最希望改正的习惯之十七：换个工作环境就死的“恐龙”

经典忠告：作为员工一定要明白这样一个事实：是你要适应职场，而不是相反。

“不行啊，我对那个部门一点都不了解，这不是赶鸭子上架吗？”

“哎呀，那个工作与我的专业一点都不对口，我实在无能为力呀！”

……

每次一遇到工作调动或进行岗位轮换时，大刚马上就会把脑袋摇成拨浪鼓，把上面的那些话讲给上司和自己遇到的每一个人听，意图博取同情，拉到赞成票。

可事实上，有这种习惯的人却很少得到充满同情的目光，人们在听到他的抱怨以后，望着他的目光中大多充斥着怜悯和不屑——怜悯于他不懂得“优胜劣汰、适者生存”的简单道理，不屑于他那总是“不思进取、甘于平庸”的鸵鸟心态。

这样的人就如那业已成为化石的恐龙一般，它们曾经庞大而凶悍，它们曾经统治着整个地球，它们曾经主宰过整个世界，但是，它们却禁不起一点点的变化，当它们的生存环境有所变化时，它们不是思考着如何改变自身以适应环境，而是不知所措地坐以待毙，最终只能走向灭绝！

职场中的恐龙人正是这样一群人，他们极度缺乏适应能力，完全无法适应新的环境、新的工作、新的挑战；他们在变化面前不是积极主动地去寻找生存发展之道，而是怨天尤人、墨守成规、一成不变地抱着原先的“幸福”不撒手。那么，最终迎接他们的无疑就是被淘汰出局的命运！

这个时代是一个日新月异的时代，这个时代是一个快速变化的时代——工作的变换、职位的变动、环境的变化，都已经成为了稀松平常的事情，因此，谁能够更为迅速地适应新的工作环境，谁就能够更为顺利地脱颖而出，赢得老板的信任和重用。否则，对于那些不愿或无法适应变化的恐龙人，老板只会遗憾地和他说“拜拜！”

你必须清醒地看到并懂得：企业不是充满欢乐的幼儿园，老板更不是和蔼可亲的阿姨，不会迁就或放纵每一个员工；企业是一个竞争激烈的竞技场，职场是一个不见硝烟的战场，如果你不想成为物竞天择的牺牲品，那你就必须不断地变化再变化、适应再适应，成为一条真正顺应环境和职场特点的变色龙！

你想被“适者生存”这一规律无情地淘汰出局吗？如果不想，那就请你随时做好进化的准备吧——

自我修正评估答卷：

姓名________

部门________

班组________

1．我要检查一下自己的想法和行为：

A.我是否总是害怕改变工作、害怕变化环境，习惯于一成不变？________。

B.我是否上班时总是走同一条线路，甚至十年不变？________。

C.我房间和办公桌的摆设自安放之日起，是否从来没有做过变动？______。

D.我是否从不主动变换工作、住处以及各种生活习惯？_________。

2.如果真的有以上习惯，那么,我基本上就是一具职场“恐龙”了。我一定要改变自己：

A.我要首先把“物竞天择、优胜劣汰、适者生存”这三句话背诵100遍，以强化自己的适应意识。

B.在没有外界强行改变我的工作环境的情况下，我也要适当地有所变化，让自己身处的工作环境随时处于变化之中，以锻炼自己的适应能力。

C.我要在不断变换的工作环境中汲取更多的营养价值，我要努力习惯于和各种不同的老板、主管打交道，让自己在适应之旅中不断成熟。

D.当我真的面临困境，无法在短时间内适应时，我要擅长学习、努力观察、小心试探、大胆求证，而不是消极地认命或逆来顺受。

一周后我的自我评价__________________________________________________。

一周后主管对我的评价________________________________________________。