第8章 陷入四角关系
晚上邵风拗不过叶苏，于是送她去“昨夜”，当两个人一起出现，并且是邵风搀着叶苏，叶苏紧紧地偎在他怀里的时候，宋飞瞪大了眼睛，要邵风老实交代，为什么自己追了一年，而邵风只在这里和叶苏认识了一个星期，就亲密到这个程度。
宋飞一直认为自己是他们俩的媒人，而他们俩也不做任何解释，宋飞就更觉得邵风有手段，同时他自己也承认，叶苏没看错人，还不厌其烦地反复“警告”邵风，绝对不能辜负叶苏，否则自己第一个就不答应。
叶苏都觉得宋飞都快成老太太了，但邵风却耐心地不得了，始终不生气，宋飞说什么他就应什么，后来她问邵风怎么对宋飞那么有耐心，邵风的回答是，因为他看得出宋飞是真心为了她好，对于一个真心为了自己爱的人着想的人，自己凭什么不好好对人家呢？一番话说的叶苏心里暖乎乎的。
周日晚上邵风离开了叶苏的家，告诉她明早来接她上班，叶苏觉得这样不太好，恐怕公司里会有谣言对邵风不利，邵风倒满不在乎地说：“那你怎么上班呢？”
这倒是一个问题，路上可以打车，但如何下楼去还是一个问题，虽然没有伤及踝骨，但脚腕还没有消肿，依叶苏的性格这点小伤不能挡住她，但邵风不想叶苏太勉强，叶苏也只得依他。
周一一大早，叶苏做了两份三明治，自己吃了一份，将另一份包好准备给邵风上午做点心吃，门铃响的时候，叶苏诧异了一下，因为邵风有钥匙，但这么早也只有他了啊。
一瘸一拐地去开门，门外站着的却是马宁，叶苏很吃惊：“你，你怎么……”
“我来接你上班啊，准备好了吗？”叶苏想推辞，但人都来了，没有理由不接受，叶苏心里想的是邵风这个时候可千万别来，马宁一定要背叶苏下楼，刚刚到楼下，就见邵风刚从他的黑色的别克里下来，和背着叶苏的马宁打了一个照面。
叶苏心想，这下完了。
马宁先打招呼：“邵总早，我来接我们经理上班。”
邵风笑着说：“原来你们部门安排了人来接她，那就没我什么事了，我先走了。”
“邵总走好。”马宁很客气，但语气却很冷。叶苏心里更冷。
马宁一直把叶苏背进电梯的门才放下她，还是在叶苏的强烈要求之下。因为叶苏看见了电梯里白敏看马宁哀怨的眼神，直觉告诉自己白敏是喜欢马宁的，而显然，她现在误会了自己，看样子，马宁还不知道这回事，自己要抽时间和马宁谈一下，如果能促成两个人，也是功德一件，叶苏管闲事的基因又开始蠢蠢欲动了。
例会的时候，邵风重点表扬了叶苏的团队，登山比赛中表现出来的集体主义精神和凝聚力应该成为公司里各部门学习的榜样，要求各个部门借这次周年庆系列活动的契机抓好团队建设。
大家都调侃叶苏说这次没白受伤，塞翁失马，焉知非福，叶苏表示自己没做过什么，要没有这次的事也不能看到大家的这一面，看来要重新认识那些和自己朝夕相处的同事们，自己不了解的还很多，邵风又表扬了叶苏的态度。
听得白冰冰好一个不舒服，阴阳怪气地说：“男员工多就是好啊，可惜我们部门几乎都是女的，受了伤也找不到人来背，哪敢轻易受伤啊。”
叶苏也毫不让步：“好是好，可是太优秀了吧，又总有人勾引，又不是柳下惠，又要保全名节，压力大，难啊。”一番话是在讽刺白冰冰部门的人破坏别人家庭，白冰冰一时语塞，气得说不出话来。邵风拼命板着脸装严肃，不让自己笑出来，面部肌肉都僵了。
晚上下班时，叶苏借马宁来送她的机会提出为了感谢他，要请他吃饭，马宁很高兴地答应了。
找了个安静的西餐厅，在等餐的时候，叶苏问马宁：“你觉得白敏这个人怎么样？”
“不错，人很聪明能干，长的也不错。”马宁随意地说，叶苏摆弄起装柠檬水的玻璃杯，也装作不在乎的说：“你怎么不找个女朋友？”
马宁看了看她，叶苏接着说：“我觉得白敏很适合你。”
马宁的脸拉了下来：“我怎么不觉得？”
“那你觉得谁适合？”叶苏不知深浅地问。
“你。”马宁冲口而出，目光直视叶苏。
叶苏的玻璃杯倒在桌子上，柠檬水撒了一手，她慌乱地找面巾纸擦拭，躲开马宁的目光，语无伦次地说：“别闹了，和你说正经的。”
“我也是正经的。”马宁的声音里没有一丝戏谑的意思。
