第6课 男女大不同之自我价值建立点不同：工作与家庭

这一课我们要讲的是男女大不同之自我价值感建立点的不同。自我价值感的建立点，英文叫做Person Extention，意思是一个人人格的延伸。Person不只是“人”的意思，它有一个更深的意思是“整体人”，也就是我整个的灵魂。人格是看不到的，那么需要外在的东西来表达我的整个人的灵魂，也就是我整个人的价值是建立在什么地方之上的。在这一点上，男人和女人是不同的，而因为这个不同，就产生了很大的冲突。

对于男人来说，用什么来表示这个人的智慧、能力的各个方面，也就是他的人格的延伸呢？就是看他的成就，看他的工作，男人把这些当成是自己的价值感的建立点。简单来说，就是如果他有这些他就有价值，如果没有他就什么都没有，成就和工作带给他的不只是金钱，还有他这个人到底有没有价值，活得到底有没有意义。如果我没有这些，等于我是一个没有灵魂的人，所以你想想看，对一个男人来说，有没有成就、工作做得如何有多么重要。

而女人的人格延伸建立在哪里呢？建立在她的家庭、她的关系上。这并不是说工作不重要，如同我们说男人并不认为家庭不重要一样，但他的个人价值、他的人格延伸是用工作成就来体现的。女人也在意工作，但在女人的内心深处，她判断自己到底有没有成就，有没有价值，活得是不是有意义，她把标准建立在家庭和关系上。这和男人有很大的不同。

所以，我常常觉得男人很难真正明白当他有婚外情的时候，他对妻子造成的伤害是什么。男人能够理解的是，我有婚外情了，当然我的妻子不快乐，她当然会很难受，很悲伤，很愤怒。但男人不能理解的是，当妻子知道丈夫有婚外情的时候，她不只是有感情上的悲伤，她更多的是灵魂上的悲伤。丈夫有了婚外情，她会觉得自己整个人的价值没有了，她所做的全部被否定了，她会觉得自己没有了价值感。丈夫的外遇等于撕裂了、撕碎了她的灵魂，这才是女人最深处的体验和感受，这种痛和悲伤绝对不是男人可以理解的，男人能理解的其实都是很外在的东西，她的愤怒，她的悲伤，她的疼痛，但是男人不知道她痛到了什么程度。

很多丈夫也不能理解妻子为什么对婆婆来到自己家反应那么大。因为妻子觉得自己整个人好像被挑战了，为什么呢？因为这两个人都是女人，她们在争什么？在争自己在这个家庭的地位。对妻子来说，这个家就是她的价值感所在，所以当另外一个女人进来，而这个女人还有一定的话语权，她的价值感就被严重削弱了。婆媳之间的问题，实质是两个女人在争这个家到底谁有最大的权力。还有，妻子总是在比较丈夫跟谁的关系更好，是跟自己，还是跟婆婆。我们不能简单说妻子在争宠，她争得更多的是一个内在的价值感，因为和丈夫的关系也是她的价值寄托的地方，她没有办法不争。

因为经济滑坡，马来西亚曾经出现过两次失业浪潮，但失业潮带来的还不只是没有工作，而是还有比较高的离婚率。当时，很多外国公司离开了马来西亚。一家外国公司离开的时候，这家公司原来的几千员工就会全部失业，这些失业的人里面有很多是夫妻。因为有赔偿金，熬过一段时间是没有问题的，但最后还得出去找工作。

经济低迷的时候，夫妻两个人一起找工作，一般情况下，谁会先找到工作呢？妻子会先找到工作。妻子先找到工作，丈夫过了很久才找到工作，在此期间妻子的经济压力就很大。妻子是很在乎安全感的，所以她就会不断催促丈夫去找工作，但是丈夫找来找去，不知道为什么总是比妻子找得慢，结果他们的婚姻就遇到了很大的麻烦。

