第31章 天才游戏少年郎，魏琛
“你为什么要问我这些？”老魏很纳闷。
他实在搞不懂这位姓霍的哥们大晚上的跑自己这儿来，竟然是询问他想玩什么游戏。
“我在写一篇关于未来游戏市场走向的毕业论文，但我就是一个普通玩家，所以想向你这种高手取取经。”霍海随便给自己扯了个身份。
听到这话老魏有些诧异的打量眼前这人，没想到还是个大学生。
“行吧，不过我们换个地方，这里说话不方便。”他朝网吧方向看了一眼。
按照原本计划，这个时间其实应该早就撤离了，但因为对方耽误了不少时间，再待下去可能会出现意外。
“听你的。”霍海笑了笑，没有意见。
推上小电驴，他和这三人顺着路一边走一边就之前问题继续讨论起来，一直到了街市区后才停下脚步。
而和老魏的谈话也让霍海对这个世界玩家的倾向有了更清晰的认知。
其实大部分玩家们的热衷都基本类似。
老魏也很渴望有一款能让他挥洒激情，释放战斗欲望的竞技类网络游戏，而这种游戏最好是有一定的操作水准要求，但同时也要打破原本网游的固态规则。
总体而言，就是热血、自由，大世界！
小小补充一点，不要太氪金。
这里的热血，自然是指可以引爆肾上腺素的战斗方面。
而自由，是指去除一系列的繁杂日常，主线，支线任务，让玩家们能在一个毫无规则束缚的世界里活动，尤其是工作室的处理方面，最好有一个合理性的措施，而不是继续走封号这条路。
至于大世界，那就是老魏希望能有个统一的服务器，可以把各个服务器的顶尖高手都汇聚到一起，不错过任何一场巅峰对决。
而这第三点倒是和霍海之前给乔杉提过的仙侠飞升世界的概念服务器不谋而合，也从侧面印证了他最初想法。
天才总是想和天才来上一场酣畅淋漓的战斗。
“谢了。”霍海由衷道。
“没什么，就是发挥了一点臆想而已。”
“这可不是臆想，这可是很有建设性的概念。”
闻言，老魏大笑几声：“既然是概念，那就不知道什么时候才能出咯。”
“对了，一直听他们叫你魏哥老魏的，你全名叫什么？”临别前，霍海想重新认识一下对方。
他从内心感觉这人挺有意思也很有想法，尤其网吧里那出团伙作案更是让他刮目相看。
先和内应唱对手戏，点燃起别的玩家对钱的渴望后再完成收割，最后又将仇恨化解转移全身而退。
计划可谓肮脏之极，实在令人欣赏。
“我叫魏琛。”
......
回到家已经是凌晨一点多了。
本来霍海还计划着等聚餐结束再做做项目书，但现在实在是没有精力了。
提起浑身最后一点力气，在皮皮充满怨念的注视下把迟到的铲屎官日常做完，简单洗漱了下就准备睡觉
只是前脚刚躺床上，眼皮子都还没合起来，脑海里突然出现了系统新的提示。
WTF？
乔杉学会了新技能【培训导师】。
什么情况！？
霍海一个鲤鱼打挺从床上坐起，拿出手机看了眼时间，发现已经是凌晨两点。
这个时候系统给他发来提示，那岂不是说乔杉还没睡觉？
想到公司下班要去聚餐时候，乔杉跟他说家里有事参加不了。
现在系统突然又来了这个提示，霍海顿时就明白了一切。
对方不是家里有事，而是因为自己委托他明天暂时担任新员工的培训，所以才想了个理由回去补习导师方面的资料，甚至熬到了现在。
感动！
也不知道前面的公司是瞎了哪只眼，竟然把这么好的员工给开了。
想到这里，霍海打开微聊给乔杉发了条消息过去。
（睡了没？）
消息发出去没有多久，便收到了对方的回信。
（刚忙完家里的事情，怎么了霍总？）
太令人感动了！
为公司奉献还如此默默无闻不邀功，简直是劳动楷模。
霍海没有二话，直接在脑海里操作系统给对方转了一万块钱过去，接着又发了一条消息。
（有需要和我说，别太累，把钱收了就好好休息。）
一万块钱啊！
霍海有些许紧张，他刚才因为头脑发热，想都没想就发出去了一个这么大的包，也不知道会不会太过草率，引起怀疑。
毕竟正常公司哪会做这种事情，可思来想去也觉得问题不大。
乔杉是说他家里有事，身为老板关心一下有问题吗？没有问题。
乔杉没有说家里是出了什么事情，那自己发一万块钱过去有问题吗？没有问题。
他不说，是为了表现自己的坚强，这么晚还回自己的消息说明公司在他心里占据着相当重要的位置，这叫什么？这叫责任担当。
霍海不问，是做老板的态度，大晚上的询问下事情有没有解决说明他体恤员工，这叫什么？这叫人文关怀。
这样的关系不能说是肝胆相照，只能说是管鲍之好！
所以，发一万块过去有问题吗？没有问题。
（谢谢霍总。）
正当霍海思绪纷杂时，乔杉的信息回复过来，随后一万块的转账数额也被领取。
同一刻，系统提示再次出现。
【10000元关怀基金成功发放给员工乔杉，每月发放限额-10000】
【员工乔杉领悟新技能‘培训导师’，获得50000元个人资金奖励】
【个人资金奖励50000元已到帐】
【员工乔杉技能得到提升，等级经验值+1】
【员工乔杉的‘培训导师’技能得到提升，获得100倍值个人资金奖励】
【个人资金奖励1000000元已到帐】
【宿主等级突破一级，获得等级提升奖励1000000元】
【个人资金奖励1000000元已到帐】
【宿主等级已达到一级，解锁员工数量上限至50名】
【宿主等级已达到一级，解锁员工关怀基金额度上限5万】
【宿主等级已达到一级，解锁员工事件，触发事件将其完成后可获得高额奖励】
【宿主信息面板已更新】
【事业资产：四海科技工作室】
【宿主等级：1】（10/80）
【员工人数：10】（可招聘人数：40）
【员工信息】（选择查看详情）
【员工事件】（待进行：0）
【关怀基金：0】
【个人资金：4001372】