第80章 026.02 时代碎片 腐化
托斯工业第三战区，听风成所在战区，位于兰大陆东北部，共同体在此地拥有约五千万信徒，掌控除城市以外大部分工业小镇。
一个大型步兵联队，共五千人驻扎在交通要道，防备周围三个反抗阵线控制的小镇。
这个小镇是兰大陆东北部铁路网的地区节点之一，周围五十千米半径内还有两个炮兵联队提供火力支援，两百千米之外有一个军用机场。
早晨，小镇士兵们三三两两地聚在一起，玩传统的纸牌游戏，只有一百人在小镇周围巡逻，他们开着车在公路上疾驰，享受风吹的快感。
在路上巡逻士兵还遇上了反抗阵线的探子，他们相隔五百米，双方都没有动手的想法，抬头不见低头见，天天这样爆发小规模冲突也不是个事。
“最近他们没有再冲过阵地，看来是被打怕了。”
士兵们在车内说笑，在战争结束之后他们以为会马上开始下一场高烈度的战争，但他们联队在三个月前驻扎到小镇，发生几次小规模冲突，双方各死了十几人后，反抗阵线一直被战机和炮弹压得抬不起头，更别提攻入已经被改造成军事堡垒的小镇。
“我们陆军天下第一，战争时期独自面对兰联和依连国际都没有后退一步，怎么可能栽在反抗阵线手里。”
开车的士兵笑着回答，言语中满是自豪和骄傲。
车停下，里面的六个士兵走出，开始向地面扫射。
哒哒哒哒哒。
哒哒哒哒哒。
直到射完整整五个弹夹才停下。
“任务完成，回去吧。”
士兵们娴熟地检查空弹夹，开始就地维护枪械。
每一辆车巡逻后都需要向上级报告情况，他们的上级命令他们多报物资消耗，并适当消耗一些。
完成后每一个士兵会得到半个月薪水的“秘密”奖金。
“你可是我们小队的牌王，多亏了你无敌的牌技。”
五个士兵簇拥在技术兵周围，打趣道。
由于“众所周知”的“秘密”奖金，外出巡逻的差事是联队里的香饽饽，为了避免发展成小队之间的集体斗殴，指挥官们决定以联队里最火爆的纸牌游戏为标准，定期举行以小队为单位的比赛，胜利者可以获得名额。
“队长，这次我们报多少？”
“指挥官这次......”
几天后，一个政治部职员来到小镇统计战争情况。
停机坪处，联队的高级指挥官们共同迎接，每个人笑容相迎。
见此政治部职员也回以笑容，和联队最高长官达成共识，双方的面部色块没有变化，一切都在对视中完成。
夜晚，职员和高级指挥团队彻夜交谈，职员也深刻了解了联队面对的困境。
一个指挥官对照着墙面的地图和沙盘，愁眉苦脸地向职员大倒苦水。
“我们所处的位置十分被动，周围三个小镇驻扎的反抗阵线军队对我们形成包夹之势，一旦他们决定进攻，在三小时之内阵地就可能失守。”
职员也故作严肃地不断点头。
“嗯，看来你们的情况很不好。”
一个士兵拿着一叠报告进入房间，向指挥官们和职员行礼，接着将报告递给讲话的指挥官。
指挥官对士兵点头。
然后把报告交给职员，这是近三个月联队的战损。
每天巡逻小队都会和反抗阵线士兵交火，双方互有伤亡。
最初的大型冲突更是被反复强调，在指挥官面部色块的大肆渲染下，那几场试探性战争变成了刀刀见血的死斗。
多亏联队士兵丰富的经验和顽强的意志才将敌人击退。
几百人伤亡，并且战争物资损失极大。
职员漫不经心地粗略浏览这份报告，乍一看没有问题，但仔细深究发现水分很大，一个伤亡报告上原本死去的名字在三周后又负伤，简直魔幻。
“技术不够精湛啊。”
职员暗中想道，但在表面并没有提出质疑。
他微笑着点头。
“你们需要多少援助，我会视情况上报。”
这是一句黑话，“视情况”表示职员有权力对援助请求做出修改和裁定。
指挥官也很上道，他从胸前口袋取出一张被折叠的纸，上面写着联队的补给要求。
联队的补给要求远远超出几个月内消耗的物资，他们还要求的一大笔资金，用来配置士兵们的生活必需品，一把折叠椅的报价是市场价格的30倍。
“这是我们需要的物资，右下角的那一份是最重要的，请不要删除。”
纸张的右下角被着重标出，上面不是指挥官所谓的重要物资要求，而是一笔可观的资金。
见到这笔资金，职员想了想，点头。
“之后的三天我会在小镇中考察。”
指挥官们的视线聚集，面部色块快速变化，几秒后达成共识。
一个中队长（500人）级别的指挥官起身。
“我会为您准备住处，车马劳顿，您应该也有些疲倦了。”
中队长带着职员来到小镇的指挥官居住区，指着一间独栋住所。
“这是您之后三天的住处，二楼最右侧会客厅是我最喜欢的场所，您可以去看一看。”
“如果您对这里不满意，可以向我提。”
“我不怎么看重住处，你的口味很棒，我会去二楼会客厅坐一坐。”
当天夜晚，职员来到中队长极力推荐的会客厅，点燃壁炉，一个金属盒子在房间唯一的躺椅上。
夜晚的火光将出职员的背影刻在墙上，打开盒子，职员抑制不住自己的兴奋之情，抖动身躯的背影就像复制场孩子们所知的魔鬼。
将盒中成捆托斯工业纸币放入公文包中，职员拿出补给要求，用笔划去了几项一看就无法实现的要求，同意了所有其余的援助请求。
“这个联队里有高手。”
职员赞叹，为了显示政治部的职权，上报的援助请求必定有部分被驳回，指挥官在其中故意加上几条过分的要求被职员否决后，其余的要求更容易通过，职员也做了自己的本职工作，两全其美。