上篇 追根溯源——探寻战略与人才的关系

第一章 战略如何变现

学习思考

●组织为什么而存在？

●组织靠什么赚钱？

●组织的战略与绩效有什么关系？

●组织架构与人员岗位设置之间的关系是什么？

●工作任务与绩效之间的关系是什么？

●培训到底能解决哪些问题？