老板最希望员工这样
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最希望改正的习惯之七.明日复明日的“新新人类”

经典忠告:假如明天能解决一切,今天还有什么价值?

“明日复明日,明日何其多;我生待明日,万事成蹉跎。”这首《明日歌》大概是中国最好的警示诗了。它流传久远、家喻户晓,始终形象地提醒着人们,做事绝不能拖延,应该坚持“今日事,今日毕”。

这道理虽然谁都明白,可一旦事到临头,就有很多人不自觉地会原谅自己,为自己寻找借口——

“这也不是什么大事,明儿再说吧!”

“做事不急一时,拖一拖有什么关系?”

“这点儿小事,明天一努力就完成了。”

……

明天再开始吧——这是最容易、最省事的!

于是,世界上这种活在明天里的人永远存在着,永远有人会说:我明天一定开始!

可是,明天你真的开始了吗?明天又明天的你恐怕已经成为职场中的“新新人类”了吧?成为那种仗着自己年轻,对生命没有紧迫感,对时间不够重视,自认为时间多多,所以对于拖拉也就不以为然的人?

殊不知,昨天是期票,明天是支票,今天才是现金。如果你形成了万事等明天的习惯,那么,日久天长你就必然会养成懒惰、拖沓的恶习,最终落得虚度年华,空白少年头的悲伤结局。

不可否认,人都是有惰性的,也特别容易自我“放假”。如果你稍微松懈一下,很容易就会浪费掉很多时间,你的工作计划就都会遭到破坏,不能按时完成,这样就会使未完成的事情越积越多,长此下去,必然影响到你的工作绩效和职场竞争力。

在目前这个“快鱼吃慢鱼”的高速时代,时间就是金钱,效率就是一切,只有及时采取行动,把每天的工作任务按时完成,而不是留到第二天去,你才能在激烈的职场竞争中抢得先机,赢得老板的厚爱!

反之,如果你拖来拖去,等好多事情都积攒在一起,不得不做了才去做,导致你一天要做很多天的工作,这样的工作还能有什么质量保证?还能让老板满意吗?而交出这份工作单的你恐怕也不会讨得老板的欢心吧?那么,长期下来,你的职场生涯会有什么结果也就不言而喻了吧?

“世人若被明日累,春去秋来老将至。”世界上有93%的人都因拖延懒惰而致一事无成,你想让自己成为其中之一吗?

一日有一日的理想和决断,昨日有昨日的事,今日有今日的事,明日有明日的事。对有些人来说时间是金钱,对有些人来说时间是垃圾,而他们不懂得一百次的胡思乱想也绝对抵不上一次立即行动——事业是在不折不扣的行动中创造的!

你现在就打算行动了吗——

自我修正评估答卷:

姓名________

部门________

班组________

1. 心自问,我是下面这样的人吗?

A.我经常会为自己的拖延寻找各种借口________。

B.对于工作,我总是安于现状,被动懒惰,缺乏坚持到底的毅力______。

C.我总是贪玩,禁不起诱惑——。

2。我要养成立即动手的习惯:我的房间该打扫了,现在就去找工具,然后_______;我得交报告了,马上拿出纸,列上几个要点____________________________________。

3.在该办的事情中,我会先拣有兴趣的办,利用兴致激发成良好的精神状态。如,我无意写报告,却可能有兴趣翻阅有关资料。

4.我还会对目标有意识地加以分析,看看尽快实践有什么好处_________________;拖拉有哪些坏处______________________。这对我下定决心立即着手很有督促作用。

5.我还要请别人来督促我,这会使我产生一种有益的焦虑感和紧迫感。

6.每天早上问自己:我面临的最大问题是什么?今天打算把它解决到什么程度________________________。立即做哪些事情__________________________________。

7.我会在适当时机给自己一些奖励,比如,“今日事今日毕”的习惯我已经坚持了一个星期,就会请自己吃上一顿最爱吃的大餐。

一周后我的自我评价__________________________________________________。

一周后主管对我的评价________________________________________________。