腾出时间，进行反思与总结

在设定目标之前，特地拿出一段时间来思考、自我觉察，是我们每一个人都应该做的。在自我觉察的过程中，我们应尽量进行自我反思和总结。有一个自我觉察的过程，会帮助我们更确定心中的目标。

订有明确的目标可以帮助我们认清我们的实力，它可以激发我们的斗志，并且挖掘我们的潜能。而诸如李嘉诚、比尔盖兹等中外成功人士都很清楚，他们的成功是透过实现一个个小目标累积的，所以他们珍视每一个小目标，并且会透过思考来达成这个目标。

目标不止是我们的小型理想，更是约束我们行为的一种硬性标准，只有设定一个可行的目标，才能使我们的能力得到彰显。但是在这样的一个过程里，进行自我觉察是我们必须去做的，在了解自身能力的基础上，才能规划实现目标的可能性。这是在自我觉察的过程中，我们每一个人都应该做的。

那么我们应该怎样自我觉察？简单来说你要专门空出一天的时间，用来思考和构筑你的理想。在这一天里你不能被他人干扰，到一个令你可以独立思考并且愉快的地方，带上纸和笔，询问自己以下几个问题：

我是否天赋异禀？

我的特殊才能有哪些？

在我过往的经历中，哪些与众不同？

做什么，我能做得特别出色？

……

相信几个简单的问题，便会使你更深一层的认识自己。做到了自我觉察，我们才能离目标更近一步。

刘丹参加工作两年来，一直没有得到升迁，还是一名小职员，薪水也依旧是第一个月的薪水。而同期进入公司的孙咏却在到职短短半年之内，不只当上组长，薪水也增加了很多。这让刘丹很纳闷，她不知道这是为什么。

一次跟孙咏出差的机会，刘丹发现了其中的奥妙，认识到了自己与孙咏的差距。这次到台南出差，是为了见一位跟公司合作很久的老客户。因为合作的渊源很深，刘丹根本没有在意，完全把这次出差当成旅游了。而孙咏则不同，一天刘丹无意间瞥见孙咏的工作纪录，发现上面密密麻麻的记录著什么，于是仔细看了看，原来是会见客户的事项。其中会见客户的时间、礼仪，工作计划上的一段文字引起了刘丹的注意，上面写著：

这次会见客户的目标是为了与客户签下合约，为了实现这个目标的首先要打消客户的疑虑，让他再一次相信我们公司的产品。其次应该跟客户建立更为牢固的合作关系，不能因为外界的传闻而失去这位客户对公司的信任。

为了打消客户对公司产品的疑虑，应该在客户面前展示我们的产品，并且让客户参与到产品展示当中，这样才能使客户身临其境感受到产品的真正价值，为建立更为牢固的合作关系打下坚实的基础……。

刘丹没有想到只是一次简单的出差会见客户，孙咏做了这样详细的工作计划，更令人难以置信的是，孙咏还在每个目标当中设立几个小目标，并且认真分析其中的注意事项。刘丹不禁感慨道：也许就是这些准备与思考，是孙咏迅速升迁的主要原因。

在现实生活中，我们当中的很多人跟随时代的潮流人云亦云，别人做什么我们做什么，过多的惯性思维绑架了我们的思想，迫使我们不会站在自己的角度上思考。这样的结果只会阻碍我们前进的步伐，事实上这些人的一生都是毫无目标的一生，他们只是在复制，复制每天的无聊，却浪费了时间。

人们常说，最大的敌人不是别人，正是你自己。所以无论怎样，我们都应该学会自我解救，我们应该先为自己制定一个奋斗的目标，然后进行自我对话，在完成这个目标的过程中会遇到哪些困难，依照过去的经验，我们应该怎样解决这些困难？只有将目标写下来，将自己一天的工作安排好，这样才能时时刻刻都按照目标的进度前进。

成功者都是按照自己的终极理想来制定每个周期的小目标，并且在此过程中时时思考：我想成为什么样的人？我想得到什么样的结果？只有考虑周全才能成就大事，成就大事的首要步骤是确定明确的目标。