第61章 ┃ 别人眼中的鸡肋

在回KD电力公司交接的路上，汪小白遇到了KD集团人力资源中心的老鲁。

“小白哎！高升了怎么不请客呀？……”老鲁八卦道。

“莫瞎说，什么高升呀？”汪小白一边急忙打住老鲁的话头，一边示意老鲁一起走到楼梯转角。

“你刚去的新能源公司，后续将会命名为KDYG，是一家从事林地能源的新型能源公司。这家公司因为涉及的是林地资源，所以招聘的员工全是外地人，大部分来自各个县、乡、材的林站、林场或者林业局。现在公司的办公地点还没有最后确定，租了***酒店一整层楼给已招聘到岗的人员居住，办公也设在酒店。公司现在没有高管。你是集团派过去的唯一一个全盘负责他们吃喝拉撒的老员工。你不是老大也是老大！”老鲁打趣地说到。

“这好的事，那之前的人事为什么不干？”汪小白提出心中已憋了好久的疑问。

“嘿嘿，这你就不知道了吧！”老鲁卖了个关子，用眼睛斜看着小白，露出‘你求我，我就告诉你的眼神’

“听说，之前负责新能源公司的人事是从新能源类同行业公司中挖过来的。集团下达的招聘任务是2000人。他一来，就要一个人面对招聘、报到、培训、新聘人员业务工作安排，甚至是上百号人在酒店的吃喝拉撒等所有问题，实在是有点力不从心。再加上他是KD新人，也没有在KD内部工作过，对KD的工作流程完全不熟，工作中遇到困难也不知向哪个部门或领导汇报，每日的开支也无法分身报销，无形中的工作压力已把他压垮，据他自己说，自头接受了这份工作，他都整晚整晚睡不着觉，头发也大把大把地掉。他已咬牙坚持了一个月，都要得抑郁症了，不得已才提出的离职。”老鲁噼里啪啦地说得泡沫子满飞。

“那就是说，不管是人资工作，还是目前的林地开发业务工作，都只有我一个人执行和传达，我只有一个汇报领导，那就是毛总？”汪小白恍然大悟。

“对头。”通过自己的只言片语，就能窥见问题所在，老鲁很是认可地拍拍小白的肩膀。

“你马上就会开启‘白+黑’、‘5+2’的工作模式了。”老鲁意味深长地朝汪小白笑笑，打个招呼就离开了。

一路上，汪小白都在回想老鲁说过的话。也许，在大多数人的眼里，这是一项不可能完成的任务，但对于汪小白来说，她却感觉自己捡了好大的便宜。你想啊：这样的工作局面，相当于是只手创建一家新的公司。若是自己私人成立公司，还要承担资金的压力、市场的压力和成功与否的风险，一旦失败，可能连自己目前的生活都会受到影响。但是现在新能源公司有集团的资金保障，有人资中心领导支撑，不仅不用承担投资风险，还能稳稳妥妥地保证自己应有的工资收入，结果却能得到从0到1创建一家公司的经验，这在一般的公司是不可能有这样机会的。

想通了这一点，汪小白深吸一口气，步子坚定地朝前走去。