11 什么是劳务派遣？

劳务派遣是指有从事劳务派遣资格的派遣单位根据与用工单位的劳务派遣协议，按照用工单位的要求将与自己签订劳动合同的劳动者派遣到用工单位，在用工单位的组织、监督、管理之下从事劳动的一种用工方式。劳务派遣也可以说是劳动合同存在于派遣单位（用人单位）与劳动者之间，但实际劳动行为却发生在劳动者与用工单位之间的一种特殊制度。劳务派遣单位是经人力资源主管行政部门批准，市场监督管理部门注册登记的以提供劳务服务为经营项目的具有独立法人资格的劳务型企业，主要从事安排本企业职工从事社会劳动，并取得劳务收入的行为，包括为居民家庭提供家政服务以及为机关事业单位、社会团体和企业提供劳务服务等。

劳动者需要注意的是，劳务派遣用工只能在临时性、辅助性或者替代性的工作岗位上实施。临时性工作岗位是指存续时间不超过六个月的岗位；辅助性工作岗位是指为主营业务岗位提供服务的非主营业务岗位；替代性工作岗位是指用工单位的劳动者因脱产学习、休假等原因无法工作的一定期间内，可以由其他劳动者替代工作的岗位。

依据：《劳动合同法》第58条