“白敏喜欢你。”叶苏赶紧转移他的注意力，马宁一下子抓紧叶苏的手腕：“而我喜欢的是你。”
“我们是不可能的。”依然不敢看他的目光。
“我知道你喜欢谁，但没有什么是不可能的。”马宁一字一句掷地有声地说，像是一个宣言。叶苏后来一晚上都在想着这句话。
第二天赶在马宁来接自己之前，叶苏早早地出了门，费了九牛二虎之力来到了公司，后来马宁在MSN上对她说：“明早你让他来接你吧，我不想你自己太勉强。”
叶苏没有回。
关于提拔助理这件事，叶苏决定的人选是白敏。
叶苏很希望将她培养成自己的得力助手，而新人的最大优点就是可塑性强，叶苏觉得白敏很像刚刚进来这家公司时的自己，初生牛犊不怕虎，有一股傻傻的冲劲和求知欲，其实叶苏还有一个私心，她提拔白敏的另一个目的是想让马宁注意到她，这样好转移马宁对自己的注意力。
于是在一个阳光明媚的上午叶苏走进邵风的办公室打算先和他谈这件事。
邵风看到叶苏走进来，冲着她伸了个大大的懒腰，边从办公桌后面走出来边说：“我们的叶大经理来了，正好陪我喝茶，昨晚熬夜看文件，正要提提神呢。”
听他这么说叶苏就直接坐在了待客用的宽大的沙发里，而不是平时汇报工作坐的办公桌前的椅子。
“干吗这么拼命？”叶苏手里开始冲洗茶具，还一副责怪的口气，邵风在她对面的沙发上坐了下来，眯着眼看着沐浴在灿烂阳光下的叶苏娴熟地动作着。
叶苏今天穿的是套裙，一坐下，下身的A字裙就提到了膝盖之上，叶苏没有穿丝袜，邵风欣赏似的看着她的装扮，一时间竟呆了一下。
“烧一壶水去，发什么愣。”叶苏看到他这么赤裸裸地看自己，有点不好意思忙转移他注意力。
邵风反应过来，用电水壶在自动饮水机上接了一壶水接上了电源，两个人配合默契，一个洗茶具一个烧水，在办公室里演出了一幕过家家，而这一幕恰好被进来找邵风签字的白冰冰看到，一时间她进也不是退也不是，好在她反应快，“叶经理上班时间这么闲，还有空来泡茶？”
还没等叶苏说话，邵风接茬道：“是我叫她来汇报项目进展的，你一起过来坐坐吧。”本来是客套话，没想到白冰冰二话没说就坐到了叶苏旁边，叶苏往另一边挪了挪，没说话。
邵风看到她真的坐了下来，只得找话说：“白经理，周年庆准备得怎么样了？”这话正问到了点子上，白冰冰正愁没人抱怨呢，于是开始大吐苦水，困难一大堆，自己是多么多么辛苦，工作是多么多么不好开展，其他部门又爱搭不理的，自己都不想干了云云。
叶苏听得很烦，她很看不惯别人抱怨工作，她自己就从来不抱怨。做不好是自己能力不够，净找客观原因不是她的风格，所以她的下属平时都不太敢和她抱怨，刚开始有抱怨的，都被叶苏批评过。
叶苏的原则是如果做不了在开始接受工作的时候就要说，如果不说就认为你能够胜任，在工作过程中出现困难可以提要求，可以请求帮助，但是不可以无谓的抱怨，一个是没能力的表现，还有很容易散布消极情绪，影响其他人工作，所以叶苏的部门都没人敢抱怨。
这样形成的风气就会带动大家有一股积极向上的状态，这一点很重要。
不能不提的是，叶苏的项目组刚开始的时候是由各个职能部门临时抽人组成的，但是因为这个项目很重要，工作量也很大，公司索性将这个临时的项目组改成了固定的部门建制，所以叶苏既是项目经理现在又是部门经理，在很短的时间内叶苏就将各个部门出来的人都同化而形成了自己部门的文化，这不是一件容易的事，但她却做到了。
所以当听到白冰冰抱怨的时候叶苏的反感可想而知，难怪白冰冰她们部门的人做点事都要唧唧歪歪，还真是有什么样的领导就有什么样的员工，叶苏本想反驳她几句，但想想还是算了吧，平白无故惹她对自己也没什么好处，于是站起来说：“邵总，你们先聊吧，一会我再来汇报。”
没等邵风说什么就径直走了出去，想到阳台上去透透气，却看见一个人在那里打电话，正是白敏，自己刚要转身离开，白敏发现了她，就匆忙挂断了电话，喊了她一声：“叶姐。”
发现白敏眼睛红红的，叶苏直觉出了什么事，就走过来问她：“有什么事吗？”白敏不说话，眼泪又滴答了下来，叶苏急性子，“有什么困难和我说，看能不能帮上忙啊。”
