前 言

在市场竞争激烈的当下，拥有卓越的团队，才能成为有梦想、有未来的企业，而卓越的团队，必须具有强烈的集体精神和共同文化。少数优秀员工带领打拼的时代早已远去，在真正的铁军团队中，每个人都是带头者和参与者，每个人都会贡献全力去战胜困难完成任务。拥有这样的团队，管理者才能体验到经营带来的幸福感，因为当团队成为铁军，所有人就拥有了共同的信仰与灵魂，管理者拥有铁军的力量，就拥有了希望。

本书源自铁军团队课程内容的提炼，写给每位追求卓越的企业团队管理者，也写给每一位有目标、有志愿的团队员工。铁军团队课程自诞生以来，孜孜不倦地教导着企业团队管理者注重团队精神、培养执行文化、传递大我之爱，鼓励凝聚大家的智慧和能量，去克服成长道路上的困难。正是由于对铁军团队精神的学习和弘扬，才能有越来越多的企业塑造出良好、和谐、愉悦的工作氛围，这样的工作氛围，不但能够帮助团队管理者实现所追求的目标，提高工作的效率，也能有效缓解团队员工内心的紧张和工作的压力。

本书凝聚了铁军团队课程的精华部分，共包括九个篇章。其中，第一章论述铁军团队的意义和价值，帮助读者了解为何企业需要铁军团队而非普通团队。第二章强调铁班底的重要性，即只有先打造出铁班底，才能拥有铁军团队。第三、第四、第五章重点围绕培养铁军团队的执行力展开，分别论述了提高执行力的价值、要领和步骤，帮助读者深入了解如何以执行力为突破口，将团队打造为团结一致、高效作战的铁军。第六章论述如何在铁军团队中弘扬大我精神，打破成员的私心，破解团队凝聚的隔阂。第七章分析铁军团队能量提升的途径，从将爱提升到不同层次的境界入手，使团队管理者能有效引导成员的情感投入，将每个人的正能量汇聚成为统一的能量场。第八章则展示了开展团队学习的方法，帮助管理者了解如何通过学习，不断维系铁军团队前行的动力。第九章则分析了六个知名案例，剖析了他们从一线员工成长为企业铁班底的历程，能给读者以鼓励。

本书除了理论分析之外，还结合商业竞争与课程培训中发生的具体案例，向读者展现了各类企业团队的管理运营经验。其中，既有知名企业得以成功的经典战例，也有普通企业赖以“翻身”的实践经历，能够让读者从不同层面，领会铁军团队的打造方法与心得，从而有所收获。

铁军团队精神，能使团队距离成功越来越近，能让管理者更加懂得如何与员工相处，也能促使企业员工不断挖掘自身潜力，更快乐地投入工作。更重要的是，通过学习铁军团队精神，将有越来越多的人通过协同工作，成为受人尊敬、受人喜爱的人。

铁军团队精神，其内涵在于美好的人性，其目标在于未来的成就。它将通过本书的传递，尽力帮助每个人实现能力与心灵的飞跃，使更多企业迈上新高度，收获与以往截然不同的美好事业体验。