盲目行动，不如有备而发

人在职场，总有很多不如意，这也是现代社会的高压职场下越来越多的职场人士怨声载道的原因。面对这样残酷无情、竞争激烈的职场，除了有些天生就占据优势且得天独厚的人能够轻而易举获得成功外，大多数人的生存现状都让人担忧。他们日复一日承受繁重的工作，加班是常有的事情，却不能对公司提出任何异议，否则就要面临被淘汰的窘境。尤其是很多人还做着自己并不喜欢的工作，就显得更加动力不足。在这种情况下，很多尚不成熟的职场人士会选择拍屁股走人的方式，炒了老板的鱿鱼，最终却发现天下乌鸦一般黑，天下公司一般忙，几乎没有能够让自己快乐生活、随心所欲的工作存在。因而，他们忍不住一声长叹：难道这个世界上就没有我的容身之地吗？如果你始终肆无忌惮地炒老板的鱿鱼，也许最终会悲哀地发现这个世界上真的没有你的容身之地。那么到底如何应对职场尴尬才是上上策呢？聪明人自有妙招。

倘若你对每一份工作和每一个老板都不满意，那么不得不说并非老板或者公司出了问题，而是你的心态出了问题。在得来不易的工作面前，每个人都难免有委屈，却依然应该怀着尊重和珍视的态度对待工作。不但生活十之八九不能让人如愿以偿，工作也是如此。在这种情况下频繁跳槽显然无法从根本上解决问题，与其主动出击，选择炒掉老板，不如被动等待，在等待的过程中不断提升自己，从而也积累了丰富的工作经验。举个最简单的例子，假如你能潜心下来在一个行业和一家公司工作五年以上，你会发现自己才有资格评价这个行业或者这家公司。那么在此之前，如果你选择了一家公司，千万不要轻易放弃。归根结底，频繁跳槽只会给后来的用人单位留下恶劣印象，只有脚踏实地，勤勤恳恳，你才能最终有所收获。

小丁和小马大学毕业后，一起进入这家公司工作。刚开始时，他们都非常珍惜这个工作的机会，毕竟这份不起眼的工作也是他们花费了好几个月才找到的。现代社会，大学毕业生遍地都是，他们虽然拿着大学文凭，却丝毫没觉得自己的竞争力强。如此工作了三个月之后，小丁渐渐开始在小马面前抱怨：“小马，你准备一直做这份工作嘛？我觉得一点儿前途都没有，你看我们干的工作毫无技术含量，而且上司甚至都叫不出我们的名字。这样坚持下去，还有什么意义呢？”小马显得很淡定：“认真去做吧，毕竟我们才进入公司三个月，即使是金子，也不可能这么快就发光的。我想，我们还需要继续努力，慢慢沉淀和积累。”小丁不屑一顾地说：“你可真是死脑筋。如果咱们继续这么干下去，等到三年以后再决定去留，到时候白白浪费三年时间不说，在这样的小公司也不会有什么经验的提升啊！我已经决定了，我要骑驴找马，继续找工作。”就这样，小丁开始利用节假日的时间参加招聘会，一心一意想要为自己找一份更好的工作。也许因为有了几个月的工作经验吧，他居然很快就找到了一份工作，而且当即就找到上司辞职，炒了老板的鱿鱼。虽然他也邀请小马和他一起跳槽，小马却拒绝了：“我觉得自己现在还没弄明白工作是怎么回事呢，也不太了解公司，还是认真工作一段时间再做长久打算。”就这样，同时进入公司的小丁和小马自此分道扬镳了。

三年之后，一个偶然的机会，小丁居然又在招聘会上遇到了小马。所不同的是，小丁这次依然是以求职者的身份，而小马则是作为公司的招聘负责人出现的。看着今日已经与昨日不可同日而语的小马，小丁感慨万千：“哥们，还是你有远见卓识。我这三年来一直在不停地跳槽，原本以为能够找到更好的工作，却没想到陷入了跳槽的怪圈，总是不停地辞职找工作，到现在身无分文不说，简直连生存也成了问题。”小马笑了，说：“其实，我只是比你慢热而已。我这三年来虽然一直在最初的岗位上工作，但是却利用充裕的工作闲暇时间取得了人力资源管理资格的证书，正好公司刚刚成立了人力资源部，就赶鸭子上架，把我提上来了。”

小丁思想过于活络，虽然做到了主动出击，炒了老板的鱿鱼，最终自己却也狼狈不已，没有落得任何好处。小马呢，尽管一直在普通的岗位上工作，但是却没有虚度这三年的时间，居然考取了人力资源管理资格证书，因而才能抓住机会，在公司成立人力资源部的好时机下，一跃成为人力资源部门的主管。面对小马的深谋远虑，小丁不得不佩服。

职场上，很多人都面临窘境，既对自己现在的工作不满意，又不能保证自己未来找到的工作一定是合心意的。在这种情况下，最稳妥的做法就是努力提高和完善自身，增强自己的能力，增加自己竞争的筹码和资本，这样才能在千载难逢的好机会到来时，马上闪亮登场，把握时机，成就自己。细心的人会发现，大多数成功人士都是能够把握时机的人。他们也许在能力上并不突出，但是却能准确无误地抓住好时机。