第一章　从“灰度”视角看招聘的痛点

“灰度”是什么？

“灰度”是摄影术语，是指影像灰色的深浅程度，“灰度”层次越多，照片所展现的色彩越丰富，影像更加清晰。黑白融合就是灰。介于黑白两色之间的不同“灰度”构成灰色地带。如果把黑色与白色比作两个端点，包括这两个端点在内，存在着256种“灰度”像素构成的线。“灰度”颜色模式就是用0～255的不同“灰度”值来表示图像，0表示黑色，255表示白色。

企业管理上的“灰度”主要是指一种思维方式，“灰度”视角就是既要从业务部门的视角看待问题，也要从HR的视角看待问题，要看到HR及业务部门招聘工作的痛点。只有以开放的视野多角度地看待问题，我们才能知道问题的症结所在，想办法解决问题。