是郑元现在要做的事。
“五天时间太长了，三天差不多，一个中型系统我可没打算浪费太多时间在上面。我还要忙我的外卖生意呢。”
郑元懒散道。
郑元这话要是被小组其他成员听到，准会无语。
郑元对夏延的项目是一直没当回事，突然认真起来还是因为夏延的态度上。
看不惯谁这么强势，干不好咋了，都是学生，来你这开发只是学校安排，真当我们是你员工。
对于夏延这种强势甚至有些不近人情的人，郑元当然想挫挫他的锐气。
来到自己的工作位。
郑元浏览起整理好的项目文档，好了解项目的大概。
看了会，郑元大概知道了安全系统的开发流程。
分为四大功能模块。
采集模块，数据分析模块，数据挖掘模块，算法模块。
每一模块对应一开发小组。
流程上：从各种网络设备，传感器上获取采集到数据信息，并对数据信息进行解析，转换为规则的数据后，分别交给数据分析小组和数据挖掘小组。
数据分析组从大量的数据中分析出有用信息，数据挖掘组从数据中搜索出隐藏信息。
分析组和挖掘组的信息在交给算法组做处理。
算法组通过模型训练，知识图谱等技术训练机器。
让机器越来越聪明，这样在实际应用时，如电厂，炼油厂，消防装置等场景，机器可根据工厂中配备的传感器传来的现场数据，自动来判断分析是否存在安全隐患并做到预警，告警等通知，起到安全保障的作用。
这大概就是安全系统的项目流程。
难怪夏延这么傲娇，安全系统开发还涉及到机器学习，人工智能等技术，是有点高级。
都知道计算机行业从业者普遍高薪，但程序员也分三六九等的。
不同技术方向的程序员薪资之间差距也是很大的，其中算法工程师，也就是做机器学习，人工智能等方面开发的程序员，比其他类别的程序员薪资普遍高出不少。
前世以郑元所了解，在燕城，算法工程师的薪资起薪都在2w以上。
更不用说，大厂算法工程师的薪资了，基本都按年薪来算，低点40w，高的甚至年入百万。
总之，算法工程师是程序员中的较高级的工种。
前世郑元主要是做后端开发和大数据开发的。
算法，人工智能这些技术项目中是接触过，但并不属自己负责模块，也就仅限了解，技术上并不熟悉。
不过这也改变不了，郑元对夏延安全系统的轻视。
任何项目不是看你用的技术有多厉害，而更关键的是看你实用价值和商业价值。
郑元相信自己的外卖系统如果能做起来是有更大的市场空间。
回到开发中来，目前负责的采集模块用到的主要技术正属于后端开发和大数据开发的范畴。
郑元把小组成员之前写的代码大致浏览一下。
发现这帮人写的时候应该没有做整体规划，需要做什么就写什么。
采集模块的核心就是数据采集和数据解析两大部分。
采集的数据源来源多种，采集后数据格式也各不相同，小组成员之前的逻辑就是来一种数据源就写一种采集代码，然后再写此数据源对应的解析代码。
没有总体的设计，来一种写一种，数据源一多，代码就显得杂乱无比。
也难怪测试的时候会出现那么多的bug。
“不忍直视。”
郑元看他们的代码看的头疼，写的也太烂了吧。
这代码即便功能上可行，后续上线后优化工作，代码也是要被重构的。到时也是有的麻烦。
另一边，采集小组的成员都在观望着郑元，等待组长发话。
“你说他是怎么考的年级第一？5班也是能出人才啊，一个宁辰泽，现在又出个郑元。”刘远小声讨论道。
“他实力我不清楚，考试分数虽然高，但我还是不太信任他的实际开发能力，宁辰泽好歹做过实际的项目开发，咱们组长有没有实际项目经验就不清楚了。”
“而且目前这情况，宁辰泽来当组长都不管用啊，采集模块涉及到的数据源众多，我觉得以宁辰泽的实力也是处理不好。”柳茵道。
小组成员都是不看好，三天之后又是一顿挨骂，得无所谓了，习惯了夏老板得狂风暴雨。反正大责在郑元身上。
“你说咱们能不能换个思路。”陈家舜想到什么，“郑元和宁辰泽是同班同学，关系应该不错，而宁辰泽和夏老板关系也挺好，可以劝劝组长，托宁辰泽向夏老板说说情，也许三天后我们得状况会好点。”
柳茵摇头道：“难，据我观察这个新组长脾气跟夏老板一样倔，看他那样就是想硬着来。”
“哎。”开发不易，刘远叹气。
“组长好像在召集我们。”柳茵发现郑元在向他们挥手。
“应该是有安排了吧。”刘远等人朝郑元方向走去。
郑元轻轻嗓子道：“你们这代码写的也太垃圾了。毛病一大堆，别说给你们五天时间改正，估计是半月时间都不一定能保证功能完善。”
刘远等人郁闷了，什么情况一上来就打击我们。
你也没有经历过实训，大家代码水平都大差不差，你代码就写得好？
但没人反驳郑元，他现在是组长，听他把话说完，倒要看看他有什么高见。
郑元继续道：“三天开发时间也很紧迫，你们水平又太次，跟你们合作我真怕拖我后腿。”
刘远等人更郁闷了，卧槽，连你都嫌弃我们，敢情碰上第二个夏老板，都这么自大。
但夏老板好歹有实力，你只会在这口吐芬芳有什么用啊。
柳茵都想反驳郑元了。
谁知，郑元又说道：“所以我决定采集模块干脆由我一人开发得了，开发中我有什么需要帮助得，你们配合下就行，这样三天后应该能完成联调。”
郑元话一出，刘远等人内心都是一人一口卧槽。
真就第二个夏老板，都这么狂，都看不惯别人写的代码，认为自己得代码才是天下第一。
不过跟夏老板还是有区别得，夏老板爱训斥手底下人，逼着他们好好做事。郑元是看手底下人不行，直接主动承担，一人全揽。
高下立判。
“咳咳，支持组长提议，我会坚定不移的配合组长工作。”
“支持，必须大大的支持。”
“我承认我技术不行，组长虽然没看过你写的代码，但当我看到你那充满智慧的眼神，我就知道一切无需多言，你绝对是大佬一般的存在，不然怎么能当我们的组长呢。”
......
意料之中的献媚声，郑元笑笑，这就是人性，毕竟谁都不喜欢工作，却喜欢帮自己工作的人。
郑元坐下，“就这样吧，你们忙你们的吧，没事别打扰我。”
“一定，一定。”
答应的很快，有会来事的还去给郑元倒杯水。
“这组长多少有点缺心眼。”陈家舜道。
“管他呢，这样不挺好，走出去耍耍。”刘远吆喝道。
“出去浪，不用给夏老板打工真爽啊。”
片刻功夫，采集组的人就剩郑元一个。
对面的算法组看懵逼了。
采集组这是放假了吗？
不对啊，三天后不是说要做联调吗，他们这时闹哪出啊。
彻底摆烂了？
“采集组还有一人在。”
“好像是昨天新来的。”
“靠，我怎么脑补了一场职场欺凌戏。老员工彻底摆烂，蛊惑充满斗志，对未来充满希望的新员工，然后把活都交给他。”
“看的我也想摆烂了。”
算法组的一些人内心也产生了动摇。
“瞎议论什么，好好干你们的。”
夏延咆哮一声，组员都不说话了，默默的继续做着自己的工作。
夏延也纳闷，郑元这是唱的哪出啊？
不过无所谓，我只要结果，到时看你联调的表现。