心理学小秘诀

没有哪一个掌握著公司发展的上司，是靠著员工的恭维生活的，他们最需要的就是在自己举棋不定的时候，或者在自己做出错误判断的时候，有人能站出来，给出中肯的参考和意见。当然，如果你有好的创意和想法，要对上司说“不”，也要注意自己的态度，而且最好用资料和客观的实例，帮助上司做好正确的分析。