“叶姐，我爸决定和我妈离婚了？”
“离婚？”叶苏想像不出这么大岁数的父母们还要闹离婚。
“嗯，为了那个贱女人。”白敏咬牙切齿地说，“他抛弃了我妈，我妈哭得死去活来的，我准备把我妈接过来和我一起住，毕竟她一辈子没工作，也没什么依靠。”
白敏越说声音越小，叶苏把她拉过来搂在自己怀里，白敏是小巧玲珑型的，叶苏就像搂一个小妹妹，“你给我做助理好不好？”叶苏问出来这句话就有点后悔，毕竟这只是她个人的想法，还没和邵风商量，本不打算告诉她的，但自己一时同情心作怪就说了出来。
“什么？助理？”白敏张大眼睛惊喜地问，看到这种神情叶苏下了决心：“对，我向公司申请提拔你为经理助理，你看怎么样？”叶苏想她一个人还要养活母亲，她刚刚毕业，工资是公司里级别最低的，当了助理后至少压力不会那么大。
“我，我可以吗？”显然白敏还不太相信，叶苏点点头。
“我一定会努力工作的，叶姐，谢谢你。”白敏破涕为笑，这让叶苏觉得自己的决定是正确的。
要理解白敏的心情不难，只要想想整个部门，有工作近十年的，有高学历的，他们都还是普通职员，而白敏刚刚大学毕业，就被提升为经理助理，连她自己还都不敢相信，但叶苏已经下定决心，下一步就是要说服邵风。
叶苏又回到邵风办公室的时候，他已经坐在了电脑前，看到叶苏进来说：“我正想找你呢。”
“我申请公司破格提拔白敏做我的助理。”叶苏这次笔直地站在邵风办公桌前严肃地说。
“你先坐下。”邵风皱皱眉将身体靠在了椅背上，叶苏没有坐，邵风仰着头看她，“你今天找我就为了这件事吗？”叶苏点点头。
“你先坐下。”邵风揉了揉脖子命令道，叶苏坐了下来。
“你决定了吗？”邵风问。
“决定了。”叶苏答。
“那好，说说理由吧。”叶苏把冠冕堂皇的理由说了一遍，什么人聪明好学啦，可塑性强啦等等，说完用期待的眼神看着邵风。
“你说的都没有错，可是你想过没有，以她目前的资历怎么服众，你这样做无疑会使她被大家孤立。”邵风说。
叶苏倒没想过这一点，但她觉得这不是问题：“我也没有资历，现在还不是一样被接受了吗？”叶苏反问，这么说还真让邵风无法反驳。
“好吧，还有一个问题，助理助理，就是要协助你，要和你能够互补，你做不来的事情可以倚靠她，依你现在的选择，在你遇到难题的时候你不仅不能指望她，平时还要像带学生一样的带她，不仅不能减压，还给自己增加了负担，你可要想好了。”
邵风说这番话的目的是想要叶苏知难而退，毕竟他还是心疼叶苏，不想她太辛苦，还怕她因一时冲动自己背上包袱都还不知道。
叶苏坚定地说：“我决定了，不后悔，请总经理批准。”
邵风眉头拧的更紧了，半晌说了一句：“告诉我，还有没有其他的理由。”邵风不愧是邵风，他担心的是叶苏是不是有什么把柄在白敏手里或者被她迷惑，叶苏也没想骗邵风，就把方才在阳台上发生的一幕说给了邵风听。
邵风长叹了一声说：“叶苏啊叶苏，你这样是要吃亏的。你太感情用事了，公司不是慈善机构，你的做法很不职业你知道吗？”
听邵风这么说，叶苏有点挂不住了，觉得邵风没有人情味，商业气太重了，而且他竟然说自己不职业，干了好几年都当主管了，还被人说不职业，于是赌气地说：“你到底批不批，除了她别人我不要。”
邵风看着她阴沉的脸，说：“好吧，回去打个报告上来我批。”
并不是邵风公私不分不讲原则，培养一个管理人才，最重要的一个方法就是让他自己不停地摔几个跟头，这样他才知道什么路可以走，怎么走。
对叶苏，邵风采取的就是这个办法，让她自己去经历，去领悟，去反省，因为她不是一个肯听别人劝就放弃自己想法的人。
在邵风眼里，现在的叶苏身上还有很多不适合当管理人员的东西，要剔除这些东西不能硬来，要她自己心甘情愿地转变。叶苏不是那种明知道错了还死撑面子不知悔改的人，前两次都证明了当她明白过来的时候，还是很愿意接受建议的，现在邵风采取的还是这种方法，他相信叶苏会来找自己承认错误，他更坚信不疑的是，叶苏早晚有一天会成为优秀的职业经理人，比任何人都相信。