2.迫切需要完善的三种简历
迫切需要完善的简历，也就是通过修改简历，能够找到更好的工作、提高工作待遇的。
1）简历空空，内容很少，不知道写什么
这是比较常见的情况，这类求职者一般自称“没有经验的小白”，以第一次找实习工作的在校生或者应届生为主，也包括一些工作经历比较少，或者工作内容比较单一的职场新人。
对于这类情况，先说个结论：绝大部分人，即使是从来没有参加过工作的在校生，也都是“有一定经验”的，只是你没有意识到，自己经历的价值该如何在简历中体现。
来看一个案例吧。图3-9是一名应届生自己写的简历，就非常符合“一无可写”的状态，看起来内容非常少，简历大量空白。这样的简历如果投递出去，HR很容易就直接删掉了。
图3-9 自写简历
再看一下该应届生学习了简历撰写技巧，通过梳理过往经历、挖掘亮点后写出来的简历（详见图3-10）。
图3-10 学习撰写技巧后的简历
即使不看简历的详细内容，也很明显能看出，她的简历有了非常大的进步，内容充实了很多。最重要的是，这些简历中的内容，全都是真实存在的，而不是为了填满简历编造的。这是特别要注意的地方，简历不能造假，因为我们的目的，不仅是接到面试邀请，而且是最终找到一份好的工作。造假的简历，是经不起面试时的提问的，反而会被认为你的人品不够真诚可靠。
后面的章节将详细为大家介绍要如何梳理自己的过往经历，从有限的经历中，找到自己的闪光点，以及如何把这些内容进行优化，并使用专业的用语进行描述。
2）简历看起来很厉害，却很少有满意的面试机会
发生这类情况的原因，主要有两个。
a.不了解招聘的重点，投递简历张冠李戴。
大家在找工作的时候，经常只看“岗位名称”，或者即使看了具体的招聘要求，却仍然抓不住重点。
举个例子，很多人说要找“新媒体运营”岗位的工作。那么我的第一个问题就是：“你所指的新媒体运营工作，到底是什么呢？”
所谓新媒体，通俗来说就是有好多种媒体，大部分指的是微信公众号，其他的还有微博、抖音、今日头条等。因为平台不同，所以工作内容和招聘要求也不同。
我们再次聚焦一下，定位到“公众号内容运营”。大家应该有感觉了，这个“公众号内容运营”还是有细分的。比如，有的公司侧重写原创的文章；有的公司类似“编辑”，也就是把原创作者的作品根据自己公众号的情况略作调整；有的公司偏重整理稿件、重新编辑；有的公司则偏向图片和文字的结合等。很明显，适合做这些工作的人，特点也不一样。
上面这个例子讲的是，即使是同一个岗位名称，在不同的公司，实际负责的工作内容也是不同的。那么，对应的简历自然也有很大的区别。
不清楚招聘要求就开始写简历，就像你不知道心仪的人到底喜欢吃苹果还是香蕉，结果你送了人家一个西瓜，当然没有好的结果。
关于如何分析招聘要求，接下来会专门有一节内容，为大家进行详细的讲解。
b.简历内容既多又杂，重点模糊。
出现简历内容杂乱无章的情况，主要是由于在实际工作中，求职者常常扮演不止一个角色，有时甚至连隔壁部门的工作也会去帮忙，导致工作经历很多、很杂，在写简历时也全部写了上去。这样就会导致“整份简历全部都是重点，就是完全没有重点”。
拿我自己来说，我第一次跳槽的时候，简历写得满满当当。由于我第一份工作所负责的内容特别多，所以我无一遗漏全都写了上去。从招聘、培训，到薪酬绩效又到员工管理，但是每一点写得都不到位。我求职招聘主管的时候，遇到了很大的挫折。很明显，公司要招一名招聘主管时，只需要他能够高效高质量地完成招聘工作，并不需要他会做培训、会做薪酬绩效等。后来我重新调整了我的简历，用很大的篇幅详述了自己的招聘成果、招聘方法、招聘效率，自然得到了心仪的岗位。
3）简历内容不会表述，工作能力评判被低估
这种情况其实是最可惜的，常常发生在有一定经历，也自认为简历写得很充实的求职者身上。他们像流水账一样将自己的工作内容做了简单的罗列，每一点貌似都有写到，但是写了和没写没什么区别。
你也许做过很多的事情，但是没有通过简历内容展示出来，或者没有展示出最好的一面。
举几个例子。
一名电商经理的简历中写道“负责团队管理和把控项目进度”。我把这句话改成“统筹设计、市场、客服、运营、渠道5个部门员工近30人，主要负责各部门工作日程制定并通过Tower、OA关注项目进度，为结果负责，项目按时达成率98%”，是不是就完全不一样了？
一名同学在优衣库实习，岗位看似非常简单，就是卖场的服务人员，所以她写道“卖场日常顾客接待；店铺前台收银”。我来改成“掌握销售技巧，负责店面接待时，把握客户心理，提高下单量，成交量为其他员工的2倍”以及“收银工作认真热情，在微信小程序服务反馈中，获得多位客户点名好评，为同期实习生第一（1/20）”。是不是感觉后面的描述中，这名同学所做的事情更加高级，也更能够展示出她的能力呢？
我们修改后的简历内容，是完全真实的，也是这些求职者实际的工作内容和成果，但是不同的描述方式会带来完全不同的阅读感受。
在后续的内容中，你不仅能写出优秀的简历、获得更好的面试机会，还能够梳理你的过往经验、了解自己的亮点，在后续的面试中，你也能够用同样的思路来展示自己。