离婚率特别高是因为失业的人太多，而且失业的丈夫多过失业的妻子。你一定会觉得奇怪，这是为什么呢？

你知道，丈夫在乎的是什么？成就、工作。那么为什么他失业以后反而不容易找到工作，而他的太太却能够找到工作呢？就是因为他不只把工作看成是挣钱，他还把工作当成是尊严，当成是他的价值感。说白一点，工作就是他的面子。经济低迷的时候，找工作最好的方法就是找比自己从前职位低一点的工作。比如说你本来是经理，现在要找同样的位子可能比较困难，但是如果你愿意做副经理或者干脆不做管理人员，再找一个新的职位可能就要容易得多。在这一方面，女人是男人学习的榜样，因为女人头脑里是这样想的：“我工作为了什么？就是赚钱。赚钱是为了什么？就是为了家庭。我才不管是做经理，还是副经理，是管理人员，还是普通员工，给钱就行，没有五千，四千也可以，再不行三千也行。最重要的是，我一定要拿钱回去养我的家。”女人有这样的想法，所以在选工作的时候，弹性就更大。

但是男人选工作的时候，他第一个想到的是什么？尊严问题。所以，你会看到如果薪水降低了，他不愿意做；如果薪水一样但职位降低了，他也不愿意做。这样一来二去，你就会看到，失业浪潮来袭的时候，一般都是女性先找到工作。等到男人后来想通了，这样下去不是办法，必须赶快去找工作的时候，地位、薪水又降了一个等次。

我就遇见过这样一对夫妻，丈夫失业整整两年都没有找到工作，妻子来找我说，她真的没办法再忍下去。她说：“我的丈夫每天都忙忙碌碌地去找工作，但每一个工作他都不想做。我跟他说：‘有什么要紧的，去吧，少点钱就少点吧。’但我丈夫不管你怎么说，他也不搭理你，也不跟你解释。”男人有什么感觉，他没办法解释，他也不想解释。我问：“他有没有帮你做家务呢？”妻子说：“有啊！他把家务都包办了，接送孩子、煮饭、扫地全都做。”我其实想告诉妻子去了解丈夫为什么特别难。我说：“你的丈夫已经40岁了，他现在要找到适合的工作非常困难，只能够等到经济比较好的时候。拉下脸，对于女人来讲没有什么要紧，面子没有那么重要，只要能赚到钱，三千不行两千也行。有一个妻子，原来也是高管，失业后找不到工作，就在家做糕点，做好后她想让丈夫拿到夜市场去卖，但被丈夫一口回绝了。这位妻子很生气，心想：‘我这样子放下身段，你为什么就不能放下身段呢？’男人的工作和成就代表的是他整个的人，所以没有工作的时候，他其实非常焦虑，但你要叫他放下身段却特别困难，这是女人很难理解的。当一个丈夫失业的时候，他面临的不只是我没有了钱，我不能负责，不只是这样，在这样的情况下，他整个人是处在一个撕裂的状态。这个时候如果妻子还来指责他，还说‘我早就跟你说了，你在工作上就不应该这样，你看你现在怎么样’，就等于在丈夫的伤口上撒盐，只会让他更痛苦。”

我们看到很多妻子因为关心丈夫，在丈夫的工作上总要插一只手，总是要告诉丈夫你要这样你要那样，其实我觉得这是最不明智的做法。同样，我也不鼓励夫妻两个人做同一个工作，为什么呢？因为男人看工作跟女人看工作是不一样的，妻子在工作上打击丈夫会让丈夫觉得非常愤怒，因为你在打击他的灵魂。

所以我希望夫妻二人要学会彼此顾念。丈夫要知道，对于妻子来说，你伤害她的家庭，伤害她的关系，包括跟你的关系，就是在撕裂她的灵魂。关于丈夫的工作，我对妻子的建议是非请勿入——如果丈夫没有请你发表看法，你就不要说任何话，安安静静支持他就好。有个男人曾跟我说过这样的话：“当我失业的时候，当我工作不顺的时候，我最感动的一句话就是太太跟我说：‘没有关系，我们有饭就吃饭，有粥就吃粥。’妻子这样说，就是对我最大的支持。”